Analyse économique Et Analyse Sociologique Des Organisations

titulaire de la chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations du Conservatoire national des arts et métiers, et membre du Lise-CNRS. Dans cet ouvrage, l’auteur se questionne sur l’impact que peuvent avoir les relations professionnelles sur la régulation du marché du travail. Pour répondre à cette question, il nous expose l’évolution des relations professionnelles dans le temps et l’espace à travers différentes théories sociologiques qu’il met en corrélation afin de

évolutive, stagnante, dégressif), les concurrents directs (force du mix marketing, nouvelles orientations, perspectives d’expansion = concurrents indirects susceptible d’apporter une gène). * Le consommateur : Toutes les tendances sociologiques et psychologiques (analyser les motivations, les freins [objectifs et rationnels], les risques perçus [freins subjectifs], les attentes, comportements [vis-à-vis du produit, de la marque]). Le Mix Marketing de l’annonceur. * Produits et services : Caractéristiques

4 | Analyse spatiale / HIM13 / Coefficient : 1 A. Le module a pour objectif d’initier les étudiants aux moyens et méthodes d’analyse géographique du milieu physique et de l’organisation spatiale. B. Apprendre aux étudiants à utiliser les données statistiques pour analyser la population, l’habitat et les activités économiques. C. Donner aux étudiants des concepts de base leur permettant d’aborder la problématique du logement : Le document cartographique. Analyse spatiale

concepts et outils de l’analyse sociologique des organisations de M. Crozier | | | |Document produit par Hicham SAOUD | Acteur et pouvoir : «On analyse les situations concrètes en termes

l'organisation membres.multimania.fr/.../Topos_THEORIES_DES_ORGANISATIONS-Y... Théorie des organisations AUTEUR NAISSANCE FONCTION THEORIE CRITIQUE LIVRE A. SMITH 1776 Division du travail D. RICARDO 1817 Spécialisation des tâches JB. SAY 1803 Inclure les activités de services dans les activités productives Ces Economistes « classiques », ont influencé le courant rationnel de la théorie des organisations ECOLE CLASSIQUE FW TAYLOR 1856-1915 Révolution d’état d’esprit • Division horizontale

et la TÜSIAD (Association des Hommes d’Affaires de Turquie) Pour une sociologie comparative des groupes d’intérêt Choix de la méthode comparative  Nous sommes en présence de deux organisations associatives patronales –groupes d’intérêt- qui sont nées dans deux pays différents, ce qui nous incite à recourir à une méthode comparative, ou, dans une plus large mesure, à adopter une logique comparative dans l’ensemble du travail de recherche

Strasbourg. Il enseigne la sociologie du sport, des organisations sportives, de l’éducation et de l’EPS, la sociologie politique du sport ainsi que la sociologie du travail et de l’intégration. Publication : En 2000, Paris, La Découverte, coll. « Repères », 130 pages. Définitions des notions clés: Organisation sportive : Le terme d’organisation sportive englobe « club sportif, fédération, administration sportive » (p4). Sociologie des organisations sportives : Sociologie spécialisées dans l’analyse

Sociologie des organisations Introduction Section I – Cadrage général 1/ La sociologie des organisations est une branche des sciences sociales, une branche de la sociologie qui cherche à comprendre, à étudier la manière dont les acteurs coordonnent leurs activités et agencent leurs relations. Par branche de la sociologie, on entend « une discipline à prétention scientifique ». Elle cherche donc à avoir une approche ordonnée de la réalité et à discuter des choses. Il n’y a pas de vérité objective

1858-1917) «Règles de la méthode sociologique» 1895 = principale oeuvre où il définit les bases de la sociologie: Nécessité d'écarter les préjugés, les lieux communs qui obscurcissent l'analyse Il faut considérer les faits sociaux comme des choses, c'est à dire qu'il nous faut les considérer « phénomène » en eux même, détaché des représentations que s'en font les individus. ** Les faits sociaux sont donc des objets de science. Ils peuvent donc être analyser et étudier avec des statistiques.

stratégiques mis en œuvre par la société ; Déterminer les différentes DAS. Faire une analyse externe rapide Problématique : Trouver la problématique ( en générale se sont toujours, compte tenu de …… quelles stratégies l’entreprise …. Doit-elle pour mettre en œuvre pour devenir un acteur majeur du marché …. ou pour devenir le leader du secteur, ou … conserver sa position de leader, … Avant toute analyse stratégique, il faudra déterminer les domaines d’activités stratégiques ( DAS) Remarque :