Un Groupe Peut Il Fonctionner Sans Règles

sociologie des organisations introduction 1) la notion d’organisation ( définitions et champ de recherche une organisation est un rassemblement d’individus qui se structure en groupes ordonnés dans le but de jouer un rôle sur une scène économique, sociale, politique… pour atteindre ce but, toute organisation doit s’assurer une certaine pérennité et une certaine efficacité elle doit donc faire en sorte que les individus qui la composent et donc les intérêts sont divergents, se mobilisent

s'assure l'aliénation de l'individu Page 3 / 13 Individus, organisations et culture La Culture d'entreprise La définition varie selon les écoles, mais toutes partent du principe que : - l'entreprise est une entité sociale capable de secréter des règles, des coutumes, des préférences et des croyances propres - ce sont le ciment et les conditions du bon fonctionnement de l'organisation => Sainsaulieu et coll : il existe trois grandes composantes de la culture d'entreprise : - rites, symboles, codes

Droit public : Institutions politique et droit constitutionnel. Introduction : Au début, volonté d’instaurer le pouvoir par la force ; puis on a instauré des règles non écrites, (d’abord des pratiques, après des coutumes, puis des normes qui deviennent des règles). Les coutumes peuvent avoir le même caractère contraignant qu'une règle écrite. Celle qui concerne l'organisation des pouvoir a une importance particulière on a décidé de les inscrire dans des textes protégés et donc plus difficile

l'étude des Droits fondamentaux de la personne humaine et donc de ses libertés. C'est le droit constitutionnel relationnel ou substantiel. § 2. Le Droit constitutionnel est appliqué par un juge spécialisé 3. L'application du Droit constitutionnel peut être réalisée par le juge judiciaire ou le juge administratif mais sous le contrôle et les directives (jurisprudence) du juge spécialisé qu'est le juge constitutionnel (Cour suprême, Cour constitutionnelle, Tribunal constitutionnel, Conseil constitutionnel)

d’entreprise : la qualification d’activité économique 2. Le groupe d’entreprise : les accords entre entreprises d’un même groupe B - Le concept de concurrence 1. La nature de la concurrence protégée 2. Les formes de concurrence 3. Les restrictions de concurrence La notion d’ « entreprise » est retenue par la Commission et la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE). Pour comprendre pourquoi le mot « entreprise » a été utilisé, on peut citer les dispositions du Traité CE qui mentionnent

pas de société ( société au sens d'un groupe organisé d'individus qui vivent ensembles ) sans droit et réciproquement . En effet le droit et la société sont consubstanciels l'un à l'autre ( ils sont inter-dépendants ). Il en va ainsi parce que le droit assure la perpetuation , la preservation d'un groupe social , tandis que c'est la société elle même qui justifie l'existence du droit dont elle est la raison d'être .A ce titre , par le biais du droit le groupe social va imposer des contraintes à chacun

Discipline en classe et autorité de l’enseignant : fiche de lecture Intro : Pourquoi une Discipline ? Faire fonctionner une collectivité humaine (protection de l’oppression d’autrui) Si on pas de discipline (les règles) => risque de transiger la discipline (le savoir) Laxisme  climat non favorable  plus dommageable aux élèves en difficulté L’institution d’une discipline implique une autorité de l’enseignant 1. Les facteurs de la situation d’enseignement (relation + communication enseignant-élève)

Ajustement : dans une résolution de conflit, les individus trouvent des concordances entre leurs positions. (Voir concession et compromis). Arbitrage : lors de la résolution d’un conflit, la décision d’un arbitre s’impose aux parties. L’arbitrage peut être un arbitrage hiérarchique : le manager tranche alors une situation et l’assistant transmet cette information aux intéressés. Argument : discours permettant d’influencer une personne et donc de modifier son comportement. Plus l’argumentation est

question du pouvoir a été problématisée en liaison avec la formation de la souveraineté de l'État moderne, et elle est démultipliée du fait que les découpages sémantiques ne sont pas homologues d'une langue à l'autre. Ainsi le terme allemand Macht peut-il être traduit, selon les cas, par « pouvoir », « force » ou « puissance ». L'allemand Gewalt est généralement rendu par « violence », mais il est aussi le terme qui équivaut au français « pouvoir » dans des expressions telles que pouvoir législatif

holisme, ce qui veut dire que le collectif, le groupe prime sur l'individu, à l'inverse des sociétés individualistes comme les nôtres, qui signifie vivre dans une société dans laquelle l'expérience individuelle est valorisée voire prescrite. En allant visiter ces sociétés non-différenciées, on se donne la possibilité d'étudier le pouvoir et le pouvoir politique de façon originale. → Fréderik George Bayeil, ouvrage qui l'a rendu célèbre : « les règles du jeu politique » . C'est une étude qui porte