Liste des dossiers 1 Etude de cas
Groupement de l’Ermitage 2 COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Le sujet compte 16 pages numérotées de 1 à 16
Pages de garde ................................................................................................................ 1-2
Présentation du contexte et du sujet ................................................................................. 3-7
ANNEXES
Annexe 1 : Présentation du groupement de …afficher plus de contenu…

Le concept est né aux
Etats-Unis au début des années 1980, en pleine pénurie de soignants. En étudiant des hôpitaux réputés pour leur attractivité, des chercheurs ouvraient un nouveau champ de recherche, dont le dynamisme ne s’est pas essoufflé depuis. « Ces travaux ont permis, entre autres, de déterminer quels contextes organisationnels et managériaux caractérisent ces établissements », indique Matthieu Sibé, maître de conférences en sciences de gestion à l’Institut de santé publique, d’épidémiologie et de développement (université de Bordeaux).
UNE CULTURE DU SOIN
CENTREE SUR LE
PATIENT ; UN
LEADERSHIP QUI MOTIVE
LES …afficher plus de contenu…

»
Marie-Louise Dupont : « J’aimerais tout d’abord que vous me donniez votre analyse, votre point de vue sur cette année 2019. »
Virginie Civon : « Eh bien… (un peu hésitante) … d’une façon générale, j’apprécie toujours autant ce que je fais, mon travail m’intéresse, le contact avec les patients est agréable, mais… comment dire… voilà, je me sens un peu débordée, j’ai le sentiment de ne pas faire les choses à fond, j’ai souvent peur de prendre du retard… Bien que ce ne soit pas le sujet de notre entretien, je tiens à vous dire que l’on n’a même plus le temps de trouver des moments pour échanger avec nos collègues, ni même avec les médecins. L’ambiance