Tafire

résultats de leur exercice (bénéfice ou déficit) au plus tard le 30 avril de chaque année. Cette déclaration doit être déposée au Centre des services fiscaux dont elles relèvent accompagnée du double des documents comptables (bilan, compte de résultat, TAFIRE, état annexé et état supplémentaire pour les entreprises relevant du système normal et les trois premiers documents pour celles relevant du système allégé) . L'impôt est calculé et payé spontanément par la société selon un système d'acomptes provisionnels

globale Elle consiste à : ­ Eliminer les titres de participation relatifs aux entreprises incluses dans l’ensemble consolidé ; ­ Inclure dans les comptes de l’entreprise consolidante, les éléments du bilan, du compte de résultat, du TAFIRE et des Etats annexés après retraitements éventuels ; ­ Eliminer les opérations et les comptes les concernant réciproquement (dettes, créances , charges et produits) ; ­ Répartir les capitaux propres et les intérêts de l’entreprise consolidante

Solvabilité Rentabilité 3.2 Documents de référence Le compte de résultat : il permet d’analyser les évolutions du chiffre d’affaires, de la valeur ajoutée, de divers soldes intermédiaires de gestion, du résultat net. Le tableau emplois – ressources (TAFIRE) : il permet de connaitre la politique d’investissement, la capacité d’autofinancement, l’évolution des fonds propres et la politique d’endettement de la cible. Le bilan : il permet de connaitre la structure du capital ainsi que la composition des

semestriels : arrêt des comptes pour voir la tendance générale, rapprochement des comptes avec les institutions financière et client, contrôle de l'exhaustivité des enregistrements ; Travaux annuels : établissement du bilan, du compte de résultat, du TAFIRE des états annexés, l'inventaire des stocks et des immobilisations,... Le service marketing et communication Il s’occupe de : La promotion des différents produits à travers les médias, les supports publicitaires, en effectuant des descentes

IFRS portent principalement sur les points suivants 30 : • Le Tableau financier des ressources et des emplois (TAFIRE), qui est, avec le bilan et le compte de résultat, l’un des états financiers obligatoires du SYSCOA. 31 Le TAFIRE présente des différences importantes avec le tableau des flux de trésorerie requis par la norme IAS 7. La plus significative tient au fait que le TAFIRE est constitué d’une série de tableaux, conçus comme des outils pour aider à la détermination des différentes natures

comprend quatre (04) niveaux successifs : o activités d'exploitation ; o activités financières ; o hors activités ordinaires ; o participations des travailleurs et impôts sur le résultat. c. Le Tableau Financier des Ressources et Emplois (TAFIRE) Le TAFIRE est un tableau permettant de déterminer l’ensemble des flux ayant occasionné les ressources nouvelles au cours du dernier exercice et les emplois qui ont été faits de ces ressources. L’objectif de ce tableau est de faire apparaître pour un

livres etc.… . Éléments relatifs à l’établissement des comptes annuels La description des procédures d’inventaire ; La procédure de passage des comptes aux postes du bilan du compte de résultat et du tableau financier des ressources et emplois (TAFIRE) ; Les règles d’évaluation et les options comptables retenues par l’entreprise ; La procédure d’élaboration de l’état annexé. . Description des fonctions Il s’agit d’identifier les différentes fonctions de l’entreprise et de faire ressortir

comptables passées, d’établir les différents états comptables (grand livre, balance, journaux auxiliaires) nécessaires aux dirigeants d’entreprises qui permettrons d’établir les états financiers (le bilan, les comptes de résultats, l’état annexé, le TAFIRE (Tableau Financier des Ressources et des Emplois)). Le cabinet BT2M Consulting utilise le système centralisateur (système privilégiant la division du travail en différents journaux auxiliaires nécessaires à l’entreprise. Ces journaux sont propres

comptable. Ces états doivent êtres sincère, régulier et doit montrer une image fidèle. I. Objectifs L’objectif est de lire, analyser et interpréter les informations contenues dans les états financiers de fin d’exercice (Bilan, compte de résultat, tafire et états annexes). Le diagnostic permet de ressortir les forces, les faiblesses, les menaces et opportunités de l’entreprise. Le diagnostic consiste à répondre à 2 questions fondamentales : Est-ce que l’entreprise est rentable ? Pour répondre à cette

grands livres etc.… . Éléments relatifs à l’établissement des comptes annuels La description des procédures d’inventaire ; La procédure de passage des comptes aux postes du bilan du compte de résultat et du tableau financier des ressources et emplois (TAFIRE) ; Les règles d’évaluation et les options comptables retenues par l’entreprise ; La procédure d’élaboration de l’état annexé. . Description des fonctions Il s’agit d’identifier les différentes fonctions de l’entreprise et de faire ressortir les relations