Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Evaluations des conditions et organisation du travail La notion de condition de travail * Introduction Les conditions de travail et leurs amélioration par la modification de l’organisation du travail sont des secteurs où les attentes des salariés, les revendications syndicales, les incitations des pouvoirs publics s’articulent pour inciter les entreprises à mener une politique active de prévention et d’amélioration des conditions de travail. « Une entreprise qui fonctionne bien est une entreprise

élargissant sa couverture géographique qui tend à augmenter sa part de marché du secteur. Avec la manipulation des bureaux et l’ouverture de nouvelles agences, PEBCO accentue sa proximité avec la population. Il est dès lors impérieux de se demander si ses objectifs sont entrain d’être atteints, surtout en ce qui concerne l’amélioration des conditions de vie de cette population même si son chiffre d’affaire à augmenter. En effet le but traditionnel d’une IMF est plutôt orienté vers la satisfaction

formation universitaire constitue une base cruciale dans le parcours professionnel, cependant ce dernier ne peut être efficace qu’avec la pratique des connaissances et sa mise en valeur, à partir des stages. Après une deuxième année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir, mon stage effectué au sein de le Trésorerie Provinciale de Ouarzazate était une phase assez bénéfique afin d’améliorer pratiquement mes compétences et s’adapter aux situations nouvelles et critiques.

plus de l'offre habituelle, un meilleur service, en recourant à des interactions personnalisées, et en tenant compte de la valeur potentielle de chaque client au cours de sa relation avec sa banque. La recherche de l'information pertinente, l'amélioration de la qualité du service, la prise en compte des attentes des clients, deviennent les fondements de la compétitivité de la banque marocaine. Partie I : Présentation et Description du GBP: A.La Banque Populaire et son Secteur

les risques à la source -Adapter le travail à l'homme -Tenir compte de l'état d'évolution de la technique -Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux -Planifier la prévention -Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle -Donner les instructions appropriées aux travailleurs 1.2 Obligations et droits du salarié Les salariés, dans les conditions prévues au règlement intérieur, pour

()‘apport De Stage d initiation Siège de la BANQUE POPULAIRE Régionale Marrakech- Beni Mellal AGENCE DAOUDIATE - Stage effectué entre le 02 - 09 - 2014 et le 01 - 10 - 2014. Réalisé par : AZZEDDINE ALLIOUI Etudiant à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech. 1 | P a g e A Z Z E D D I N E A L L I O U I Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de

us Rapport de stage Période de stage : Du 27 juin au 28 juillet Travail réalisé par : Maitre du stage: Benjelloun Amine Année universitaire 2009/2010 SOMMAIRE Remerciements Conditions d’obtention du stage Introduction PREMIERE PARTIE : Présentation du secteur 1) Historique du secteur 2) La communication hors média et publicité 3) L’évolution

.......................16 ← Pôle Moyen Commun : ……………...16 ← Partie III : Entité Comptabilité Finance : ← ← Partie IV : Les tâches d’approvisionnement : ← ← Partie V : Missions et Travaux Réalisés : ← Organisation du Travail : …………………… 20 ← ← Les travaux effectués : ………………………..24 ← ← Par mis les services que j’ai visité : ……………………… ……24 ← ← ← Au niveau gestion des achats et approvisionnement : … ← ← Missions réalisées : ……………………………26

............................................................ 9 II. L’intervention du Système des Nations Unies en matière de développement agricole et rural en Tunisie : Un engagement au service des objectifs nationaux ..................... 10 A. Les grandes lignes de la stratégie nationale de développement agricole 1971-2001 ............................................................................................................................................................................

LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE MILLION TRANSPORT J’ai voulue diriger mon étude, sur la notion et les enjeux des conditions de travail, au sein d’une organisation de Transport traditionnel et exceptionnel, qui développe de nombreuses activités. I) Les CONDITIONS de TRAVAIL Les conditions de travail désignent l’environnement de l’activité de travail de l’individu, au niveau de son post et de l’organisation en général. Elles comprennent la pénibilité et les risques effectués ainsi