Value

Notes de cours – Amortissement Table des matières Principe de base 2 Coût en capital (CC) d’un bien amortissable (art. 54) 3 Disposition et produit de disposition 3 Catégorie de biens amortissables 4 Les brevets 5 Particularités des catégories 6 Fonctionnement de l’amortissement 7 Disposition d’un bien amortissable 9 Cas particuliers 11 Biens affectés à plusieurs usages (par. 45(1)) : 11 Changement d’usage (par. 45(2)) : 11 ** Problème synthèse dans

La Loi de finances 2011 n’est pas particulièrement prolifique ni large en termes de mesures fiscales, le souci de rationalité se retrouve dans le Budget de l’Etat lui-même. Pour l’année 2011, on le sait, le gouvernement devra faire face à un double défi : puiser dans les gisements potentiels pour drainer le maximum de ressources nécessaires au financement de l’économie tout en veillant à ne pas trop sabrer dans les dépenses, pour ne pas ralentir la croissance. Deux soucis qui apparaissent quand

Université Moulay Ismail faculté des sciences juridiques économiques et sociales -Meknès Réalisé par : * Azzaoui Mostapha * El Alaoui Ahmed * Mohammed Anass Soussi Ahmadi Introduction I. Le profil de l’investisseur * Le profil prudent * Le Profil Dynamique * Le Profil Equilibré II. Les stratégies de portefeuille * La stratégie défensive * La stratégie agressive III. Les critères de l'investisseur IV. Exemple de combinaison

* division du travail : Principe fondamental des sociétés industrielles selon Adam Smith. Désigne la répartition entre ses différents membres des tâches nécessaires au fonctionnement de la société. Les sociétés modernes se caractérisent par la place et la valeur essentielles qu'elles accordent au travail. Celui-ci a en effet permis leur développement et leur enrichissement. Mais, paradoxalement, dans ces mêmes sociétés, les loisirs ne cessent de s'étendre. Cela n'indique-t-il pas que le travail

MODÈLE D’OPINION POUR TRAVAIL PRATIQUE Montréal, le 18 avril 2007 PRIVILÉGIÉE ET CONFIDENTIELLE M. Untel |Objet : |Règlement avec Laiterie et Boulangerie Alto Inc. («Alto») | | |Notre dossier : | Cher monsieur Untel, Vous me demandez de vous confirmer le traitement fiscal d’un paiement reçu récemment par Gellium de Alto en rapport avec le

Alternatives économiques – octobre 2009 Impôts Pourquoi les riches doivent payer plus. La France, parmi d’autres pays développés, sort d’un mouvement de baisse des impôts, incluant baisse des boucliers fiscaux (fixant un plafond sur les impôts), baisse de l’impôt sur le revenu, de l’impôt sur la succession et de l’impôt sur la fortune, ce qui a eu pour effet de creuser encore le fossé inégalitaire entre les hauts revenus et les ménages plus modestes. En effet le manque de limite fiscale

Dialogue au salon de l'investissement, stand Qatar Doria: Bonjour, je souhaiterai avoir quelques renseignements sur vos projets d'investissment. Je souhaiterai investir dans le tourisme et créer ma propre chaine d'hôtellerie Aïda: Je me présente, je suis Mme. Zerukii et voici le Sheikh Amad Khalifa. Vous êtes bien tombée, et au bon endroit. C'est un très bon choix étant donné que le Qatar se déveoppe depuis peu sur un large panel d'activités économiques Myriam: Effectivement, c'est un choix

Enregistrer sous... N° 10951 Q 14 Formulaire obligatoire (article 53 A du Code général des impôts) 9 DÉTERMINATION DU RÉSULTAT FISCAL Néant BÉNÉFICE COMPTABLE DE L’EXERCICE DGFiP N° 2058-A 2012 @internet-DGFiP * Exercice N, clos le : Désignation de l’entreprise : I. RÉINTÉGRATIONS Rémunération du travail (entreprises à l’IR) Charges non admises en déduction du résultat fiscal WA WB { de l’exploitant ou des associés de son conjoint moins part déductible* Amortissements

[pic]   Alarme, citoyens !    Formez vos convictions !  | La Toupie |[pic] | [pic] | | |[pic] |Haut du formulaire |[pic] | |Toupie or |[pic]

TITRE : DROIT FISCAL Chapitre : Les revenus catégoriels I) Les traitements et salaires. Salaire imposable = salaire + *Indemnité sécu. * Indemnité chômage * Sommes perçues fin d’activité (ex : idem licenciement …) * Cotisations non déductibles (CSG- CRDS) * Cotisations obligatoires * PERP, PREFON * Indemnité emprunt : max 15 250€ limité à 50% salaire * Frais professionnels : option forfaitaire 10% (max 13 893€, mini 413€ ou 906€ chômage) * Pensions et retraite (abattement 10%) mini = 367€ par