Travail des femmes

l’égard des femmes.[1] L’écart salarial entre les hommes et les femmes, tous secteurs d’activités confondus, est en moyenne de 25% en faveur des hommes sur le marché du travail égyptien.[2] A travers nos recherches, nous tenterons de comprendre les raisons qui expliquent un tel écart entre les hommes et les femmes. Nous avons pour cela identifié 4 variables qui permettent d’expliquer cet écart, ou du moins une partie de celui-ci. Il s’agit des secteurs économiques dans lesquels les femmes travaillent

Meurs D., Pailhé A., Ponthieux S., « Enfants, interruptions d’activité des femmes et écart de salaire entre les sexes », Revue de l’OFCE, 2010/3 Vol. 114, p. 113-133. L’article intitulé « Enfants, interruptions d’activité des femmes et écart de salaire entre les sexes » a été publié en juillet 2010 dans la revue de l’OFCE (n°114). Son auteure principale, Dominique Meurs, est économiste, chercheuse dans le laboratoire en sciences économiques de l' Université Paris Ouest Nanterre La Défense et du

II. LES EFFETS SUR L’ECONOMIE Bien que le marché du travail soit favorable aux femmes, elles ont souvent des contrats de travail précaires et du travail à temps partiel. Leur intégration parmi les cadres et professions intellectuelles supérieures à progresser entre 1990 et 2003 en passant 30% à 36% mais bien qu’il y ai eût une progression, l’intégration professionnelle est toujours difficile par rapport aux hommes. En faisant référence à un tableau qui montre l’évolution des salaires moyens entre

08 Genre et travail social Claudine Drion Le Monde selon les femmes Genre et travail social, Claudine Drion. Avec l’aide de la Direction Générale de la Culture, service Education permanente de la Communauté Française. © Le Monde selon les femmes 18, rue de la Sablonnière • B-1000 Bruxelles • Belgique Tél. 32 2 223 05 12 • Fax 32 2 223 15 12 • Compte n° 310-1217399-38 www.mondefemmes.org Dépôt légal : D/2007-7926-08 Genre et travail social 2 Le Monde selon les femmes SOMMAIRE

 Titre de l’étude : Parité homme femme au travail. Thème : Axe de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Objectifs de l’étude : Documentations annexées : Visa de l’enseignant  Date: PARITE HOMME FEMME AU TRAVAIL. Introduction : Pour mon sujet d’étude j’ai choisis de parler de la parité entre les hommes et les femmes au travail, Les femmes ont toujours été considérées comme inférieur aux hommes, il a fallut en

entre les hommes et les femmes Plan   Introduction I. Constat : l’écart des salaires entre hommes et femmes ◦ A. Comparaison des différents articles ◦ B. Constat de l’article scientifique  II. Causes et évolution de l’écart ◦ A. Comparaison des différents articles ◦ B. Les différences structurelles ◦ C. L’écart peut-il encore baisser ?  Conclusion Introduction (1) D. Meurs et S. Ponthieux (2006), « L’écart des salaires entre les hommes et les femmes peut-il encore baisser

Dissertation : Les femmes dans la Première Guerre Mondiale Niveau : lycée SOMMAIRE INTRODUCTION I. Les femmes ont un rôle majeur, mais caché, de 1914 à 1918 II. La place des femmes dans les mœurs III. Les conditions de la vie des femmes durant la guerre CONCLUSION INTRODUCTION La Première Guerre Mondiale, d’abord considérée courte, s’est en fait avérée être une guerre longue et totale. En France, les hommes étant partis combattre au front, il a donc

Entre 1965-1975, une décennie, la condition juridique des femmes a considérablement changé. Se sont définitivement cumulés les mutations des droits civils, celles des droits à l’enseignement et au travail, qui ont balayé des incapacités organisées au tout début du XIXème siècle, entre 1804 et 1810, six petites années. La nouvelle société née des grands bouleversements révolutionnaires s’était alors structurée dans l’exclusion des femmes et tout spécialement celle des épouses. Du Consulat à la Troisième

L’évolution du Statut de la Femme dans les ménages et au travail en France «  On nait fille ou garçon, on devient homme ou femme, l’espèce humaine se divise en deux et seulement en deux, dès la naissance il y a une différence » Sylviane Agacinski, philosophe française. Introduction : Le thème que nous avons choisi d’aborder est l’évolution de la femme dans la société en France. Nombreuses sont les lois, luttant pour l’égalité des sexes, « on nait fille ou garçon, on devient homme ou femme

La discrimination des femmes. Hommes et femmes ont les mêmes droits formels en France. La société les traite pourtant différemment. Sommaire: 1.Représentation dans les institutions 2.Les inégalités dans la famille 3.Conditions professionnelles 3.1 Historique 3.2 Les inégalités actuelles au travail 3.3 Effets indirects de la division sexuelle du travail 1.Représentation dans les institutions. Aux élections, le peuple français est