Travail des femmes

Les inégalités hommes femmes tendent-elles à se réduire sur le marché du travail ? Sommaire du dossier La place du thème dans le programme de Terminale ES 2 Bibliographie 3 Inégalités de formation 4 Inégalités en terme d’activité 6 Inégalité en termes de types d’emplois occupés 8 Inégalités devant la précarité l’emploi 9 Inégalités devant le chômage 10 Inégalités de salaires 12 La place du thème dans le programme de Terminale ES 2 - Inégalités, conflits et cohésion

chinoise. Sommaire I. La place des femmes chinoises dans l’histoire A. La très forte séparation des sexes sous l’Empire B. Sous Mao, les femmes deviennent « l’autre moitié du ciel » • Des avancées importantes • Des slogans plus prometteurs que la réalité. II. L’impact de la modernisation sur la position de la femme en Chine contemporaine Un rôle important sur le plan économique leur permet une certaine prise de pouvoir. • Des femmes actives. • Des femmes indépendantes qui se dégagent de l’influence

femme au travail dans la France du XXIe siècle Intro: L'apparition et l'émancipation de la femme dans le monde du travail a réellement débuté après la WW1, pendant laquelle les femmes ont du remplacer les hommes aux usines et aux différents travaux. Avant, elles ne travaillaient pas, restaient au foyer et s'occupaient des enfants (et des champs). Elles n'avaient aucun droit. Dès lors, elles ont commencé à batailler pour réclamer leur droit au travail et notamment pouvoir travailler sans l'accord

2ème partie : Les inégalités hommes/femmes I .Les origines et les freins à la promotion des femmes A .Les origines des inégalités B .Les freins à la promotion des femmes en entreprises C .la conséquence directe : le plafond de verre D .Des entreprises volontaristes II .Le cadre légal A .Au niveau international B .Au niveau européen C .La législation française 3ème partie : La place des femmes dans le domaine bancaire I .La place des femmes dans le domaine bancaire et chez Dexia

Leçon 1 : Quels sont les changements concernant la place des femmes dans la société des années 1950 aux années 1980 ?   Fil conducteur : Simone VEIL (1927-2017), une femme aux parcours professionnel et politique qui l’ont transformée malgré elle, comme symbole d’une femme moderne. Thème 3 : Français et Françaises dans une République repensée. Chapitre 3 : Femmes et hommes des années 1950 aux années 1980 : nouveaux enjeux sociaux et culturelles, réponses politiques. Leçon 1

LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE Au 1er janvier 2009, 33,2 millions de femmes et 31,1 millions d’hommes vivent en France métropolitaine ou dans les départements d’outre-mer Histoire 1804 : Le code civil déclare la femme incapable juridiquement ( elle est sous l’autorité de son père puis de son mari) 13 juillet 1907 : une femme marié peut disposer librement de son salaire, il n’est plus versé à son époux. 30 juillet 1946 : fin du « salaire féminin » 13 juillet 1965 : une femme peut avoir

FEMMES, CARRIÈRE ET DISCRIMINATIONS Dossier de Presse Mars 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION …….…………………………………..……….……Page 3 FICHE N°1 : Sondage HALDE/CSA…………………....Page 4 > Grossesse, maternité et discriminations au travail FICHE N°2 : Femmes et carrière……….….…………..Page 6 > Lutte contre les discriminations FICHE N°3 : Femmes et maternité….……...……..Page 10 > Lutte contre les discriminations FICHE N°4 : Femmes et carrière……….…..……..…Page 14 > Exemples de « bonnes pratiques » pour

Des acquis au fil du temps... Première guerre mondiale, amorçe de l'émancipation féminine Seconde guerre mondiale, le combat continu et les femmes revendiquent leur place dans la vie politique Le combat des femmes pour leurs libertés individuelles, et les mouvements féministes ...Mais des inégualités demeurent Introduction Dans la sphère privée Au travail En politque Conclusion Sources Synthèses pages 4 à 5 pages 7 à 9 pages 11 à 13 page 14 pages 16 à 17 pages 19 à 21 pages 23 à 24 page 26 page

Les droits des femmes dans le travail évoluent particulièrement selon les besoins du monde du travail, elles sont souvent employées dans des postes à faible qualifications. Aujourd'hui, on observe encore des inégalités de salaire, de retraites, d'emplois.Les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes atteignent 29,2 % en Europe, allant même jusqu’à 51% en Autriche. Ces écarts de rémunération s’expliquent en partie par le fait que les postes occupés par les hommes et les femmes ne sont pas

6 Documents : Publicité incitation travail femme: http://www.my-mood-book.fr/mon-travail/patron-femme-ou-patron-homme-moi-j-ai-choisi/arton2151/;download Du droit au travail aux droits du travail, une histoire non achevée : Les femmes ont toujours travaillé et ont toujours été nombreuses à le faire. Contrairement aux idées reçues, le travail des femmes n'est pas d'origine récente et son développement n'a pas été linéaire. Son histoire met en évidence l'alternance de périodes favorables