Rapport De Stage 3ieme Annee

ACTION EN ENVIRONNEMENT REEL ESC 2 Année universitaire 2010-2011 Semestre 1 Chef de projet : Déborah SOGNY Tuteur Ecole : Pierre ROSSET Tuteur Entreprise : Sylvain LUCQUET Déborah SOGNY Guillaume BORNE Thomas COUVREUR Gilles BRUETSCHY AER Trocathlon 2010 Page | 1 REMERCIEMENTS Nous tenons personnellement à remercier toutes les personnes qui ont collaboré à la réalisation et à la concrétisation de notre projet. Nous tenons particulièrement à remercier Monsieur Pierre ROSSET, notre tuteur

Mission « Cultures urbaines » Rapport au ministre de la culture et de la communication Mars 2007 Sommaire Mission « cultures urbaines » --------------------------------------------------------------------------3 Lettre de mission------------------------------------------------------------------------------------------6 I- Regards sur les cultures urbaines-----------------------------------------------------------------8 1. Essai de définition----------------------------------------------------------------------------------8

Banque : Risques et Marchés (BRM), Faculté de Droit et des Sciences Economiques(FDSE), Université de Limoges. CDG CAPITAL Département de la Gestion Globale des Risques. Université de LIMOGES Faculté de Droit et des Sciences Economiques. Responsables de stage au sein de la CDG CAPITAL: M. Mohamed EL MHAJRI, Directeur de la DGGR. M. Mohamed Amine FILALI, Responsable des Risques Financiers au sein de la DGGR. Tuteur au sein de la FDSE: Prof. Dr. Laetitia LEPETIT, Responsable du Master 2 BRM LAPE, Laboratoire

qui ont fait l'objet de motivation de notre stage dans la direction dont il a la charge. Au Directeur de la Prévision et de la Conjoncture du Ministère de l'Economie et des Finances, Monsieur Bachir SOUBEROU, pour nous avoir accordé tout ce temps de stage qui nous a permis non seulement d'être suffisamment inspiré mais également de disposer des outils nécessaires pour l'accomplissement de ce travail ; A Monsieur Aristide MEDENON, notre tuteur de stage, pour le soutien combien salutaire que vous

commercialisation et de communication | | PROJET DE FIN D’ÉTUDES SOUS LE THEME L’e-management Au sein de l’hôtel "Le Tivoli" d’Agadir Réalisé par : * RaniMalhutra Encadré par : * Mme X Année universitaire : 2011 / 2012 École Supérieure de Technologie d’Agadir, BP 33/S Agadir, Tél. : 0528 23 25 83, Fax 0528 22 78 24, Site Web: http://

matière de gestion des ressources humaines i- les sources juridiques régissant la relation Employeur/employé  II- ELÉMENTS RÉGISSANT LA RELATION PROFESSIONNELLE  EMPLOYEUR / EMPLOYÉ : 2-1- STATUT-TYPE FIXANT LES RAPPORTS ENTRE SALARIÉS ET EMPLOYEURS  2-2- La relation travail employé/employeur : 1-2-1- Les conditions de louage des services  1-2-2- Les conditions de séparation Employé/Employeur

rédaction de ce rapport. *la technique d’interview ou entretiens semis-directifs : afin d’obtenir des informations, des entretiens ont eu lieu avec certains responsables précisément le chef de service conformité la gérante de la CLM la Gare, les (2) deux chargés de crédit, l’agent responsable des opérations déplacées, l’agent d’accueil, le chargé d’ouverture et de suivi des comptes ainsi que le chargé des opérations à la clientèle PLAN DE TRAVAIL Dans cette optique, ce rapport sera articulé

peut appliquer une pénalité de 80% + intérêts de retard d’après l’article L 64 du livre des procédures fiscales. Chapitre 1 : La Taxe sur la Valeur Ajoutée La TVA représente 45 à 50 % du budget de l’Etat. C’est de loin l’impôt qui rapporte le plus à l’Etat. Maurice Lauret a inventé la TVA en 1954. Cet impôt est adopté par tous les Etats. On n’a pas vu de différence quand on est passé à la TVA européenne. Seuls les USA n’ont pas de TVA. La TVA a 2 avantages : elle rentre

organisation cohérente et efficace, le non implication et l’absence d’engagement du personnel dans la lutte, l’insuffisance des actions à mener pour la protection de l’environnement hospitalier. L’étude propose un classement des facteurs de risque par rapport à l’avis des répondants qui pourra orienter les plans d’actions prioritaires. L’adoption des recommandations et leur mise en place permettra une meilleure surveillance du risque. Mots clés : Risque - Facteurs de risque – Gestion – Hôpital – Infection

Année 2008/2009 Dossier de présentation : « PROJECTION JEUNESSE » Mettre en lumière les Initiatives de jeunes et leur implication Sur le territoire du Valenciennois (Festival Forum des Initiatives Jeunesses) KRUGER Cédric Alternance au STAJ Nord Artois (Valenciennes) Dépôt de dossier : le 22 Février 2010 DEJEPS ISL Lille Promotion : « Pierre BOURDIEU, le KAIROS Spécialité : Animation Socio-éducative ou Culturelle Option : Développement de projets, territoires et réseaux 1 «