Tertiarisation

l’arrivée des nouvelles méthodes de travail permettent la création d’ouvriers spécialisés qui effectuent toujours la même tache. Ils remplacent peu à peu les ouvriers de l’ancienne génération qui eux avaient un savoir-faire. On assiste à une tertiarisation de l’économie. Les actifs du tertiaire sont de plus en plus nombreux (fonctionnaires, employés de bureau, commerçant,…). b) Conséquences humaines Chez les ouvriers, travail monotone et pénible. Les nouvelles méthodes de travail sont à l’origine

produits informatiques et électroniques a diminué de moitié, passant de 1,0 % à 0,5 %, notamment en raison d’une forte baisse des prix dans cette activité. note d’information 12.01 • Page 2 Une dynamique de recherche occultée par la tertiarisation L’essentiel de la recherche effectuée par les entreprises demeure orientée vers l’industrie. Dans son ensemble, l’industrie concentre près de 80 % des investissements de recherche en 2009, contre 83 % en 2001. Or ces activités industrielles

détruits du fait de la robotisation (dans le secteur automobile), de la concurrence qui se traduit par des délocalisations (transfert d’activités, de capitaux et d’emplois dans des lieux plus compétitifs en matière de coût de production). B. Une tertiarisation et une féminisation de l’emploi Doc. 1 page 60 : « L’évolution de la population active (1955-2008) » Doc. 4 page 371 : « L’évolution de la professionnalisation des femmes » Consigne : Après avoir présenté les documents, vous montrerez que la

globalement moins différenciés que par le passé et peut donner le sentiment de constituer un groupe social assez homogène. Sa croissance numérique, au cours des dernières décennies, est largement liée à la transformation des structures de l'emploi (tertiarisation, accroissement du niveau des qualifications) qui a conduit au déclin des catégories populaires traditionnelles (paysannerie et ouvriers). Le sociologue Henri Mendras a parlé à propos de ce groupe de « constellation centrale ». Cependant la thèse

Ils n’ont ainsi aucun pouvoir de décision quant à l’avenir de l’entreprise. D’autre part, on constate qu’auparavant, les délocalisations ne concernaient que l’industrie manufacturière (textile, chaussures,…). Or de nos jours avec la tertiarisation de l’économie, les délocalisations ne concernent pas seulement l’industrie mais aussi les emplois du secteur tertiaire. Il y a donc une généralisation du phénomène notamment dans les pays industrialisés aboutissant à une misère sociale croissante

croissance économique: deux mutations de la société: - essor de la population ouvrière, déclin de la paysannerie (doc. 59.4, 60.1). industries dans grandes villes et régions minières, fort exode rural (def. p.47). - désindustrialisation et tertiarisation depuis la fin des Trente Glorieuses: emplois d'ouvriers disparaissent (mécanisation, concurrence extérieure), + déclin des campagnes (2000: 3% de la population active). Forte augmentation du chômage. Deux catégories: emploi qualifiés et bien payés

Quelles nouvelles dynamiques régionales génère la mondialisation ? En premier lieu, la mondialisation encourage la métropolisation. En effet, le processus de métropolisation qui se caractérise par le renforcement des métropoles s’explique par la tertiarisation du système productif. Cette dernière fait cependant l’objet d’une forte inégalité dans la répartition des diverses activités. Ainsi, les grandes métropoles françaises telles que Lyon, Toulouse, Bordeaux ou Paris concentrent les activités de recherche

détruite, il faut donc tout reconstruire, l’économie va grandement évoluer 30 Glorieuses. S’en suit alors l’état providence (aides sociales, allocations) et aussi la société de consommation. Durant cette époque c’est l’essor du crédit et la tertiarisation de l’économie. Mais, en 1973 et en 1979 2 chocs pétroliers vont bloquer les 30 Glorieuses. Les économies stagnent alors, c’est l’inflation. Vers 1990, début de la troisième RI dans 3 pôles : Ue, Eu et Asie de l’Est. D’autres pays arrivent également

le taylorisme et l’OST (organisation scientifique du travail) au XX siècle permettent l’emploi d’une masse d’ouvriers peu qualifiés (cols bleus) chargés d’une tâche simple et répétitive. _ Le secteur tertiaire s’accroît régulièrement avec la tertiarisation progressive de la société. * Les agents de maîtrise et ingénieurs sont les cadres et employés (cols blancs) qualifiés des entreprises. Leur nombre progresse avec l’essor de l’industrie * Les domestiques, personnel au service de la bourgeoisie

· Le secteur primaire caractérisé par l’extraction des matières premières· Le secteur secondaire qui regroupe les activités de fabrication· Le secteur tertiaire qui rassemble les activités de service Cependant, la tertiarisation de l’économie (l’augmentation des emplois de services) à partir des années 1970 conduit à remettre en cause cette théorie. C’est pourquoi plusieurs géographes français (François Damette et Jacques Scheibling, 1995) élaborent le concept