Vie Prive Vie Professionnelle

Twitter et Google+ sont des réseaux sociaux. Après il en existe des plus ciblés sur certaines catégories de personnes. On trouve des réseaux sociaux professionnels, pour les jeunes, les plus agés, pour retrouver des personnes perdues de vue... Ces sites peuvent servir à rester en contact avec ses amis, faire des rencontres, se construire un réseau professionnel... Donc chacun a son profil personnel avec ses informations personnelles, photos, articles, chacun invite ses amis, famille ou autres à devenir

d’outils électroniques qui facilitent notre vie quotidienne. Mais après réflexion, leur utilisation excessive constitue une atteinte à notre liberté qui nous semble quelque peu inquiétante. Dans un premier temps les technologies dont nous bénéficions de nos jours nous permettent de mélanger notre vie privée et vie professionnelle et de ne pas devoir se consacrer qu’a une seule activité. En effet, comme on a pu le voir dans le premier article, sur la vie de Louis, les différents moyens de communication

tout en respectant leur vie privé En première partie nous allons voir les droits et les limitent à l’utilisation d’internet par les salariée, en deuxième parti les sanctions que l’employeur peuvent mettre en place DEVELLOPEMENT PARTIE I (l’utilisation personnelle d’internet au travail est tolérée) 1.1 Droit au respect de la vie privée, aucune restriction à la liberté individuelle ou collective Le droit au respect de la vie privée et de la vie familiale concerne toute

Droit : Le secret professionnel Secret professionnel = obligation de se taire, pénalement sanctionner, qui pèse sur un certain acteur sociale. Se distingue de l’obligation de discrétion sanction able sur le plan civil et professionnel. Le secret professionnel est passible de 1 an d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende. Discrétion professionnel article 9, respect de la vie privée, code civil réparer les dommages. • Le devoir de se taire est prévu par de nombreux textes, plus précisément le

réservés aux professionnels ou ouverts à tous, les réseaux sociaux et les blogs prennent de plus en plus de place dans notre vie. Problématique : Représentent-ils un atout ou un inconvénient pour l'entreprise ? Annonce du plan : En première partie je vais vous donner la définition de Facebook : réseau privé ou public ? Ainsi qu'en deuxième partie l'utilisation de Facebook : pour l'entreprise et pour le salarié. Partie 1 : Facebook : réseau privé ou public A/ Réseau privé Site

assignés la société Intra Presse, société éditrice du journal Le Parisien, en raison de « la réparation de l’atteinte au droit du respect de leur image » et de leurs vies privées. On ne connaît pas la décision de Première Instance. La Cour d’Appel a condamné Intra Presse à des dommages et intérêts pour atteinte au respect de la vie privée et de l’image. La société a alors formé un pourvoi en cassation. Les fonctionnaires de police ont été reconnus par des membres de leurs entourages alors qu’ils étaient

qu’il faut ainsi savoir contenir ses données privées. Aujourd’hui, beaucoup d’individus aiment se valoriser en étalant leur sphère privée dans la sphère publique, à savoir ici sur Internet, et notamment sur les nombreux réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Myspace… Cela flatte en eux un sentiment de fierté, de vanité voire de narcissisme. Autrement dit, cela flatte leur égo et ces individus apprécient souvent de publier des faits de leur vie privée. Ensuite, c’est un terme un peu obsolète sur

utilisés tant par l’employeur que par ses salariés. L’employeur qui est tenu pour responsable de l’utilisation que font ses salariés des outils informatiques qu’il met à leur disposition à des fins professionnelles se doit de pouvoir contrôler ces derniers. Or, ceux-ci ont le droit au respect de leur vie privée et de leur correspondance même sur leur lieu de travail. Il s’agit donc de réguler au mieux les droits et devoirs de chacun. La CNIL (chargée d’appliquer la loi informatique et libertés) a établi

TD D1-1 : LE DROIT, SON RÔLE ET SES PRINCIPES. Place dans le référentiel. 1.1 Le droit, son rôle et ses principes Ensemble de règles destinées à organiser la vie en société, le droit est un outil de régulation qui précise les droits et les obligations des personnes juridiques. La règle de droit applique le principe de neutralité technologique : les textes juridiques ne sont pas dépendants d’une technologie. Cependant l’abstraction juridique (généralité des règles) conduit à associer ce

attribut de sa personnalité. Le droit à l’information se présente comme le siège de standards utilisés pour interpréter les règles de droit trouvant application dans des contextes conflictuels.Avec la «peopolisation» de la vie politique, le contentieux de l’atteinte à la vie privée et au respect du droit à l’image alimente les débats. Le droit à l’image est-elle toujours aussi bien protégé qu’avant ou laisse t’elle le droit à l’information prendre de l’ampleur ? Dans un premier temps, nous