étude De Cas D Entreprise La Communication Interne

Gestion de devis Afin de se positionner par rapport à la concurrence, 1'entreprise EuroFret remet en question son système d’établissement de devis. Le délai de rédaction d'un devis est 1' élément principal pour être plus compétitif dans le champ de prospection du client. Cette entreprise souhaite donc informatiser son système de gestion des devis pour répondre plus efficacement a ces clients. 1) Définition du domaine du projet Les fonctions concernées Le projet portera sur la gestion des devis

produit selon la méthode des 4P 4-1 Produit 4-2 Prix  4-3 Publicité/ communication  4-4 Distribution  5- Le positionnement d’e-Co par rapport aux concurrents 6- La cible de DoCloud 7- Les principaux concurrents. 7-1 les concurrents directs 7-2 Les concurrents indirects d’e-Co II- Une analyse du déroulé du stage     1-   Elaboration d’une étude de marché 1-1 Le choix stratégique de la diversification pour l’entreprise Docloud

FIN D'ETUDES Master en Audit et Contrôle de Gestion L'EXTERNALISATION DE LA FONCTION D'AUDIT INTERNE : « Quels enjeux pour les PME et PMI ? » ANNEE ACADEMIQUE 2004 - 2006 Impétrant : GUEI Cyrille Armel Directeur de mémoire : DOGNON Agboton Camille Expert-comptable MEMOIRE DE FIN D'ETUDES Master en Audit et Contrôle de Gestion 1ère Promotion L'EXTERNALISATION DE LA FONCTION D'AUDIT INTERNE :  « Quels enjeux pour les PME et PMI ? » Impétrant : GUEI Cyrille Armel ANNEE ACADEMIQUE

II. Politique Marketing a. politique produit b. politique de prix c. politique de distribution d. politique communication III. Stratégie marketing A) Définition de la stratégie marketing B) Elaboration de la stratégie marketing a. Analyse externe b. Analyse interne c. Diagnostic d. Objectifs e. Options stratégiques f. Priorités et leviers d’actions g. Formulation du marketing

Pour plus de confidentialité ce CV est anonyme ! - Pour avoir accès aux coordonnées de ce candidat vous devez être une entreprise identifiée. Analyste financier Contrôleur de Gestion au sein de la Direction Contôle de Gestion et Pilotage de la performance Banque Populaire de Rabat Kénitra (entité du CPM) Expérience professionnelle Depuis Janvier 2006 Contrôleur de Gestion - Diréction Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance Mission : Elaboration et Pilotage du Processus de Planification

-l'internaute-. Au sein de l'entreprise, les réseaux sociaux sont un moyen d'optimiser les rapports entre professionnels. Ils permettent aux entreprises une communication rapide et cohérente entre ses membres à moindre coût. Le savoir est mieux partagé (point de vue, opinions, idées), le sentiment d'appartenance à l'entreprise est renforcé. Dans les entreprises qui l'autorise, la liberté donnée aux employés de pouvoir accéder à ces réseaux apporte une amélioration de leur bien être au travail et leur

marketing bancaire 1.1 Historique 1.2 Définition marketing/mercatique 1.3 Un jeu de l’offre et de la demande 1.4 L’offre de produits bancaires 1.5 La demande de produits bancaires 2 : Analyse du positionnement 2.1 Etude du marché 2.2 Etude de la concurrence 2.3 Etude de la cible 2.4 Elaboration du marketing mix 3 : Le cycle de vie du produit 3.1 : Le lancement 3.2 : La croissance 3.3 : La maturité 3.4 : Le déclin 4 : La marque Les fondements du marketing bancaire 1.1 Historique

La communication I /Hypothèses de travail 1/ Pourquoi les entreprises attachent-elles autant d’importance et de budget pour leur campagne de promotion. Quelles sont les différentes cibles de ses campagnes 2/ Comment peut-on définir la communication média et hors média et quelles sont les différentes techniques qu’elles comprennent ? 3/ Quels sont les différents acteurs du marché publicitaire ? Quelles sont leurs fonctions ? Comment interagissent-ils

LE RECRUTEMENT Problématique Une entreprise peut avoir des besoins en personnel. Elle est alors amenée à recruter. Mais elle peut être également confrontée à gérer un sur effectif de personnes en cas de crise. Elle est alors amenée à supprimer des emplois.Je vais particulièrement m’intéresser aux différentes modalités de recrutement dans l’entreprise Renault L’entreprise doit adapter en permanence ses ressources humaines aux évolutions de son activité.Dans un premier temps, je verrai comment

UE 04 – Management des SICECCONIFlorianGroupe 4SOSIE CONSULTINGDans cette étude de cas, nous allons nous intéresser à la Mutuelle Française, une entreprise à but non lucratif, spécialisée dans le secteur de l’assurance. La société fait partie des leaders sur le marché de la protection des personnes en proposant des services à ses adhérents. .Monsieur CUCQUE, Je suis très heureux que Mme. PARVADIE nous ait mis en contact pour travailler ensemble. En tant que consultant, spécialisé dans les systèmes