Bureaucratie

des sciences). L’intérêt de l’œuvre de Weber tient autant à la fécondité de sa réflexion méthodologique qu’à son contenu. Les thèmes principaux sont les rapports entre l’économique et le social, l’analyse des formes de pouvoir, notamment la bureaucratie, la sociologie comparée des religions, la rationalité des comportements, la rationalisation et la bureaucratisation des sociétés modernes, la science et le politique… autant de thèmes qui intéressent l’historien, le scientifique, l’économiste,

son exemplarité. La méthodologie de l’idéal type : Il faut prendre une caractéristique essentielle et regarder ce qui se passe lorsqu’on la pousse au maximum. La bureaucratie : modèle d’idéal type pure et absolu. Son apparition est là pour le processus inéluctable de rationalisation. Le désenchantement des hommes : La bureaucratie protège l’individu contre le despotisme. La loi est faite par un corps de loi et les individus sont ainsi protégés contre l’arbitraire. L’organisation bureaucratique

privilèges. Ce n’est plus une affaire dynastique car on passe un examen. Donc on va exiger de la compétence. Il va y avoir un recrutement des élites fondé sur la question des qualités, des compétences. C’est une forme de sortie de l’arbitraire. La bureaucratie, l’administration c’est la seule forme adéquate au besoin de cette société de masse. Ceci étant dit, pour Weber l’aspect négatif est supérieur aux avantages philosophiques et techniques puisqu’on va finir par valoriser la compétence technique

l’amélioration de son entreprise à travers les cercles de qualité = réunion de groupe dans lesquels les individus participent à la mentalité 0 (o stocks, 0 défauts…) 3ième courant : le courant administratif et managérial 1- Administration et bureaucratie (9ième siècle) : il fait suite à l’idée qu’une entreprise doit être administrée. HENRY FAYOC va développer un concept qui est celui de la fonction administrative. Les fonctions principales prônées par FAYOC : produire, vendre, acheter, compter

défense ou la critique du taylorisme. I. la rationalité au centre de l'organisation I.1 l'organisation bureaucratique (Max Weber) 1) le concept de la bureaucratie Max Weber, sociologue allemand très revisité en France. Il part des individus. Premier théoricien à prendre l'organisation comme objet d'études. Bureaucratie : idéal type selon Weber de la grande organisation moderne caractérisée par le principe de rationalité et qui traverse toutes les sphères de la vie en société. Dans

craignait de l’influence qu’il pouvait avoir sur la jeunesse. b. Pendant les années de la guerre froide, Kafka a été utilisé contre l’Union soviétique et les démocraties populaires en étant présenté comme le prophète qui avait prédit et décrit la bureaucratie de monde stalinien. c. Cependant, Kafka était lu et apprécié aux États-Unis. d. Hitler voyait Kafka comme une menace puisque son univers sombre, c’est exactement ce dans quoi Hitler plongera toute l’Allemagne. 11. La château à pour thème

version du 22.10.2007 21h00 Sommaire 1 L'école classique (Taylor, Fayol, Weber) 1.1 F. W. Taylor (1856-1915) : L'organisation scientifique du travail (OST) 1.2 H. Fayol (1841-1925) : Le principe administratif (P.A.) 1.3 M. Weber (1864-1920) : La bureaucratie 1.4 Conclusion 2 L'école des Relations Humaines 2.1 E. Mayo (1880-1949) : Le père des Relations Humaines 2.2 A. Maslow (1908-1970) : La pyramide des besoins 2.3 F. Herzberg (né en 1923) : L'enrichissement des tâches et la théorie des deux

également sentir venant principalement des produits d’importation. L’entreprise offre des produits qui « s’adressent à un marché de ‘’gamme intermédiaire’’ en offrant cependant un bon ratio qualité-prix » (Lacasse p.4). Basée sur une forme de bureaucratie mécaniste, LA SOCIÉTÉ MODERNE a des procédés qui sont rigides et standardisés. « Pour assurer l’efficacité des opérations de productions, il existe des points de contrôle à chaque étape. Un système exhaustif de méthodes et procédures régit l’inspection

bureaucratique signifie: - une tendance au nivellement des + qualifiés dans leur spécialité. - une tendance à la ploutocratisation, ds l'interet formation spécialisée, jusqu'à 30 ans. - La domination de l'impersonnalité L'esprit de la bureaucratie rationnelle s'exprime en général par le formalisme et l'inclinaison des fonctionnaires à traiter dans un sens matériel et utilitaire les tâches d'administration.

culture d’entreprise et sa composante cognitive. La sociologie des organisations et les travaux de M.Crozier, M. Friedberg et M.Sainsaulieu établissent les liens entre jeux individuels et sphère culturelle. 4. Quelques types d’organisation La bureaucratie originelle de M.Weber a trois sources de légitimité : Traditionnelle, charismatique ou rationelle-légale. Les cinq configurations structurelles de Mintzberg listent les mécanismes de coordination des acteurs de l’ajustement mutuel et informel