Taches Effectuées Service Contrôle

Coca-Cola……………………………………3 Section 2 : La structure de la CBGN 2 (l’agence de distribution)…………………..…17 Section 3 : Le système de distribution de la CBGN……………………………………….…22 CHAPITRE 2 : Déroulement du stage………………………………………………………………25 Section 1 : Taches effectuées………………………………………………………………………….26 Section 2 : Bilan du stage…………………………………………………………………………..……28 Conclusion………………………………………………………………………………………………………29 Bibliographie……………………………………………………………………………………………….…30 Introduction En qualité d’entreprise

objectifs sont liés aux compétences que le stagiaire doit acquérir dans le cadre de son BTS : |C12 : Organiser le travail |C5 : Gérer l’offre de produits et services | |C21 : Assurer le fonctionnement de l’unité commerciale |C63 : Enrichir et exploiter le système d’information commercial

Procédure achats OMYA SAS Règle de contrôle interne : la personne qui fait la commande dans SAP doit être différente de celle qui fait la réception, ceci afin d’éviter toute collusion entre la personne créant la commande et le fournisseur. Coexistent trois systèmes : - circuit avec demande d’achat - circuit sans demande d’achat et sans commande (papillon manuel en annexe) - circuit avec régularisation de demande d’achat 1. CIRCUIT AVEC DEMANDE D’ACHAT (DA) 1. Principes

Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Marchand qui a eu l'extrême obligeance d'accepter que j'effectue mon stage au sein du service Frais Généraux/Contrôle Budgétaire de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel. Je remercie également Monsieur Bonilauri ainsi que toute l'équipe de la Direction Administrative et Comptable pour la gentillesse et la chaleur de leur accueil. Enfin, j'exprime tout particulièrement mes plus vifs remerciements à: ‑ Mr KITH, Mr BOULLAIS, Mr BONAFOUX pour la grande

Professeur Rochaix 69003 LYON SOMMAIRE Partie 1: Présentation de l'entreprise a) L’hôpital (page 3) b) Les principaux services (page 4) c) Le service biomédical (page 5) Partie 2: Activité au sein de l’entreprise a) Les outils utilisés (page 6) b) Exemple de maintenance (page 9) 1. Préventive 2. Curative c) Tâches effectuées (page 11) Partie 3 : Conclusion (page 12) Lexique (page 13) Remerciements (page

Diapositive 1Licence en gestion des partenariats logistique et transportStage de fin d’études Effectuée à la Sté Société Nouvelle de l’ Industrie de la Chaussure« Analyse du processus de production » Réaliser par : Niama BERRADAEncadrant pédagogique: Mme Kenza OUFASKAEncadrant professionnel: M. Driss BERRADAAnnée universitaire 2014/20151Plan Introduction générale Présentation brefs de SONIC Tâches effectuées Analyse du processus de production de SONIC Mise en contexte Problématique Observations

d’organisation. Cette action d'organisation aura pour objectifs : * La conception d'une structure souple et dynamique; * La description des postes, la définition des tâches ainsi que la délimitation des responsabilités; * La normalisation des procédures et des supports d’information ; * La mise en place d'un système de contrôle interne sécurisant assurant le respect des orientations fixées par l'entreprise et permettant l'élaboration d'états financiers fiables, pertinents et conformes à la

……….………..…..…...........12 Partie II : Présentation de la Division Exploitation …..……13 • Présentation de la Division d’exploitation....... ….……….…................14 • Organigramme de la division Exploitation……….…….………...…….15 • Les tâches effectuées durant le stage …………………………….…16 CONCLUSION …………………..………………………………......……………..19 A mon maître et encadrant Je vous exprime Monsieur ma reconnaissance pour le meilleur accueil que vous m’avez réservé et les conseils éclairés qui

Dénomination III- Aperçu historique IV- Activités a-La Direction b-Service secrétariat c-Comptabilité d-Service Juridique et contentieux e-Communication dans Meknès Consulting f-Philosophie et objectifs de Meknès Consulting g-Approvisionnement et commercialisation du fiduciaire V-Les activité effectuées : * Le classement * Le logiciel « Windows ». * Exécution, de la tache . Deuxième partie : La présentation du multiples taches accomplies I-La taxe sur la valeur Ajoutée a-Définition

comptabilité g- Bureau de la pairie • Les services 1. Service des ressources humaines 2. Service de planification, équipement et patrimoine 3. Service des affaires pédagogiques 4. Service de l’analphabétisme 5. Service de construction 6. Service des affaires administratives et financières ✓ Chapitre 2 : bureau