étude Sectorielle Italie

européen ou mondial selon le degré de pertinence nécessaire. Chaque étude comprend des informations et des analyses sur les grands groupes, les marchés internationaux, leur configuration, leur structure industrielle et financière. Un suivi complet de l’activité économique française avec des prévisions détaillées en 40 grands secteurs, mises à jour 2 fois par an. Ces prévisions exclusives sont réalisées par Xerfi grâce aux études sectorielles et à une modélisation économétrique unique en France. Les prévisions

plus rapide du niveau de l’emploi au cycle de l’activité, constaté à l’occasion de la crise actuelle. En revanche, subsiste une insuffisante mobilité des salariés français, mobilité envisagée dans ses différentes composantes : professionnelle, sectorielle, géographique. Il apparaît qu’en France, les mobilités sont plus subies que choisies, et qu’elles ont tendance à renforcer le dualisme du marché du travail et les inégalités selon le niveau de qualification. Le rapport propose un certain nombre

infrastructure de communications (téléphones, télécopieurs, modems), avancement technologique 2- Economie 1 a. Niveau de développement économique (PIB/hbt de PPA), PNB / hbt l’IDH1 b. c. d. e. f. g. Taux et perspectives de croissance Répartition sectorielle et industrielle de l’activité (production et importation) Répartition des revenus Tendances et habitudes de consommation Accueil réservé aux produits d’importation Taux de pénétration, degré d’ouverture de l’économie, politique commerciale 

pouvoirs très importants sur la commission qu’il préside. Ainsi, un président de commission, ou potentiel, a de forts soutiens électoraux, de la part des groupes d’intérêts. Les commissions sont des lieux de négociations essentiels pour les politiques sectoriels ; importance des réseaux organisationnels aux USA : puissance amoindrie du président en terme de politique intérieure. Les choix se font au congrès, en relation avec l’administration fédérale et les groupes d’intérêts, le président n’intervenant

économies de structures très différentes, certains systèmes productif demeurent, d'autres apparaissent. "Systèmes productifs locaux" comme on les nomme en France, "grappes d'entreprises", "agglomérations d'entreprises", "distretti industriali" en Italie ou encore "clusters" dans les pays anglo-saxons, ces réseaux de petites et moyennes entreprises se spécialisent autour d'un métier ou d'un produit et développent entre elles des relations de complémentarité, le plus souvent dans un espace géographique

proportion de non salariés y demeure élevée, les établissements de petite taille y sont plus nombreux qu’aux Etats-Unis et la restauration collective marchande continue de se développer. La restauration présente actuellement un des plus faibles taux sectoriels de salarisation en France (70 % en 2002), malgré la hausse particulièrement forte du salariat qu’elle a connu depuis 1994 (tableau 1). TABLEAU 1. PART DES SALARIES DANS L’EMPLOI DU SECTEUR DE 1994 A 2002 1994 1999 2002 Cafés et Restaurants Ensemble

cycle économique s’est modifié ces dernières décennies Il a perdu de son amplitude… … du fait de chocs moins abrupts, de la modification des mécanismes de transmission et de l’amélioration des politiques 1. Le présent chapitre s’inspire d’une étude récente des cycles économiques : voir Dalsgaard, T., J. Elmeskov et C-Y. Park « Ongoing changes in the business cycle – evidence and causes », Documents de travail du Département des affaires économiques, n° 315, disponible sur le site www.oecd.org/eco/WorkingPapers/

purement comptables. Les changements impliqués par l’adoption du référentiel de l’IASB vont se traduire par des impacts touchant les choix stratégiques et organisationnels des entreprises : un renforcement de la communication sur la performance sectorielle nécessitant des outils analytiques adaptés à la stratégie de communication financière des groupes, une approche économique des transactions entraînant des modifications sur les modes d’évaluation et de comptabilisation des opérations, une analyse

purement comptables. Les changements impliqués par l’adoption du référentiel de l’IASB vont se traduire par des impacts touchant les choix stratégiques et organisationnels des entreprises : un renforcement de la communication sur la performance sectorielle nécessitant des outils analytiques adaptés à la stratégie de communication financière des groupes, une approche économique des transactions entraînant des modifications sur les modes d’évaluation et de comptabilisation des opérations, une analyse

| | |II.- |situation de l’emploi, REVUE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE L’EMPLOI ET PROBLEMATIQUE DE DEVELOPPEMENT |09 | | |II.1.- Caractéristiques sectorielles de la situation de l’emploi | | | |II.1.1.- Secteurs modernes |10