Vieillesse Medias

FAIBLESSES - Communication trop spécialisée - Copier par les concurrents - Parodie publicitaire 3-Examiner en détail la démarche publicitaire suivie par la marque Dove pour la gamme « pro-âge » A. Point de départ 75% des femmes aimeraient que les médias face plus d’effort pour montrer des femmes ayant des caractéristiques différents tel que l’âge (cf. : Etude2004 sur 3600 femmes dans le monde) Le cœur de cibles de DOVE était les femmes de 25 à 45 ans. Suite à une enquête, DOVE s’est rendu compte

seulement à l’identification du sujet, mais dérange profondément par un bouleversement des habitudes visuelles. A travers sa vision d’un corps tronqué et anonyme, John Coplans amène une réflexion sur la transformation dans le temps : les effets de la vieillesse. Malgré ses soixante-cinq ans, il n’hésite pas à jouer de sa chair, de ses articulations pour produire une forme d’intimité partagé. En effet il joue de la malléabilité de ses chairs et organes en les étirant, les froissants pour donner lieu à encore

une assurance payée par nos impôts et nos cotisations. Assurances collectives : * assurance maladie * assurance accident du travail * assurances sociales (prestation familiale, aide au logement) * assurance chômage * assurance vieillesse En France, on a le meilleur régime de protection sociale du monde. Les sources du droit du travail sont diverses puisqu’à côté des normes imposées il y a aussi des normes négociées. Le droit du travail est un outil d’organisation et de gestion

pour les artisans, les salariés agricole, les industriels et les commerçants. Elle touche aussi la revalorisation de la retraite qui faites tout les ans en fonction de l'évolution des prix et non du salaire. Enfin, elle crée le fond de solidarité vieillesse (FSV). En 1995, Alain Juppé, premier ministre de l'époque, essaye de faire passer son «Plan Juppé» qui visée à allonger les cotisations a 40 ans pour les salariés de la fonction publique. C’est un complément a la reforme Balladur de 1993. Elle

inférieur ou égale 6 fois au montant brut annuel du SMIC. -Le bénéficiaire : Bénéfices, revenus brut biens non productifs de revenus, intérêts des comptes épargnes et livrets, Allocation solidarité aux personnes agées, et allocation minimum vieillesse, AAH, majoration vie autonome, revenu minimum insertion, prime retour à l’emploi, revenu de solidarité active. -Si les ressources du bénéficiaire sont supérieures à l’AAH : 7% revenus annuel supérieure au montant annuel de l’AAH et inférieur

l’Etat intervient dans le salaire. Production de services gratuits : écoles, etc. Redistribution verticale : réduire les inégalités économiques. Redistribution horizontale : prise en charge collective de risques individuelles (maladie, chômage, vieillesse, accident, famille). En plus de ces deux objectifs ce greffe deux logiques dans l’intervention, la première sur le principe de l’assurance. Les individus payent des cotisations qui portent principalement sur les revenus du travail, mais peu

Le marketing générationnel Pour mieux cibler les différentes catégories de personnes et de consommation, et adapter la publicité et les médias choisis, on a créé le marketing générationnel. On peut ainsi constater que les jeunes ont des comportements d’achat plus dynamiques que les seniors qui ont étés frappés par la crise. On distingue : * Les Juniors (0-25 ans) : ils ont le pouvoir d’influencer. * Les Majors (25-50 ans) : on distingue 2 générations * Les Nesters (25-34 ans) :

Une diversité d’offre peut être proposée en fonction du profil type du client : - Prêt à Taux Zéro (pour l’habitat) - Plan d’Epargne Logement - Assurance vie - Assurance santé - Assurance vieillesse - Les prêt pour l’achat d’un bien immobilier ou d’un véhicule - etc. La cible : Les clients qui ne sont pas venus depuis plus d’un an à l’agence pour faire le point avec l’un des conseillers de la clientèle de la banque

d'intervention II. Observation et analyse d'une problématique social Problématique : Minimum vieillesse, comment ces personnes réussissent t'elles à s'en sortir ? et quelles sont les difficultés des travailleurs sociaux, pour accompagner aux mieux ces personnes et leurs trouver des solutions pour que leurs conditions de vie en soit améliorées. Depuis 2006, le « minimum vieillesse » s'appelle allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa). Cette allocation différentielle garantit

personnes qui vivent et qui travaillent dans le pays, ainsi qu'à leurs proches, une protection financière étendue contre les risques qu'elles ne peuvent assumer à titre individuel. Les différentes assurances sociales suisses : L'assurance-vieillesse et survivants (AVS) L'assurance-invalidité (AI) Les prestations complémentaires (PC) L'assurance-accidents (AA) L'assurance-maladie (AMal) L'assurance militaire (AM) L'assurance perte de gain (APG) L'assurance-chômage (AC) La prévoyance