Airbus Rse

déréglementation, montée des services, pays émergents, redistribution mondiale des activités | |1975-2009 |et nouvelle économie (TIC). Crises récurrentes (Japon 1990, Brésil 1999 … 2008). Affaiblissement du lien salarial,| | |RSE. | 1.2 – LE MANAGEMENT 1 – Définition du management ( Direction = fixation des objectifs, mise en mouvement des hommes, prise de décision

TURBULENCES ET MONDIALISATION Croissance ralentie, déréglementation, montée des services, pays émergents, redistribution mondiale des activités et nouvelle économie (TIC). Crises récurrentes (Japon 1990, Brésil 1999 … 2008). Affaiblissement du lien salarial, RSE. 1.2 – LE MANAGEMENT 1 – Définition du management  Direction = fixation des objectifs, mise en mouvement des hommes, prise de décision, développement de la valeur économique d’une entreprise en tenant compte des contraintes et des opportunités.

ET MONDIALISATION Croissance ralentie, déréglementation, montée des services, pays émergents, redistribution mondiale des activités et nouvelle économie (TIC). Crises récurrentes (Japon 1990, Brésil 1999 … 2008). Affaiblissement du lien salarial, RSE. 1.2 – LE MANAGEMENT 1 – Définition du management  Direction = fixation des objectifs, mise en mouvement des hommes, prise de décision, développement de la valeur économique d’une entreprise en tenant compte des contraintes et des opportunités

GOUNCE NAT RSEL A PEND E UNIVESIBLE I FRAG INDIV AÏQUE L RTÉ LIBE LOI E AIS ILL ION RSE AT MA N ENTE LEM PL AR PEU DUMT P N C RE PE ET FÉ RES IALNLE RÉ C EA L SO EIM N SE IE N OR T ER ATIVE RA ON N VÉ C TI TIE OU T N O GAINE E U M ISA RA G DÉ AL C R VE FRA R O U NT DÉM SO UF E S ÉC D A A A A A A NA O O O O O O O TI EL L L L L L L L L L L L L L L L L L L S SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE SE N RSE N RSE N RSE N RSE N RSE N RSE NARSE E E E E E E ER ER ER ER ER ER ER ER ER ER ER ER T T T T T T TÉIVE E E E E

industrielle Avantages Contraintes Réduction des coûts Création de partenariats avec des entreprises locales Stratégie d’« offshoring » Maîtrise des codes culturels Maîtrise des process au regard des normes de qualité, de sécurité et de RSE Ouverture de nouveaux marchés Maîtrise des coûts indirects (transport, logistique, barrières douanières…) Protection de l’intégrité des produits (lutte contre la contrefaçon, concurrence low costs…) Harmonisation et optimisation des coûts

TURBULENCES ET MONDIALISATION Croissance ralentie, déréglementation, montée des services, pays émergents, redistribution mondiale des activités et nouvelle économie (TIC). Crises récurrentes (Japon 1990, Brésil 1999 … 2008). Affaiblissement du lien salarial, RSE. Cours de Management – Jacques Sornet © CRCF – 2010 Page : 4 / 266 1.2 – LE MANAGEMENT 1 – Définition du management  Direction = fixation des objectifs, mise en mouvement des hommes, prise de décision, développement de la valeur économique d’une

(Groupement des industries françaises Aéronautiques et Spatiales). En 2006 et 2007, Anne-Sophie de La Bigne a été en charge des relations institutionnelles internationales d’EADS à la Direction des Affaires Publiques d’EADS. Adresse professionnelle : Airbus Group 37, boulevard de Montmorency 75016 Paris France Membre indépendant Membre du Comité d’Audit 2009 – 2013 Sans aucun mandat dans d’autres sociétés JEAN-PIERRE DUPRIEU Né en 1952 – Français 510 actions détenues au 31 décembre 2013

publiques améliorant le cadre dans lequel évoluent les acteurs économiques : formation initiale et continue, qualité des infrastructures, des réseaux et des services publics. Parallèlement, la Responsabilité sociale - ou sociétale - des entreprises (RSE), c’est-à-dire « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes » (définition de la Commission européenne) doit aussi être considérée

la programmation des Ordres de Fabrication pour les ateliers. HORIZON EUROPA - Coventry (UK), Chargée Marketing - Participation au lancement d’un site web dédié aux programmes européens. ORANGE BUSINESS SERVICES - Saint-Denis, Chargée de projet RH & RSE - Création et optimisation d’un processus RH interne, - Reporting mensuel lié à l’éthique et la Fraude dans l’entreprise, - Prise en charge de partenariats externes pour l’égalité des chances. ARMAND THIERY - Levallois Perret - Chargée de projet Formation

responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) émissions de CO2. Valeo doit relever le défi de l’efficacité énergétique de ses produits, de ses procédés et de ses bâtiments en recherchant l’utilisation croissante d’énergies renouvelables lors de toutes les phases, y compris celle du transport. Ces défis touchent tout autant la conception des produits Valeo, que les phases amont de production et de transport. 3.P.1.1. Valeo, un acteur engagé face aux enjeux RSE qui lui sont posés Valeo, en tant qu’équipementier