Droit du travail

Introduction

Le droit du travail appartient a la branche du droit privé mais il a cette particularité d’être concerné par le droit administratif et le droit pénal, cette hétérogénéité des sources constitue un des particularismes de cette matière , le droit du travail est resté tributaire du droit civil , la notion du travail est lié à la souffrance le mot travail est un dérivé du tripalium qui est un instrument de torture , idée de souffrance lié au travail , aujourd’hui la question du travail est relativement ambivalente parce que l’on trouve cette notion de souffrance , a la contrainte , le travail est subordonné il y a plusieurs contrainte lieu ? Quand ? Où ? , le travail est lié aujourd’hui a une certaine libération des personnes d’avoir une place dans la société. C’est l’idée de souffrance de travail qui a permis de créer des lois social, la 1ere loi du travail est relative au accident de travail 1898, la loi prend en compte l’inégalité de fait entre les salarié et les employeurs une égalité de nature économique, c’est cette vision de l’inégalité qui a conduit l’élaboration du droit du travail. On a longtemps considéré que le droit du travail est un droit de protection des salarié mais qui reconnait certains droit à l’entreprise.
Juste avant la révolution française les rapports de travail étaient réglé au sein de corporation, ces corporations qui représentent les métiers sont à la fois protectrice et contraignante ce qui compte en effet c’est l’organisation hiérarchique au sein de la corporation et pas la place de l’individu dans la corporation les métiers d’artisanat et de commerce lorsque les gens voulaient y rentrer, ils étaient obligés de passé par des bases d’apprentissage de parrainage et on pouvait pas décider de monter un magasin sans l’accord de la corporation. Le travail ici est considéré comme une marchandise.
Cette organisation va se fissurer petit a petit et sera mise à mal la nuit du 04 aout 1789 l’abolition des