élaboration De Plan Média

maitrisés par l’entreprise depuis le développement des produits jusqu’à l’implication du personnel) NB: Diagnostic/audit commercial Les principaux axes sont: marché, clients positionnement marketing mix force de vente Diagnostic interne (du plan de marchéage) Faiblesses et forces produit (marque et ses stratégies, gamme, packaging…) prix (politique de prix) distribution (quels circuits, marges des intermédiaires…) communication (quels moyens, stratégie, notoriété…) 3. Détermination

. Fiches de travail & de Synthèse 9 Fiches pour mener votre Etude de Marché, votre Plan Marketing & votre Plan d’Action Commerciale Business Plan - Dossier Marketing 1 . FONDATIONS 1 L’OPPORTUNITE DE CREER 1) A quoi votre entreprise va-t-elle servir ? Thème : Se situer : Buts/Objectifs de l’entreprise Thème1 Buts et Objectifs Fiches MK1, MK2, MK3 semaine... 2) Comment une entreprise crée de la richesse et comment s’organise-t-elle pour le faire? Thème 2 Business Model Fiche 2 : Business

.................................................................................................................... 22 8) Identification/Justification des avantages concurrentiels ........................................................ 23 9) Élaboration/Justification du positionnement (carte perceptuelle) .......................................... 24 Deux axes : polyvalence (chaud-froid) et favorise la santé ........................................................... 24 10) Les objectifs marketing

ÉTAPE 1 : L’IDÉE DE PRODUIT D’OÙ VIENT L’IDÉE Le projet que je discuterai tout au long du plan marketing provient d’une idée que j’ai depuis un bon bout de temps de développer un service en ligne pour permettre aux clients de trouver à un seul endroit les ressources qu’ils ont besoin pour leurs besoins en photographie. Du fait même, les photographes auraient accès à une plateforme qui leur permettra de gérer leurs agenda, courriel, rendez-vous, disponibilité directement en ligne. Je suis

(thèmes développés, timing, ...) compte les Contractualisation La phase de contractualisation présente quelques risques. Dans l'idéal : ! On ne devrait pas commencer sans contrat2. ! Délimiter et préciser la prestation en volume (nombre d'écrans et médias; durée apprenant; ...). ! Eviter ou limiter l'impact de toute clause de pénalité 3 du client et indiquer ses ! Spécifier les prestations attendues obligations (délais); spécifier les impacts sur le déroulement du projet et délais du non respect de

; chômage ; concurrence internationale ; O > D Priorité des entreprises : Développer techniques avancées afin d’améliorer la productivité et la qualité Fonction commerciale : 2 fonctions principales : la vente et le marketing (études, plan de marchéage) Comportement consommateurs : Conso exigeant s’organise face aux entreprises Optique de l’entreprise : Marketing ; rôle central du besoin (détection et adaptation) Objectifs de l’entreprise : Satisfaire les besoins

communication : concevoir et mettre en œuvre un plan de communication Concevoir et faire vivre le plan de communication interne 1.  L introduction 2.  Les notions de planification, plan et campagne 3.  Les notions d objectivité, de neutralité et de partialité 4.  Les différentes étapes d un plan de communication 5.  La mise en œuvre du plan Mouhsine Diouri Formateur Consultant 2 Introduction Il n y a pas de communication d entreprise sans plan de communication. Les entreprises marocaines

de l’organisation. La GRH considère l’individu comme une ressource et non comme un coût. Objectifs de la GRH ● Attirer : ● Conserver : ● Développer : ● Motiver et Satisfaire : En nombre et en qualité / Planification adéquate de la main-d’œuvre Elaboration de programme de relève Soutien à la gestion des carrières => favorise promotion interne Effort de formation (professionnelle et personnelle) En rémunération : mettre l’accent sur l’évaluation des performances, analyse des emplois, rémunération au

Intégrer et motiver Ses cibles: -Les parties prenantes, collaborateurs (=STAKEHOLDERS) -clients et prospects (= Futurs consommateurs) -Fournisseurs et investisseurs -Candidats -Pouvoirs public -Organismes Financiers (assureurs, banque) -Médias (journalistes + Leaders d'opinion) -Association conso, ONG -Concurrents (avoir un impact + puissant que ses concurrents) -Éducation, Académique Détails de la communication Institutionnelle : -La communication de recrutement: -L'employeur

SOMMAIRE I- LE CADRE THEORIQUE DE LA COMMUNICATION II- DEFINITION D ’UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION III- LA PUBLICITE - MEDIAS : 1- La création publicitaire 2- Les campagnes publicité médias 3- Le rôle du marketing 3.1- La copy strategy Exemples 3.2- La copy strategy créative 3.3- Le choix de l ’axe publicitaire 3.4- Le concept d ’évocation IV- LES MEDIAS PLANNING : 1- L ’audience de la presse 2- L ’audience de la radio 3- L ’audience radio 4- L ’audience cinéma 5- L ’audience de l ’affichage V-