Bureaucratie

activités sociales chez Weber ● Rationalisation et désenchantement ● Le capitalisme ● La bureaucratie D) Actualités de la pensée de Weber ● La rationalité limitée ● Rationalité et action collective ● Les effets pervers de la bureaucratie A) L’homme : [pic] Max Weber est né en 1864 à Erfurt dans une famille bourgeoise et protestante. Son père était magistrat est fit une carrière

employés et des fonctionnaires et a contribué à la diffusion d’une vision sociologique de la bureaucratie. C’est d’ailleurs ce à quoi il s’est intéressé dans son ouvrage, le phénomène bureaucratique publié à Paris par la maison d’édition le Seuil en 1971. Il a écrit de nombreux ouvrages dont les principaux sont : * 1955 Petits Fonctionnaires au travail, Paris, ED. du CNRS, 1955 * 1961 De la Bureaucratie comme système d'Organisation , Archives Européennes de Sociologie Vol 2 pages 18-52 *

exécuté sans savoir pourquoi. Cette description d’organisation sans âmes, d’une bureaucratie sans âmes, comme un monde froid est anonyme est typique des années 1920. En effet la bureaucratie est représentée comme un monde de la paperasserie, des règles administratives, une organisation impersonnelle où les démarches sont longues et ennuyeuses. (Autre accroche possible : 1984 de George Orwell (1949)) Le terme de bureaucratie est un terme galvaudé et plus généralement connoté négativement dans le langage

légale peut admettre des formes très différentes. Dans ce qui suit nous n'analyserons tout d'abord, à dessein, comme « idéal type » que la structure la plus purement dominatrice de la direction administrative : celle du « fonctionnariat », de la « bureaucratie ». Le fait qu'on laisse de côté le modèle type du chef s'explique par des circonstances qui ne deviendront entièrement claires que par la suite. Des types très importants de domination rationnelle appartiennent, du point de vue formel,

mode de domination rationnelle? La bureaucratie. 15. Quelle est l’expression de Weber à ce sujet? La bureaucratie est “l’idéal-type” de la domination rationnelle. 16. Quels sont les éléments principaux de la bureaucratie? Codification (DIT) et professionnalisation (qualifications). 17. Quelles sont les deux qualités essentielles de la bureaucratie ? Efficacité et prévisibilité. 18. Quelles sont les principales caractéristiques de la bureaucratie? Le lien contractuel entre l’employeur

la nécessité de réduire la diversité et l'ambiguïté dans les organisations. L'accent était mis sur l'établissement des lignes claires de l'autorité et de contrôle. Il admirait la spécification claire de l'autorité et de la responsabilité dans la bureaucratie, qui permet d’évaluer et de récompenser plus facilement la performance de l’entreprise. Il a reconnu l'importance de la division du travail et de la spécialisation. Un ensemble de règles a été déterminé pour assurer la stabilité et l'uniformité

entité: LES THÉORIES CONTRIBUTIVES Du côté de la sociologie L’organisation moderne comme bureaucratie: L’apport de Max WEBER • Le sociologue et économiste Max Weber (1864-1920) distingue trois formes d’autorité: - L’autorité « charismatique ». - L’autorité traditionnelle, fondée sur la coutume. - L’autorité rationnelle-légale. Du côté de la sociologie L’organisation moderne comme bureaucratie: L’apport de Max WEBER • Weber pense que l’époque moderne va connaître le développement

C’est une branche de la sociologie ou sociologie des entreprises * mode de relation organisée née en 1930-1950 aux USA – nouveau courant porté par TALBOT, PARSONS et Robert MERTON -> fonctionnement organisation. Max WEBER analyse bureaucratie – contemporaine de DURKHEIM. Frédéric TAYLOR – ingénieur – conseil s’intéresse aux organisations MORTON-PARSONS ; WEBER a étudié la sociologie en Allemagne, a étudié la société USA. P. BLAV étudie une agence de l’emploi. Méthode : étude

Quels sont les effets du modèle bureaucratique sur le comportement des acteurs ? Weber écrivait dans son ouvrage Economie et société , paru en 1922 « Bureaucratie .Le moyen le plus efficace que l’on connaisse pour exercer un contrôle impératif sur les êtres humains. ». Au XXème siècle , il annonça cette théorie de la bureaucratie , alors que le modèle bureaucratique à la française se développe dans les années qui suivent .Selon lui , on peut la définir comme un système d’organisation rationnel

l’Administration CHAPITRE I : LA STRUCTURE ADMNISTRATIVE -La forme que prend l’administration c’est la bureaucratie.-Le mot bureaucratie est déprécié. Au sens commun, éloignement par rapport à la population,lourdeur, lenteur, influence abusive de l’Administration, c’est une coupure par rapport aux attentes de lapopulation. Critiques actuelles mais qui ne sont pas récentes.-Au sens neutre, la bureaucratie va désigner l’Administration dans sa forme, sa structureadministrative.-On fait face, avec l’apparition