Calcul Des Retenues Sur Salaires Au Maroc

terre située à l’extrême-ouest du Maghreb, le Maroc doit son originalité à une étonnante diversité géographique. Plaines, montagnes, déserts, côtes méditerranéennes et atlantiques ont de tout temps abrité des populations fières de leurs particularismes régionaux. Ces multiples paysages ont également attiré de grands conquérants et favorisé le brassage des civilisations. C'est ainsi que Phéniciens, Romains, Arabes, Andalous et Africains apportèrent au Maroc d'innombrables richesses, matérielles ou spirituelles

des charges et en faciliter la budgétisation. Elle constitue la base de la méthode du direct costing bien connue en comptabilité analytique. Elle permet aussi d’aboutir à un Compte d’Exploitation Différentiel «CED», est de préparer notamment au calcul du de seuil de rentabilité Remarque: la notion de variabilité des charges est très relative. Elle n'est entièrement précisée que quand on la rapporte à la variation d'une grandeur d'activité dans le temps. Ainsi, une charge variable à l’horizon

RADEEMA La RADEEMA est un établissement semi –public qui opérait avant d’être nommée RADEEMA sous le nom SMD (société marocaine de distribution) dont le capital franco marocain .mais avec la marocanisation des entreprises étrangères existantes au Maroc après son indépendance ; la RADEEMA a remplacé la SDM suit à la libération du conseil communal de la municipalité de Marrakech . C’est un établissement à caractère commercial et industriel doté de la personnalité et de l’autonomie financière.

vendus sur un marché)  des productions non-marchandes (correspondant à la production des services rendus sans paiement d’une contrepartie immédiate)  LE MODÈLE DU CIRCUIT ÉCONOMIQUE Comment mesurer la production  La valeur de la production retenue est celle de la production vendue (biens et services marchands) ou fournie gratuitement (services non-marchands),  un même produit peut être compté plusieurs fois, puisque certains biens et services sont achetés par des producteurs pour être incorporés

Introduction générale Le secteur agricole marocain : L'agriculture s'était vu assigner une place prioritaire dans le modèle de développement retenu au lendemain de l'indépendance. Ce secteur a bénéficié d'investissements massifs pour la construction de barrages et l'équipement de grands périmètres irrigués, tandis que des subventions étaient accordées à l'initiative privée. Il devait permettre, d'une part, d'approvisionner le pays, notamment les populations urbaines, et, d'autre part, de

groupe………………………………………………………………….8 1.2. Présentation de Sita El Beida…………………………………………………………11 2. Présentation de l’environnement de Sita El Beida………………………………….17 2.1. La gestion déléguée : concept et formes………………………………………..18 2.2. La gestion déléguée au Maroc……………………………………………………….20 2.3. La gestion déléguée des déchets à Casablanca……………………………….22 Partie 2 : Conception d’une comptabilité analytique : Direct Costing Evoluée 1. Système d’information et de gestion de Sita El Beida…………………………….24 1.1. Le

Compagnie nationale «Royal Air Maroc» (RAM) La compagnie nationale «Royal Air Maroc», créée en 1957, est une société anonyme à conseil d’administration, régie par la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes telle que modifiée et complétée par la loi n° 20-05 du 23 mai 2008. Son capital social s’élève à 2.021.984.200,00 DH, détenu à 96,80% par l’Etat. En 2001, la compagnie s’est lancée dans un processus de filialisation ayant abouti à la constitution d’un groupe qui compte actuellement, en

fiscale: c’est à la différence entre les ventes taxables à la TVA et les achats déductibles ayant supporté la TVA. Tifawt.com Section I- Le mécanisme de calcul Exemple: Soit trois entreprises A, B et C: A est supposée ne rien acheter vend à B qui revend par la suite à C. Ce dernier vend au consommateur final. Pour simplifier les calculs, un taux théorique de 20% est utilisé. Tifawt.com ACHAT VENTE TVA à HT TC TVA déductible HT TC TVA collectée décaisser

.................18 1- Préparation d’un dossier comptable.......................................................18 2- Saisie des écritures comptables...............................................................18 3- Calcul et établissement de la déclaration de la TVA..............................20 4- Le régime de la CNSS..............................................................................21 II. Au service juridique : Préparation des rapports

15 CHAPITRE III : La Gestion des Ressources Humaines 16 I. La Section Gestion de Carrières : 19 1. Mutation : 19 2. Avancement : 19 3. Les Départs : 21 4. La formation : 23 II. Section Administration et Paie : 24 A. Accessoires de salaires : 24 1. Indemnité de Paniers : 24 2. Les heures supplémentaires : 25 3. Frais de déplacement (VDK) : 26 B. Gestion Administration 26 1. Congés : 26 2. Maladies : 29 3. Remboursement Electrique : 30 4. Prestation familiale : 31 Conclusion :