Thèse Professionnelle Management

une poursuite d’études selon vos objectifs, vos centres d’intérêt et surtout votre projet professionnel. Ce document a pour but de vous informer sur les secteurs d’activités, les métiers et les fonctions accessibles ; et de vous aider à définir poursuite d’études. Il ne s’agit là que de quelques pistes de réflexion. Quelques conseils : - S’informer sur le monde économique - Se rapprocher des professionnels - Faire des stages - Se documenter Espace Information Orientation – BAIP Lille 2 – Mars

appreciate immediately the effect our message has on its target. Face à face, nous pouvons transmettre toutes nos habituelles non-verbaux et peuvent apprécier immédiatement l'effet que notre message a sur sa cible. A telephone call contains some of these aspects but no visual cues. Un appel téléphonique contient certains de ces aspects, mais pas de repères visuels. Memos, emails or at worst, public notices, contain decreasing levels of richness. Mémos, e-mails ou au pire, les avis publics, contiennent

38 44 47 48 51 58 1 Conclusion Bibliographie REMERCIEMENTS 2 Avant de commencer mon rapport de la thèse professionnelle, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à mon tuteur le Docteur Monsieur Abdelghani BENDRIOUCH pour son encadrement et pour tous les efforts qu’il n’a cessé de déployer en notre faveur tout au long du déroulement des travaux de ma thèse. Je saisis aussi cette occasion pour rendre hommage à mon Chef hiérarchique Mr KHALKI Mohamed Ingénieur Chef de l’Agence

Introduction à la notion de travail : Sociologie : analyse scientifique de la société : famille, sport, organisation de la famille * Etudes des facteurs étudiant l’apparition et l’influence de certains phénomènes. Thèse de Durkheim : père fondateur de la sociologie avec sa thèse sur le suicide. Le phénomène étant répandu il en constate que c’est un phénomène social. Définition du paradigme : théorie scientifique élaborée par rapport à un concept comme par exemple le travail. Les 2 grands

chez les enfants 6. Dépistage du diabète de type 1 3. Détection et diagnostic de diabète gestationnel, p. S15 4. PREVENTION / RETARD DE DIABETE DE TYPE 2, p. S16 5. Diabetes Care, p. S16 7. L'évaluation initiale 8. Management 9. Le contrôle glycémique 1. Évaluation du contrôle glycémique a. surveillance de la glycémie b. A1C 2. objectifs glycémiques chez les adultes 10. Pharmacologiques et les approches globale

PREAMBULE Le projet professionnel constitue l’ultime exercice de votre cursus I. Vous allez mener à son terme un projet d’une assez longue durée dont vous êtes les seuls maîtres d’œuvre. C’est l’opportunité de montrer que vous êtes en mesure de vous approprier l’ensemble des connaissances qui vous ont été transmises. Ce travail de longue haleine vous permettra de rédiger un document dont vous serez fier et qui vous offrira des apports sur les plans professionnel et personnel. C’est en effet un excellent

de présenter le parcours professionnel et universitaire de ce dernier. M.Zampiccoli est docteur en sciences de gestion et occupe la fonction de contrôleur de gestion. Il a suivi un double cursus en ingénierie financière (IUP Banque Finance Assurance) et en sciences de gestion (MSG puis DEA). Il a exercé comme contrôleur de gestion au sein de plusieurs organisations publiques (Commune, Département et Région) pendant une dizaine d'années et a soutenu en parallèle une thèse en sciences de gestion sur

LA MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES PAR LE MANAGEMENT PAR OBJECTIF AVRIL 2007 MASTERE EURO-ARABE SPECIALISE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M.R.H) 2ème promotion La mobilisation des ressources humaines par le Management Par Objectif Cas des Autoroutes du Maroc NOM ET PRENOM Kawtar FENNICH DIRECTEUR DE RECHERCHE M. El Mokhtar CHARIFI Avril Par FENNICH KAWTAR 97 2007 A ma très chère famille, en compensation des moments difficiles REMERCIEMENTS Je tiens

fruit non seulement sur le plan personnel, mais encore sur le plan professionnel, familial, organisationnel et entrepreneurial. Savez vous lequel ? Il s’agit du développement personnel. Selon la revue Sciences humaines, "Ces pratiques visent la transformation de soi: soit pour se défaire de certains aspects pathologiques, soit pour améliorer ses performances. Ainsi, c’était Abraham Maslow qui l’a introduit dans la sphère professionnelle. En outre, cet outil trouve ses assises scientifiques dans les

Monsieur Nicolas J. Ries de l’Economist Club, Luxembourg ainsi que l’Association Nationale des Etudiants en Sciences Economiques (ANESEC). Nous remercions également les nombreuses personnes qui ont accepté de faire part de leur expérience professionnelle au travers d’entrevues publiées dans la présente brochure. 1 > > > LES MÉTIERS DE LA FINANCE SOMMAIRE Remerciements 1 Editorial Quelles formations pour quels métiers ? 5 Les métiers LES MÉTIERS DE LA FINANCE Présentation