Tp 1 Corrigé

sécurité sociale, il faut donc avec le logiciel se mettre en ALD (affection de longue durée). Puis la deuxième partie comporte elle les affections de courte durée qui sont prises en charge par la sécurité sociale ainsi que la mutuelle et là on se met en TP (tiers payant). * On peut aussi avancer des médicaments à des patients pour qui leur ordonnance n’est plus valable ou qui ne peuvent pas aller chez le médecin mais qui devront pour la fois suivante les faire noter sur l’ordonnance au médecin, c’est

un certain nombre de règles pour encadrer cela. Première partie : Les principes communs à toutes les juridictions Titre 1er : Les principes fondamentaux de l’organisation juridictionnelle Chapitre 1er : Le monopole étatique de la justice Section 1 : Les raisons du monopole Les raisons sont à la fois historiques et idéologiques, le monopole de l’Etat en matière de justice résulte d’un très lent processus. Au moyen-âge, le système féodal se caractérisait par la juxtaposition de seigneurie c.-à-d

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TABLE DES MATIERES Remerciements 5 Introduction 6 A. Prestation de la société 8 I. Présentation de Tunisie Télécom 8 1. Apparition 8 2. Fonctions 8 3. Les objectifs de Tunisie Télécom 8 4. Les Services offerte par Tunisie Télécom 9 1) Téléphonie Fixe 9 2) Téléphonie mobile GSM 10 3) Mobirif (service de téléphonie rurale mobile) 10 4) Publinet 11 5) Publitel 11 6) Liaison spécialisées numériques 11 7) Frame Relay 11 8) Réseaux numérique

ISTL Gestion Des Approvisionnements et des Stocks – doc partie 2 Gestion des Approvisionnements et des Stocks– ISTL/ 1 Mme L.BOUSFIHA Programme 1. La place des approvisionnements dans la chaine logistique : Définitions et objectifs Processus approvisionnement Positionnement dans la chaine logistique Achat VS Approvisionnement 2. Eléments de base de la gestion des stocks: Importance de la gestion des stocks Le pourquoi des stocks Les types et fonctions des stocks Les différentes

Introduction au pilotage et la performance des entreprises 02/10/2013 jonathan.maurice@iae-toulouse.fr Chapitre 1 : Notions de performance et de pilotage face à la diversité des organisations I. Notion de performance organisationnelle Qu’est-ce que la performance organisationnelle ? Sur quels critères tel service est performant par exemple. I.1 Approche économique de la performance Pour fonctionner une organisation va consommer et détruire des ressources. Deux composantes de la performance :

François Vaillancourt pour leurs précieux conseils économétriques. Table des matières PRÉFACE ..................................................................................................................................................... 2 1 EXTRACTION DE DONNÉES ............................................................................................................... 4 1.1 LES DONNÉES..................................................................................................

remercier Dominique TOURNÈS pour son encadrement, ses conseils, ses orientations et son aide lors de la rédaction ainsi que Jean-Marc BRESLAW et Yves MARTIN pour leurs remarques constructives. La démarche scientifique 4 SOMMAIRE INTRODUCTION 1. ENSEIGNEMENTS PLURIDISCIPLINAIRES AU LYCEE GENERAL 1.1 Les Travaux Pratiques Encadrés 1.2 L’option sciences en seconde 1.3 L’enseignement d’exploration Méthodes et Pratiques Scientifiques 1.4 Conclusion : spécificités et convergences 2. DEMARCHE SCIENTIFIQUE

Enseignant : Rahim ETTOR Semestre (5)- Module (17) : Economie-Gestion Numérisation : Brahim AGRAD* -1- L’impôt : « Prélèvement obligatoire, à caractère pécuniaire, imposé par la puissance publique à titre définitive et sans contre partie en vue de la couverture des dépenses publiques ». Un système fiscal comportant les caractéristiques fondamentales suivantes : - Financièrement rentable. - Economiquement incitatif ou au moins ne constituant pas un blocage aux investissements