Rapport Stage Ctt

et permanentes Contrats à durée indéterminée (CDI), à temps complet ou partiel Conclu pour les tâches non durables Contrats : - à durée déterminée (CDD) - de travail temporaire (CTT) La flexibilité recherchée par les entreprises conduit, depuis plusieurs années, au développement des contrats « précaires » (CDD, CTT). Les contrats entrant dans la politique de l'emploi (contrats « aidés ») : en vue de l'insertion professionnelle des jeunes ou de l'embauche de demandeurs d'emploi peuvent aussi,

ou non le projet d’intégration. Les Stages de Tennis Le stage tennis pleine forme : 234€ (4h de tennis par jour du Lundi au Vendredi) Le stage tennis loisirs : 154€ (2h tous les matins du Lundi au Vendredi) Le stage tennis multi activités : 255€ (2h de tennis tous les matins et M.A. l’après midi du Lundi au Vendredi) Le stage tennis vacances éducatives : 374€ (2h de tennis tous les matins et études l’après midi du Lundi au Vendredi) Le stage tennis physique et mental : 552€ sur deux semaines (2h tous

avertissement répétés. Question 2 : La cours de cassation rejette le pourvoi de M.Patrick X, et conclu que la cours d’appel a bien appliqué la loi, c'est-à-dire que son comportement constituait une faute grave pour l’entreprise. Elle s’est appuyée par rapport a la sécurité des personnes et des biens,aux risques d’incendies par l’arrêté prefectoral, par de nombreux panneaux disposé dans l’entreprise, et par une note de rappel mentionnant les sanctions encourues. Question 3 : M Georges est donc passible

contrat de travail Consensuel : consentement et accord de volonté des parties, qui s'extériorise par un écrit , rédigé en français( art. 1221-3)== contrat de travail oral est possible @@ l'écrit n'est pas une condition de validité du contrat sf CDD,CTT, CTP A titre onéreux: chaque partie tire un avantage au contrat, l'employeur la prestation de service et le salarié la rémunération Synallagmatique : obligations réciproques des parties .fourniture du travail et paiement du salaire pour l'employeur

L’industrie minière occupe une place importante dans le tissu économique marocain, une place qui se consolide de plus en plus notamment grâce aux efforts de développement menés par le pole mine de l’ONA. L’opportunité de passer son stage au sein des services d’une grande et moderne organisation telle que la Compagnie Minière des Guemassa nous permet non seulement de mettre en pratique le savoir acquis par les études, mais également la possibilité de se forger a côté polyvalent et professionnel. d’un

premier semestre 2010. Ce recul des ventes de véhicules industriels est dû notamment à la hausse des carburants qui a contraint les entreprises a diminué leur utilisation. Question 3 Dans le Rapport annuel 2010 du CCFA, Xavier Fels, indique que la filière automobile française n’est pas assez compétitive par rapport à d’autres pays. En effet, les constructeurs français produisent leurs véhicules essentiellement sur leur territoire et leurs fournisseurs sont en majorité français. Or les coûts salariaux

Hydrométallurgie Chiffre d’affaire(2014) Immatriculation C.N.S.S : 1284281 Patente: 35502445 I.F : 01085047 T.V.A : 851001 1.2 Filiales Société Date de création Domaine d’activité Site (s) d’exploitation CTT 1928 extraire le concentré de cobalt et hydroxydes, cathode de cobalt le site minier Bou-azer le site de Guemassa SMI 1969 spécialisé en lingots d’argent d’une pureté de 99.5% Site de gisement d’argent d’IMITER AGM 1992 extrait de l’or Métal

Page 1 En quoi consiste le contrat de travail ?…………………………… Les différents contrats de travail……………………………………… * Le contrat à durée déterminée (CDD) * Le contrat à durée indéterminée (CDI) * Le contrat de travail temporaire (CTT ou intérim) * Le contrat d’apprentissage * Le contrat de professionnalisation * Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) * Contrat jeune en entreprise (CJE) * Contrat d'insertion dans la vie sociale Conclusion…………………………………………………………………………

INSTITUT DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE ROUTE IMOUZER FES --------------------------------------------------------- RAPPORT DE PROJET DE STAGE TECHNICIEN SPECIALISE EN TECHNIQUES DE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE La conception, le développement et le déploiement d’une application de gestion de location de voitureR EALISE PAR:Youness BOUDLALPr. Wissam Amellal Encadrant OFPPT Mr. Wissam Amellal

Aborder en début d’année et compléter tout au long de la formation Adapter la présentation en fonction du lieu (lycée, entreprise, …). Adapter le langage en fonction de l’interlocuteur (élève, enseignant, chef d’entreprise, tuteur de stage, personnel de l’entreprise...) Préparer un entretien d’embauche. Communication écrite
Analyse de documents écrits simples et courants.
Prise de notes.
Rédaction de messages. - Respecter et appliquer les règles de la communication professionnelle