Le syndicalisme en france

Pages: 5 (1081 mots) Publié le: 29 avril 2013
29/04/13

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Le syndicalisme en France (en construction)
Publié 1 août 2008 dans Les partenaires sociaux 0 Commentaires

Syndicalisme Le syndicalisme (de syndic, venant lui-même du grec sundikos, qui assiste quelqu’un en justice) est le mouvementqui vise à unifier les travailleurs dans des organisations, les syndicats, pour défendre leurs intérêts communs (hausse des salaires, meilleures conditions de travail, baisse du temps de travail, lutte contre le licenciement…). Le syndicalisme désigne également l’action militante qui cherche à poursuivre les buts d’un syndicat. Dans son sens le plus courant et le plus accepté, le terme syndicalismes’applique aux syndicats de salariés et dans une moindre mesure aux syndicats étudiants et lycéens. Le terme « syndicat professionnel » désigne également, dans certains pays, les organisations patronales. Les années 1880 ont marqué la naissance de syndicalisme en Europe. En France, c’est une loi de 1884 qui a autorisé la création de syndicats. Le syndicalisme est issu des groupements corporatifs(métiers, compagnonnage…) des sociétés modernes et médiévales. Ces groupements sont interdits par la loi Le Chapelier de 1791 et subissent une répression opiniâtre lors de la première révolution industrielle. Mais en 1864, la loi Ollivier abolit le délit de coalition et autorise le droit de grève. Les syndicats ne sont cependant légalisés qu’en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau, qui comporte encoreplusieurs restrictions. Des syndicats patronaux se créent sur cet exemple. Dès lors, le syndicalisme tend à embrasser l’ensemble de la société du travail et affiche des objectifs politiques : la CGT est créée en 1895, au congrès de Limoges. Le syndicalisme français, dit d’action directe, est caractérisé par ses velléités révolutionnaires et d’indépendance vis-à-vis des partis politiques. Cesprincipes sont affirmés lors du congrès de la CGT d’Amiens en 1906 (charte d’Amiens). Après la Grande Guerre, une partie du syndicalisme se rallie aux idées socialistes puis communistes, alors qu’une minorité s’oriente vers le réformisme. Ainsi la CFTC, de tradition chrétienne européenne, créée en 1919, apporte une réponse sociétale en contrepoids de la tradition marxiste. En 1936, la CGT compteenviron 6 millions de membres : la puissance syndicale s’exprime par le nombre. Lors du Régime de Vichy la conception corporatiste de l’organisation du travail est mise en avant et divise le monde syndical. Un dirigeant de la CGT, René Belin devient ministre de la Production Industrielle et du Travail du Maréchal Pétain en juillet 1940. Dans les années 40 est crée la CGC, syndicat sectoriel composéd’une multitude de syndicats professionnels locaux (d’ingénieurs essentiellement – Mines, Ponts, métallurgie, électricité…).La promulgation en 1941 de la Charte du Travail organise la dissolution des organisations syndicales existantes et la création de syndicats uniques par corporation. La majeure partie des syndicalistes s’organisent alors clandestinement.
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Le sy ndicalisme en France (en construction) at ECODROIT PLUS

Les libertés syndicales sont rétablies par une loi du 27 juillet 1944 et les confédérations dissoutes sont recréées. En 1948, un courant sécessionniste de la CGT, réformiste et opposé à la domination du Parti communiste sur la CGT, crée la CGT-FO. En 1964, la CFTC pardéconfessionnalisation devient la CFDT, une nouvelle CFTC – dissidente – est créée par des militants qui refusent la déconfessionnalisation. En 1992, le mouvement « autonome », comportant principalement des syndicats qui, en 1947, avaient refusé de choisir entre la CGT et FO, s’organise dans l’UNSA. Les grandes organisations sont confédérées par rassemblement de fédérations qui regroupent elles tous les...
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