Télétravail Et Charte Informatique

Mémoire professionnelManager en Pme-Pmi Promotion 2021Année universitaire 2020-2021Enjeux du télétravail : Le management à distance, variable d’adaptation conjoncturelle ou mutation structurelle du travail, une difficulté pour les PME du commerce de gros ? INTRODUCTION 1. Le sujet, les motifs et le choixLe 17 mars 2020, la France est confinée pour tenter de limiter la propagation du COVID-19, mais

travail sur écran 1.6. Le télétravail Aucun statut juridique ? - OIT convention n°177 du 20 juin 1996 applicable à compter d’avril 2000 - Droit communautaire : en attente de texte - Le statut des travailleurs à domicile L7412-1 - Réponse ministérielle du 12 juin 2000 sur les formes particulières d’organisation du travail - Travail à domicile effectué grâce aux TIC - Travail mobile : nombreux déplacements - Télétravail pendulaire : bureau-domicile - Télétravail « off shore » : qui concerne

ringardise en deux mots les « bonnes dollars», comptabilise Willem Gabilly, resvieilles» pratiques de communication des ponsable de la communication interne et entreprises, c’est Georges Nahon, direc- des médias sociaux pour IBM en France. Le groupe informatique mise sur teur général du centre Orange Labs de San Francisco. Ce Français a été Par Anne- la montée en puissance du microCécile blogging (sorte de Twitter à usage chargé par l’opérateur de télécoms Geoffroy professionnel) et expérimente les d’étudier

fournisseur d’accès. COOKIES : Fichiers stockés permettant au serveur de reconnaitre un ordinateur. Ceux-ci permettent l’étude des habitudes. SPAM : Envoie massif d’informations à des personnes n’ayant pas donné leur accord. CNIL : Commission Nationale Informatique et Libertés. Cette organisation reçoit les plaintes, les fichiers de prospections en B2C doivent lui être déclarés. Elle propose parfois des mesures législatives pour l’amélioration du système : En 2009 elle donna la directive de ne pas collecter

sur 56 INTRODUCTION Titulaire d’un BTS Informatique de gestion option développeur d’applications, effectué au Lycée Saint-Paul Bourdon Blanc d’Orléans, j’ai choisi de poursuivre par la formation Responsable en Ingénierie des Logiciels par Apprentissage à la CCI de Châteauroux. Ayant appris les bases du développement logiciel grâce à ce BTS, j’ai souhaité acquérir et asseoir mes compétences dans le domaine de la gestion de production en informatique, en intégrant la maitrise de la conduite de

86 84 david.cabillic@kpucine-consulting.com Né le 13 janvier 1977 à Rennes Célibataire DSI / Consultant / Architecte et Chef de projet senior Java/J2EE Bac+4 Ingénieur maître 2001 IUP génie mathématique et informatique à l’université de Marne-la-Vallée. Options informatique et économie-gestion, langues vivantes anglais et espagnol. Développement et modélisation • • • • • • Java : JDK 6, J2EE 6, J2ME, EJB3, JSP, GSP, JSF, Flex, Servlets, RMI, JDBC/ODBC, Threads, Awt, SWT, Swing, Frameworks

travail qui intègrent un accès permanent aux réseaux d’information grâce à des solutions à portée de main. Signe des temps, le télétravail concernait en 2008 14 millions de personnes en Europe, alors qu’il n’en représentait que 4,5 millions en 2002. En France, toujours en 2008, il représentait 7% de la population active, contre près de 25% aux EtatsUnis. Le type de télétravail le plus répandu est le travail nomade (20%) qui associe un poste physique au sein d’une entreprise avec un travail extérieur

le même temps, le nombre de salariés en partie en télétravail a nettement progressé pour atteindre pratiquement 17%. Deux tendances qui engendrent des changements dans les comportements des salariés et des employeurs. Désormais, ce seul motif peut suffire à licencier quelqu'un . Voici 5 conseils simples pour surfer sans risque. 1. Connaître les règles du jeuDe nombreuses entreprises ont adopté des chartes d'utilisation des outils informatiques. Un texte qui accompagne le règlement intérieur mais

numérique p.35 IV. L’impact des NTIC sur l’organisation du travail p.36 A- Accroissement des besoins en formation p.36 B- Développement du télétravail p.37 1) Contextualisation du télétravail p.37 2) Les avantages et inconvénients du télétravail p.39 3) Les leviers de développement du télétravail en France p.40 C- Les NTIC, facteurs de stress au travail p.41 Conclusion p.43 Bibliographie p.44   Introduction

INDICATIONS DE CORRECTION Technicien principal de 2ème classe Spécialité Ingénierie, Informatique et Systèmes d’information Epreuve de rapport technique (externe, interne et troisième voie) Remarques sur le sujet Il s’agit d’un sujet d’actualité. La première difficulté concerne le caractère transversal du sujet qui induit des enjeux non seulement techniques mais également juridiques et financiers Les trois enjeux devront être évoqués par les candidats