Théorie Des Couts De Transaction

les firmes existent - elles? 1 Pour vous, pourquoi les firmes existent-elles ? q  Recherche des causes racines ou les 5 pourquoi (« root cause analysis ») : 2 VOS éléments de réponse… TOP CHRONO : 10 mn Ce que disent les théories… ü Leurs hypothèses ü Leur(s) proposition(s) théorique(s) et/ou pertinence empirique ü Leurs apports et limites ü La vision de l’entreprise qui est donnée. 3 La vision la plus fruste : l’entreprise est une fonction de production 4 Hypothèses

conditions matérielles et leur influence sur le rendement et la productivité. L’analyse des motivations du salarié, en dehors de l’aspect financier, dut attendre les analyses menées par Elton MAYO. Ces travaux ont considérablement révolutionné les théories d’organisation et de management. Le salarié n’est plus un simple rouage, mais un être social qui attache une grande importance à son appartenance à un groupe. Les thèses de Mayo incitèrent à approfondir l’étude de l’homme au travail et la satisfaction

partenariats par filières mis en place par les distributeurs : une approche par la théorie des coûts de transaction. LESSASSY Léopold Unité Mixte de Recherche CNRS / Université Pierre Mendès France Grenoble 2 150 rue de la Chimie – BP 47 – 38040 GRENOBLE cedex 9 Tél. : 04 76 63 53 81 Fax : 04 76 54 60 68 1 Les partenariats par filières mis en place par les distributeurs : une approche par la théorie des coûts de transaction. Léopold LESSASSY Maître de Conférences, IUP Commerce et Vente, Université

II L’économie des coûts de transaction 1. le paradoxe de l’organisation pour les sciences de gestion et les sciences économiques 2. 3. Pourquoi la firme existe-t-elle ? l’origine des coûts de transaction 4. Williamson et les bonnes structures de gouvernance 4.1 La typologie des modes de coordination 4.2 La typologie des relations de travail 4.3 La typologie des contrats La section 4 fera l’objet d’un autre document 1. Le paradoxe de l’organisation pour les sciences de gestion et les sciences

• le gestion autonome et indépendant Participation croisée - les entrepreneurs sont présentes dans un capital de l’autre. Capitalisme français. L’Etat très présent sur le secteur privé mais c’est en train de beaucoup diminuer. Les théories traditionnelles Théorie néoclassique du producteur: - il faut déterminer le volume optimal de producteur - trouver la combinaison optimale de facteurs de production via un arbitrage entre le travail et capital 1) A.Smith —> l’importance de la division du

❖ L’adhocratie : ajustement matériel La réalité est plus complexe mais l’ensemble représente une structure conceptuelle que l’on peut utiliser pour comprendre le comportement de l’organisation. Approche sociologique des organisations Théorie de la firme Le cours à trait à l’étude des représentations de la firme (approche sociologique) reprise par les théoriciens. ➢ L’entreprise rouage de la vie économique Cellule élémentaire de la vie économique où la richesse se forme

------------------------------------------------- THEORIE DES ORGANISATIONS ------------------------------------------------- SYLLABUS Le cours aborde les différents concepts, notions et théories permettant la compréhension des organisations et de leur évolution. Les théories classiques des organisations, l’organisation scientifique du travail, l’école des relations humaines sont dans un premier temps analysées puis mobilisées pour appréhender les formes modernes de l’organisation. La réflexion

stratégie. Alors que Ronald Coase et Oliver Williamson sont reconnus pour leurs apports à la théorie des coûts de transaction, Alfred D. Chandler a mis un accent sur les coûts de coordination administratif au sein de l'entreprise. La problématique qui sera étudiée ici, nous permettra d’étudier ce qui caractérise les anciennes et les nouvelles formes d’entreprises selon Chandler, ainsi que de comparer la théorie de Chandler face aux autres visions de l’entreprise. Cala nous mènera alors à étudier dans

Taiwan et conflit avec la Chine continentale) Coûts de transaction et frontières de l’entreprise 1. L’introduction des coûts de transaction dans l’analyse et la définition de l’entreprise selon Coase Ronald Coase : le premier économiste à se poser sérieusement la question de l’existence des entreprises et il a écrit un article sur le sujet paru en 1937, The Nature of the Firm. Il a reçu le prix Nobel en 1991 pour avoir établi la notion de coût de transaction. Trois objectifs annoncés dans l’article de

LES NOUVELLES THEORIES DE L’ENTREPRISE B. CORIAT ET O. WEINSTEIN Chapitre premier FIRME POINT, FIRME INSTITUTION, FIRME ORGANISATION 1°) La firme néo-classique et ses paradoxes Les hypothèses de base du modèle micro-économique standard réduisent la firme à une simple fonction de production. Les contradictions qui en résultent, en particulier le traitement du collectif comme un seul et même agent, contraire à l’individualisme méthodologique (IM), ont amené dans les années 30 une remise en cause