Travail En équipe Pluriprofessionnelle

l’accompagnement spécialisé et la prise en charge d’usagers dans la perspective d’aboutir à leur développement et épanouissement personnel dans leur quotidien. Par ailleurs il sera intéressant d’apporter à mes collègues de formation et à une équipe pluriprofessionnelle (lors des stages) la connaissance d’un support technique tel que le sport adapté. Réciproquement, l va de soit que j’attends des professionnels et de mes collègues de formation, qu’il me transmette d’autres supports de manière à élargir

exposés à l’équipe pluriprofessionnelle afin de participer à la recherche commune de solutions et à la mise en œuvre d’hypothèses d’action. J’ai participé à la réflexion concernant la mise en place des outils proposés et imposés par la loi du 2 janvier 2002-2. Cette recherche m’a permise d’avoir une bonne connaissance de ce texte et d’en comprendre le sens. Je me suis également interrogée autour du concept de coéducation ce qui m’a permis de proposer de nouveaux outils de travail favorisant la communication

Fiche de lecture : »penser l’écrit professionnel en travail socialde CADARAN Jennifer DIPLÔME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEURS E S S I O N 2023DOMAINE DE COMPETENCES 3TRAVAIL EN EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLEDOSSIER THEMATIQUE« Décrochage scolaire en M.E.C.S »Haute Ecole du Travail et de l'Intervention SocialeDépartement Education Spécialisée6, Rue Chanoine Rance Bourrey06105 NICE Cedex 2SOMMAIREI. INTRODUCTION 1 II. PRESENTATION DU CONTEXTE

cela une notification est nécessaire pour accéder aux établissement les plus adaptés. Au sein de l’IME, il y a :· Une équipe thérapeutique : psychologue, psychomotricienne, neuropsychologue, psychiatre, infirmière et orthophoniste· Une équipe éducative : Aide Médico-Psychologique (AMP), Moniteur-éducateur(ME), Educateur-Spécialisé(ES), Educateur de Jeune Enfant (EJE)· Une équipe d’enseignant spécialisé· Service généraux : Ouvrier entretien et agent d’entretien· Service Social : Assistante Social·

partenarial a. La place des familles b. Les structures partenaires II. La mise en œuvre de mon futur métier de monitrice-éducatrice dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle A. La place du moniteur-éducateur par rapport aux autres intervenants éducatifs B. La place du moniteur-éducateur dans l’équipe pluriprofessionnelle et la complémentarité des compétences C. L'évolution perçue dans l'exercice du métier de moniteur-éducateur au sein de mon lieu de stage Conclusion

Institut Régional du Travail Social Champagne-Ardenne “ acteur de la solidarité et de la citoyenneté ” Diplôme d’Etat de moniteur éducateur g g g — Textes officiels — 8 rue Joliot-Curie — 51100 Reims Tél. : 03 26 06 22 88 Fax : 03 26 06 82 56 Email : irts@irts-ca.fr Site web : www.irts-ca.fr Diplôme d’État de moniteur éducateur g g g g Textes officiels Sommaire ggg Décret n° 2007-899 du 15 mai 2007........................... page 4 relatif au diplôme d’Etat

2) Mon intervention auprès des jeunes 3) Création d’activités sportives et musicales 4) Référence d’un jeune VI. Conclusion I. Mon parcours 1) Qui suis-je Je travaille actuellement en qualité de moniteur-éducateur en contrat de professionnalisation au sein de l’institut médico-éducatif VAUBAN à Guipy (58 BOURGOGNE). Je suis en formation à l’IRTS de Montrouge (92 Hauts-de-Seine). Durant ma formation, je suis accompagné

parentalité. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion. L’auxiliaire de puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluriprofessionnelle et dans des structures sanitaire ou sociales. Définition du métier Réaliser, dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice et de l’infirmier, articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique, en collaboration

ministre de la justice, le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité, le ministre de l’éducation nationale et la ministre de la santé, de la jeunesse et des sports, Vu le code de l’action sociale et des familles, notamment ses articles R. 451-1 à R. 451-4-3 et D. 451-73 à D. 451-78 ; Vu le décret no 2007-898 du 15 mai 2007 instituant le diplôme d’Etat de moniteur-éducateur ; Vu l’avis de la commission professionnelle consultative du travail social et de l’intervention sociale du

EVALUATION DE STAGE Avant de commencer mon stage à l'IMPRO " les Bangas" à l'IME LEVAVASSEUR, je n'avais aucune connaissance dans le milieu médico- social. J'avais déja travaillé en tant qu'aide éducatrice et qu'assistante d'éducation, et j'ai choisi de faire la formation de moniteur éducateur car j'estimais que cela était une continuité dans mon parcours professionnel. J'ai donc voulu faire mon stage dans une institution qui accueille des adolescents et des jeunes adultes déficients intellectuels