Airbus Rse

............................................................. 11 2) Le rôle des filiales dans l'organisation....................................................................................... 17 3) La mise en place une stratégie de RSE ...................................................................................... 17 IV) Les formes et les structures des FMN ............................................................................................. 19 1) Les différentes

octobre 2014 MEDEF - ORSE Le MEDEF et l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) se sont associés pour proposer un état des lieux des initiatives RSE sectorielles menées. Guide sur les initiatives RSE sectorielles Ce guide présente, sous forme de fiches, les initiatives RSE de 12 secteurs donnant ainsi une meilleure visibilité aux actions sectorielles et offrant un benchmark des démarches existantes. Les secteurs traités dans cette première version du guide

de nombreux secteurs s’adressant à des clients de plus en plus vigilants et exigeants en la matière. L’importance accordée par les analystes, les investisseurs ou le grand public à des indicateurs de responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise (RSE), dont la loyauté des pratiques, lors de l’évaluation de la performance ne cesse, elle aussi, de croître. Une tendance qui se confirme avec le développement de nouvelles méthodes d’évaluation de la création de valeur, comme le reporting intégré. Ce

| | | |Airbus et Boeing : | |S'appuyant sur les mêmes études de marché, Airbus investit à fond sur les gros porteurs et Boeing n'y croit pas [suite]. | | |

Les principes directeurs de l’OCDE: un outil de responsabilité sociale des entreprises, par John Evans 27 La responsabilité sociale des entreprises – une nouvelle éthique pour le monde des affaires?, entretien avec Philip Jennings 33 La RSE en Europe: une chance pour le dialogue social?, par Anne Renaut 37 Force et faiblesses du label social belge, par Bruno Melckmans 43 Audit social, liberté syndicale et droit de négociation collective, par Philip Hunter et Michael Urminsky

charte de la diversité - signataire de la charte de l’engagement aux services de l’égalité dans k ‘éducation nationale -charte de la parentalité La première charte sociale et éthique est signé en 2001 nouvelle en 2008 En 2006 premières déclarations RSE. Action effectuée au niveau des clients Air France reconnu meilleur entreprise sociétal : Air France met en avant sa bonne relation avec ses clients : Elle assure la sécurité des passagers et leur bien être Mais nous trouvons beaucoup de passagers insatisfaits

• Contextes culturels différents • Développement durable et responsabilité sociale CAS RÉCENT : AIRBUS « Internationalisation d’AIRBUS, les syndicats inquiets » (challenges – Sept 2008). Pourquoi ? • Louis GALLOIS a annoncé la construction d’une usine en Tunisie. Une mesure du plan Power 8 + : produire dans des zones dotées d’un faible coût de main d’œuvre. • AIRBUS devra « renforcer (sa) présence en Inde, en raison du nombre et de la qualité des ingénieurs », selon Louis

associations de| | |de l’environnement |consommateurs, écologistes, ONG) | (*) Récemment, quelques affaires (Enron, « subprimes », Vivendi Universal, Société Générale, Airbus par exemple) et à plus grande échelle la crise financière de 2008, ont montré les dangers d’une libéralisation sans contrôles suffisants. (**) Des alliances économiques naissent entre pays émergents (notamment en amérique centrale, création de

l’est positivement. En revanche nous n’avons pas établi de lien significatif entre le financement et la performance. Dans la seconde partie, nous mesurons l’engagement réel des firmes marocaines en matière de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) au moyen d’une mesure de performance sociale (PSE) adhoc, et vérifions si cette PSE se traduit par un quelconque impact (positif, négatif ou neutre) sur la performance financière des firmes (PF). Les résultats indiquent qu’aucun consensus autour d’une

interculturel, réseaux aux limites de plus en plus floues - NTIC : e-commerce, traitement de l’information, indépendance vis-à-vis de la maison mère - Rapprochement public/privé : intérêt général vs shareholders ? Distinction s’amenuise (RSE) - Gestion des connaissances et la stimulation de l’innovation, processus incrémental (= petit à petit) I. LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Définition • Pratique à l’origine du partage du pouvoir, des responsabilités et des contrôles