Accenture

procédures en vigueur. Le Commissaire aux Comptes appose sa signature sur le rapport annuel : on dit qu'il "certifie" les comptes. Il engage sa responsabilité au plan pénal. Les cabinets d'audit les plus connus sont : Deloitte & Touch, Ernst & Young, Accenture (ex A. Andersen qui a changé de nom suite à l'affaire Enron). Sur l’affaire Enron, voir http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/la-chute-de-la-maison-andersen_491199.html Le retentissement de l’affaire et ses liens avec les plus hautes

S P D 28 L A R E V U E D E P R O P A R C O 4 e T R IM E S T R E 2 0 17 LE MÉDICAMENT EN AFRIQUE : RÉPONDRE AUX ENJEUX D’ACCESSIBILITÉ ET DE QUALITÉ Médicament - Industrie pharmaceutique Accessibilité - Qualité - Afrique04 LES CONTRIBUTEURS 06 CADRAGE Les freins à la production locale et à l’accès aux traitements en Afrique Par Philippe Abecassis et Nathalie Coutinet 10 ANALYSE L’indispensable transformation des chaînes d’approvisionnement dans le secteur pharmaceutique subsaharien

déclaration mais il n’avait pas tort. Quand vous achetez une marque vous achetez son image. Pourquoi Diesel plutôt que Levis ? Ou l’inverse ? Prenez l’exemple de Tiger Woods, qui suite a ses aveux publics d’infidélité a perdu Gilette et Accenture comme sponsors. Ou Rolex qui a tremblé durant la montée de Raphael Nadal face a Roger Federer. Ou encore Puma qui a fait un choix judicieux en sponsorisant depuis ses débuts l’incroyable Usain Bolt.Les marques associent leur image avec les célébrités

bâtiments de bureau, ainsi qu'un bâtiment dédié à Dell (et capable d'accueillir 2 500 personnes ! voir la photo du chantier ci-contre), sont en train de sortir de terre. Bien avancés, les deux bâtiments de bureau accueilleront notamment Accenture, Capgemini et Atos-Origin (en photo ci-dessous). Très orienté sur l'outsourcing informatique - alors que le gouvernement misait au départ davantage sur le BPO (externalisation de processus métier) , Casanearshore doit encore s'agrandir avec le

d’escompter que l’hypothèse de remplacement de un pour un ne sera pas celle retenue en ce qui concerne le taux de renouvellement lié aux départs à la retraite. A ce titre le tableau ci-dessous, issu des statistiques Insee et d’une étude du Cabinet Accenture, faisant une projection de la population active est significatif puisque nous allons connaître sur la période 2010 / 2020 une période de déficits de remplacement de population qui sera problématique. Thèse professionnelle MBA CNAM / ENASS (2009/2011)

réalisée par le cabinet Ernst & Young en 2002 , incluant des données portant sur les deux grands types d’entreprises que sont les Grandes Entreprises et les Entreprises du Nouveau Marché ainsi qu’une enquête réalisée par la société de conseil Accenture. Comme nous le constatons dans le graphe ci-dessus, l’informatique ou les télécommunications sont des fonctions souvent externalisées. Ce phénomène récent vient essentiellement du changement de logique des entreprises qui, jusqu’aux années

d’escompter que l’hypothèse de remplacement de un pour un ne sera pas celle retenue en ce qui concerne le taux de renouvellement lié aux départs à la retraite. A ce titre le tableau ci-dessous, issu des statistiques Insee et d’une étude du Cabinet Accenture, faisant une projection de la population active est significatif puisque nous allons connaître sur la période 2010 / 2020 une période de déficits de remplacement de population qui sera problématique. Thèse professionnelle MBA CNAM / ENASS (2009/2011)

complètement différente de ce qu'elle était il y a 20 ans. IBM a adopté une stratégie gagnante et a su s'adapter à son environnement. IBM est aujourd'hui le leader mondial des services informatiques, dépassant les plus grands cabinets de conseil (Accenture et EDS) et les plus grands constructeurs informatiques (HP, Fujitsu). Aujourd’hui Les solutions d’IBM aujourd’hui sont les systèmes, les logiciels, les services qui sont en permanence alimentées en innovation et apports de nouvelles technologies

accordée au Figaro Magazine : «Il n’y a pas, selon moi, de façon typiquement féminine ou masculine de conduire une société. Chacun donne le meilleur de soi pour atteindre ses objectifs.» Un point de vue que valide l’étude publiée en 2003 par le GEF et Accenture sur la situation des femmes-cadres dans les grandes entreprises en France : 30% des sociétés disent ne pas s’intéresser au management féminin, pour ne pas faire de différence hommes/femmes. Cela marque un désir d’égalité : manager est avant tout

gouvernement, le Maroc a mis en place plusieurs parcs High-tech pour encourager l’externalisation au Maroc. L’économie du Maroc est une économie émergente et c’est l’une des raisons pour laquelle beaucoup d’entreprises ont choisi le Maroc, i.e. Unilog, accenture, Telefonica, AXA, SQLi, Atos Origin… PUBLICATION Le cabinet américain Everest Group vient de publier une étude qui dresse un état des lieux du marché européen de l’externalisation à l’international et évalue les perspectives, selon le site CIO