Analyse Swot Du Processus Recrutement

Accor, leader européen dans l’hôtellerie et dans le tourisme SOMMAIRE Introduction générale 4 PREMIERE PARTIE : le diagnostique stratégique d’Accor 5 1. Analyse du Groupe Accor 5 A. Informations générales sur l’hôtellerie d’Accor 5 B. Les DAS d’Accor 5 C. Les forces de PORTER sur le DAS hôtellerie/France 6 2. Diagnostic SWOT 7 A. Le diagnostic stratégique interne 7 B. Le diagnostic stratégique externe 8 3. Ressources / Compétences 8 A. Ressources 8 B. Compétences 9 4

Accor, leader européen dans l’hôtellerie et dans le tourisme SOMMAIRE Introduction générale 4 PREMIERE PARTIE : le diagnostique stratégique d’Accor 5 1. Analyse du Groupe Accor 5 A. Informations générales sur l’hôtellerie d’Accor 5 B. Les DAS d’Accor 5 C. Les forces de PORTER sur le DAS hôtellerie/France 6 2. Diagnostic SWOT 7 A. Le diagnostic stratégique interne 7 B. Le diagnostic stratégique externe 8 3. Ressources / Compétences 8 A. Ressources 8 B. Compétences 9 4. La chaine de valeur. 9 A. Les

travaux qui s'effectuent au sein de l'entreprise. 2- assurer le contrôle des fiches qui sont faites par les vendeurs ainsi que normaliser toutes les procédures de gestion du personnel qui combinent un certain nombre de tâches par exemple : Le recrutement, le suivi des carrières, gestion des congés, les missions... • Fonction finance et comptabilité : Ce service présente comme mission de constater, enregistrer les opérations, donner leurs résultats et assurer leurs contrôles. De plus, il

j'expliquerai les différents style de management en citant un acteur important. Et je terminerai par énoncer le nouveau concept managérial de demain. I. Définition. Le management est l'ensemble des décisions de stratégie et d'organisation. Le processus de management est alimenté par le système d'information et suit les phases de finalisation, organisation, animation, contrôle. Selon Peter Drucker : "Le management vise notamment à transformer les compétences individuelles en compétences collectives

le contrôle de gestion de toute entreprise. Et c'est en considération de l'importance, que revêt cette discipline, que nous avons décidé d'étudier cette notion à travers l'étude de cas d'une entreprise industrielle grâce au thème de recherche : "Analyse de la gestion budgétaire : Cas de l’AGRIVAL." Nous voulons souligner qu’un budget bien établi, suivant toutes les conditions et procédures d’établissement peut résoudre une grande partie des problèmes de gestion parce qu’il s’est fait pour atteindre

LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ESIAL – 1°A 20/05/14 1 Introduction Pour déterminer les orientations stratégiques d une entreprise, il faut tout d abord : établir un diagnostic = analyser et mesurer le potentiel et les ressources disponibles pour réaliser les bons choix 20/05/14 2 Introduction n  n  But du diagnostic stratégique : Permettre d établir et de prendre les orientations stratégiques les plus rationnelles. Constitution du diagnostic = 2 approches complémentaires

PowerPointLE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE © THIERRY DER-PARSEGHIAN 2022 THIERRY DER-PARSEGHIANLE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE © THIERRY DER-PARSEGHIAN 2022 1. Définitions. 2. L’analyse externe : l’environnement. 3. L’analyse interne : l’entreprise. 4. La matrice SWOT. 5. La matrice TOWS. Le sommaire.LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE © THIERRY DER-PARSEGHIAN 2022 1 - DÉFINITIONS LE DIAGNOSTIC STRATÉGIQUELE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE © THIERRY DER-PARSEGHIAN 2022 LE DIAGNOSTIC Définitions « Temps de l'acte médical permettant

Projet de Développement de l’Unité Commerciale. Sommaire I) Analyse commerciale structurée et actuelle de l’UC 1. L’Unité Commercial et son contexte. 2. Le réseau et sa stratégie d’implantation et développement. 3. Stratégie d’offre. 4. Stratégie de communication. 5. La relation tête de réseau / UC. II) Diagnostic partiel de l’UC 1. Méthodes et moyens 2. Diagnostic Interne et Externe de l’UC (méthode SWOT) 3. Conclusion du diagnostic III) Une préconisation : aboutissement

l’analyse SWOT en appliquant le diagnostic interne (force et faiblesse et diagnostic externe les opportunités et les menaces ). Le terme SWOT employé dans l'expression analyse SWOT ou matrice SWOT est un acronyme dérivé de l'anglais : pour Strengths(forces), Weaknesses (faiblesses), Opportunities Threats  Son équivalent en français est donné par : analyse MOFT « M-enaces O-pprtunités F-orces F-aiblesses » ou analyse AFOM « A-touts , F-aiblesses , O-pportinités , M-enaces . Ou encore analyse FFOM « 

SOMMAIRE SOMMAIRE INTRODUCTION Méthodologie Mise en contexte Définitions Yannick ANALYSE PREALABLE CHECK-LIST Diagnostique Objectifs Cibles Endorsers Message Plan d’action global 2 Alex Planning Gabi Budget Yannick Médias Scénarios avec plan d’action respectif pr chaque scénario Evaluation Jérôme CONCLUSION REFERENCES trouver des références pour toutes les parties du travail (références en bibliothèque, sur internet) Serge ANNEXES  fait à