Théorie Socio économique

Problèmes socio-économiques contemporains Présentation & Avant Propos ● Objectifs du cours : – Connaissance générale des mécanismes en oeuvre (production, accumulation& répartition richessses) – Économie positive – Appréhension des différents courants économiques – Economie normative AVANT PROPOS ● Etat de la conjoncture économique – – – Crises pétrolières Crise des subprimes (2007) Crise des dettes souveraines ● Mondialisation & internationalisation des

est hiérarchisée selon une donnée purement économique et que la lutte des classes en est le seul forgeant. Quant à Max Weber, il ajoute, dans sa théorie individualiste deux autres critères, qui sont le prestige et le pouvoir. Alors que Pierre Bourdieu propose une analyse structuraliste qui combine les deux théories précédentes. Mais, l’étude de la stratification sociale en milieu rural suscite un autre examen, mettant en doute les différentes théories et suggère d’autres pistes d’investigation

technique, le facteur clé de succès permettant à une firme d’accéder à une véritable différenciation1. Cette affirmation montre que la fonction ressources humaines poursuit, dans une optique d’anticipation, une double mission : - Mission économique, liée aux objectifs de l’institution : fournir en quantité, en qualité, au bon moment et au moindre coût, les ressources humaines nécessaires aux missions assignées à l’institution ; - Mission sociale, liée aux facteurs de motivation du

Systèmes économiques |Comparaison |Capitalisme |Socialisme  |Communisme | |Globalement  |Démocratie élective  |Social-démocratie  |Démocratie populaire  | |Propriété  |Individuelle  |Collective  |Étatique | |Contrôle  |Personnel, via la propriété |Collective, via des groupes |Gouvernemental et

ERE MODERNISTE LES THÉORIES DE LA MOTIVATION AU TRAVAIL LES THÉORIES DE LA CONTINGENCE Le Théorie de la Contingence (Contingency Theory) est une classe de théorie comportementale qui affirme qu'il n'y a aucune autre meilleure manière d'organiser une entreprise, d'être un leader d'entreprise, ou de prendre des décisions. Un modèle organisationnel / de leadership / de prise de décisions qui est efficace dans certaines situations, peut ne pas l'être dans d'autres circonstances. ⇒Le modèle

Les raisons de l’émergence de la sociologie ? Un vaste domaines qui nous conduit à faire l’histoire des révolutions politiques intellectuelles et socio-politiques de l’Europe au dix-neuvième siècle. Une vaste entreprise dont les résultats ne peuvent que nous conduire à une grande insatisfaction. En effet, comment tenir un discours sérieux compte tenu de l’étendu du sujet ? En fin de compte, on ne fera que démontrer l’étendu de notre ignorance d’un élève de première année sur pratiquement tous les

Institut de Socio-Economie des Entreprises et des Organisations, crée par Henri Savall et Véronique Zardet en 1972. Cette équipe de chercheurs a pour objectif l’expérimentation et la mise au point de nouveaux instruments de gestion complémentaires des outils classiques. Le contrôle de gestion socio-économique est au carrefour de deux éléments primordiaux de la théorie de Savall, il s’agit de la dimension sociale et la performance économique de l’entreprise. Le management socio-économique comporte des

la modernité s’avère légitime en raison du particularisme, du moins en apparence, du contexte africain. Certes, il est des catégories juridiques, telle celle de contrat, dont l’universalité ne se discute pas, même si des variables en affectent la théorie ou le régime, et ce, au gré des systèmes juridiques et des époques, voire même des nécessités. Les idées mises en avant par le projet d’Acte uniforme OHADA sur le droit des contrats, en l’occurrence celles relatives au favor contractus ou protection

grâce aux progrès sociaux effectuée entre ces 2 périodes. On peut citer le passage de la retraite a 65 a la retraite a 60 ans. L’accroissement de l’activité économique des femmes est énorme entre 1954 et 2000. En 1946 les femmes ont eu accès au vote donne un rôle plus actif de la femme, ce qui explique cette l’accroissement économique. On peut noter qu’en 1999 une révision constitutionnelle proclame la parité des femmes dans tous les domaines mêmes dans les mandats électoraux. Rajouter a toutes

Schumpeter et l’autre théorie de la démocratie Gilles Paquet Faculté d’Administration Université d’Ottawa 1. Introduction 2. Démocratie: substance et forme 3. La démocratie en tant que méthode 4. Tests 5. Conclusion Texte présenté au Colloque SCHUMPETER organisé par le Groupe de recherche et d’étude sur les transformations sociales et économiques [GRETSE] et l’Association d’économie politique [AEP] à l’Université de Montréal le 26 janvier 1990. Les commentaires de Claude Galipeau et de