Travail des femmes

L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES SOMMAIRE INTRODUCTION I – LA QUESTION DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME A- L' histoire des femmes B- Une dimension européenne II- DES TEXTES AUX PRATIQUES : OBSERVER LA REALITE A- Quelques données chiffrées B- Différences salariales en France et en Europe C- Inégalité dans l’évolution des carrières III- LA RECHERCHE DES CAUSES D’INEGALITE : COMPRENDRE POUR AGIR A- Facteurs culturels B- Facteurs organisationnels C- Des

Les inégalités Hommes Femmes dans le monde du travail L'égalité des femmes et des hommes est un droit fondamental pour tous et toutes, et constitue une valeur nécessaire pour la démocratie. Afin d'être pleinement accompli, ce droit ne doit pas être seulement reconnu légalement mais il doit être effectivement exercé et concerner tous les aspects de la vie : politique, économique, sociale et culturelle. Comment favoriser l’égalités hommes femmes ? Dans un premier temps, je parlerai des inégalités

Université de Genève Certificat de formation continue universitaire Cycle 2004-2007 Etudes genre Aspects sociaux et culturels du féminin et du masculin L’EGALITE HOMMES/FEMMES COMME HORIZON POLITIQUE Comment une collectivité publique locale peut-elle instaurer les bases d’une égalité entre les sexes? Bernadette GASPOZ Avril 2007 1 SOMMAIRE I Introduction…………………………………………………………………………..……………………….3 II Analyse………………………………………………………………………………………………..……..……6 1. Politique ………………………………………………………………………………………………

Y a-t-il des inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail? Si oui, lesquelles? I – Les différences de salaire 1- L’écart total : les femmes touchent 27 % de moins Tous temps de travail confondus, les salaires des femmes équivalent en moyenne à 73 % de celui des hommes, selon les données 2006 publiées par le ministère du travail. Les femmes touchent donc 27 % de moins que les hommes ou, vu autrement, les hommes touchent 37 % de plus (100 divisé par 73, voir notre encadré

I/ Les Femmes pendant la Première Guerre mondiale 1) Les femmes avant la Première Guerre Mondiale Au début du XXème siècle, les femmes sont considérées comme le « sexe faible », inférieures aux hommes, et ne pouvant pas, par conséquent, effectuer les mêmes tâches que ces derniers. Elles sont reléguées pour beaucoup au rang de ménagères, s’occupant de leurs enfants, de leur maison et surtout de leur mari. Elles ne sont reconnues qu’en tant que « reproductrice». Elles

 La condition des femmes Les femmes dans le milieu professionnel Sommaire Introduction……………………………………………………………………………………………1 I. La place des femmes dans le monde professionnel………….…...……..1 II. Dates de changement de la condition des femmes en entreprise…...….1 III. Difficultés entre vie familiale et vie professionnelle…………………...…..2 IV. Evolution des statuts…………………………………………………..……..2 V. Protection de la femme dans l'entreprise………………………………..…3 I. Les inégalités présentes………………………………………

Martin, Susana Vazquez et José Luis Martinez (2010), Obstacles invisibles et représentation des femmes aux postes de décision en Espagne, Revue internationale du Travail, vol. 149 (2010), n°3. Thème central Dans l’article énoncé ci-dessus, les auteurs évoquent les différences entre les hommes et les femmes sur le marché du travail en Espagne. Plus précisément, ils mettent en avant les obstacles que les femmes sont susceptibles de rencontrer au cours de leur évolution professionnelle et déterminent

Troisième partie : Réflexion personnelle I. L’égalité professionnelle Hommes-Femmes traitées chez GTM TP IDF Alors que les négociations commencent sur les thèmes de la pénibilité et des risques psycho-sociaux, on voit resurgir un sujet dont on a l’habitude d’entendre parler depuis plusieurs années : l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Ceci étant, cette année nous apporte une petite particularité à ce propos : l’obligation de négocier un accord ou de mettre en place un

THÈME : Genres et conflits contemporains SOUS THÈME : La Première Guerre mondiale 1914 - 1918 SUJET D’ÈTUDE : Le travail des femmes PROBLÉMATIQUE : En quoi le travail des femmes pendant la guerre a été déterminant pour l’époque ? ANNÉE : 2009-2010 NOM – PRENOM : Phobere – Monica DIPLOME : ÉTABISSEMENT : CFA Chambre de Métiers et de l’Artisanat

1- Décrivez la situation des femmes sur le marché du travail au Québec. La montée spectaculaire de l’activité professionnelle des Québécoises depuis plusieurs années leur a permis de se rapprocher plus que jamais des Québécois. Entre 1999 et 2008, le taux d’emploi (proportion des personnes de 15 ans et plus en emploi) augmente de façon très marquée chez les femmes, notamment dans les groupes suivants : les 45-54 ans (+ 12,1 points), les 55 ans et plus (+ 11,0 points) , les 15-24 ans (+ 11