Ressources humaines

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  • Publié le : 13 avril 2011
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INFO-COMM

PROGRAMME 1ERE

La dynamique comportementale

La socialisation peut être définie comme le processus par lesquel un individu s'approprie la culture des structures auxquelles ilappartient et construit ainsi son identité.
La culture est constituée par ce qui est acquis, appris par un individu; la culture est partagée par les membres d'une même collectivité humaine.

Lesfacteurs psychologiques

Ils influent sur le comportement. Ils peuvent être analysés selon deux aspects :
les variables individuelles de la personne, caractérisées par les traits de personnalitéla dimension affective de la relation entre individus

Les principaux traits de personnalité sont :
introversion /extraversion : attitudes d'une personne tournée vers elle, ses émotions / quidit facilement ce qu'elle ressent et qui est réceptive au comportement d'autrui

autonomie / soumission : faculté d'agir par soi -même, capacité à choisir de son proche chef / dispositon à sesoumettre à l'autorité
stabilité / instabilité : comportement des personnes marqués par la permanence de certaines valeurs / par leur inconstance
logique / affectivité : comportementindividuels qui suivent des logiques sociales / qui sont guidés par des sentiments ou émotions

Le processus de sensation

Les sensations permettent à l'individu de capter les informations provenant del'environnement. Elles s'appuient sur les cinq sens (la vue, l'ouïe, le toucher, le goût, l'odorat

Le processus de perception

La perception est un procceus d'attention, d'interprétation, decompréhension et de mémorisation
l'attention : un stimulus est le nom onné à tout ce qui est de nature à créer une réaction chez un organisme vivant; l'être humain ne peut pas être attiré par tous lesstimuli que lui envoie une situation.
l'interprétation : le cerveau humain interprète, càd décode ou analyse les stimuli
la compréhension : le cerveau rattache le stimulus interprété à la...
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