Adm 2006 Travail Noté 2

pays anglo-saxons. Les entreprises privées sont intervenus pour dire que la RH était autre chose que le personnel. On a donc décidé de faire sorte que la RH soit la mieux gérer possible. Donc les gens doivent être bien recrutés, bien rémunérés, travailler da ns des bonnes conditions, respect envers le personnel. Ce qui conduit à la réussite de l’entreprise. On est passé à un système mécanique à gérer des gens dans les années 70-80 à un système de gestion du personnel (une approche beaucoup plus global

contraire Unité Champ, source, note de lecture, précisions sur les données en bas de chaque tableau ou graphique Des éléments graphiques d’illustration Des données de cadrage européennes ou mondiales Titre du thème Édition 2010 Tableaux de l’économie française 1. Territoire 1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 Pays du monde Union européenne Régions - Départements Villes de France 10 12 14 16 Territoire - Population 2. Développement durable Environnement

le 26/02/2007 ‫ﺗــﻮﻧﺲ‬ Email : Enit@ enit.rnu.tn 1002 ‫اﻟﻤﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ ﺑﺘﻮﻧﺲ ص ب 73 اﻟﺒﻠﻔــﺪار‬ Tél. : 216 71 874 700 : ‫ اﻟﻬﺎﺗﻒ‬Fax 216 71 872 729 : ‫اﻟﻔﺎآﺲ‬ : ‫اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﻮﻧﻲ‬ Avant-propos La réalisation de ce travail, dans le cadre d’un mémoire du master, n’aurait pas été possible sans le soutien et la participation de plusieurs personnes à qui je souhaite exprimer ici ma reconnaissance : J’exprime tout d’abord mes sincères remerciements à Monsieur Mounir BOUASSIDA

microélectronique. IV • Le secteur des nouvelles technologies de l’information et des communications réalise un chiffre ’affaires de plus de 4 milliards de dollars. Son développement fait, à son tour, l’objet d’une stratégie baptisée « contrat progrès 2006-2012 », qui vise à doubler son chiffre d’affaires d’ici 2012 et à faire entrer le pays dans la société de l’information et du savoir. • Le secteur du tourisme, considéré comme l’un des moteurs du développement économique et social du pays, s’est doté

Maroc sont incontestables. Son développement est perceptible par tous et chacun. La qualification de ces progressions, répond néanmoins à des critères de choix opportuns des indicateurs, de l’horizon d’analyse et aussi du benchmark. À travers cette note de recherche, nous avons l’ambition de tracer les avancées historiques du Maroc dans des domaines stratégiques. Pour cela, nous avons retenu les critères les plus pertinents que nous avons illustrés à travers des représentations graphiques schématiques

microélectronique. IV • Le secteur des nouvelles technologies de l’information et des communications réalise un chiffre ’affaires de plus de 4 milliards de dollars. Son développement fait, à son tour, l’objet d’une stratégie baptisée « contrat progrès 2006-2012 », qui vise à doubler son chiffre d’affaires d’ici 2012 et à faire entrer le pays dans la société de l’information et du savoir. • Le secteur du tourisme, considéré comme l’un des moteurs du développement économique et social du pays, s’est

Les Sources du Droit 1– Le cadre général : les sources du droit du travail 1. 1) Le pouvoir législatif et réglementaire 1.1.1) Le droit communautaire Parlement européen : C'est l’institution représentant les peuples des États membres de l’UE. Son rôle s’est renforcé à travers les différents traités (Rome, Maastricht, Lisbonne), et l’élection au suffrage universel direct de ses députés à partir de 1979 : Colégislateur de l'Union. Avec le Conseil, il adopte/modifie les propositions de la Commission

l'article 2 Sophie Gaudemet Professeur à l'Université Paris Sud (XI) Points-clés · 1. – Sans souvent entrer dans le détail de l'élaboration des constructions doctrinales, la jurisprudence fait montre d'un certain pragmatisme dans la résolution des conflits de lois dans le temps. Elle n'en a pas moins dégagé un ensemble de solutions (V. n° 1[->0] et 2[->1]). · 2. – Premier principe : la non-rétroactivité de la loi pour le passé. La règle est expressément inscrite à l'article 2 du Code civil[->2]

qui est celle du 24 janvier 1984 relative à l’activité et au contrôle des établissements de crédit. Loi qui reste la base du droit positif puisqu’elle a été codifiée à droit constant. Ce code monétaire et financier contient une autre loi importante du 2 juillet 1996, dite de modernisation des activités financières. A cette codification sont rajoutées quelques définitions de notion. Ce code MF est divisé en 7 livres ; le premier est consacré à la monnaie, le 2ème aux produits financiers, le 3ème porte

d’un acte constitutif d’une gestion anormale, elle doit en chiffrer le montant et apporter la preuve de sa réalité : ainsi en va-t-il par exemple d’un abandon de créance (2). (1) Bachelier, concl. sous CE 25 avril 2003 n°236923, RJF 03 n°822 (2) CAA Marseille 20 décembre 2005 n°02MA00942, Godé, DF 23/06 n°424 concl. Bonnet 2 / Dans un premier temps, la jurisprudence recherche la contrepartie chez les deux intervenants à l’opération. Ainsi constitue un acte anormal de gestion le fait de supporter