Animation Go Sport

CODE ROME D1504 1°) Activités spécifiques 2°) Lieu d’exercice de l’activité POSSIBILITES DE RECLASSEMENT ZONE DE REPLI PARTIE 2 : ELABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL BILAN PERSONNEL 1°) Une région attrayante 2°) Le commerce d’articles de sport : un monde en pleine croissance PARTIE 3 : PARCOURS ET ACQUIS PROFESSIONNELS BILAN PROFESSIONNEL 1°) Savoir faire et compétences transposables 2°) Savoir être PARTIE 4 : REALISATION DU PROJET PROFESSIONNEL JUSTIFICATIF DU CHOIX DE L’AIDE

Produit/ Services Produits voyage, Produit hygiène du corp , service sport, service animation soirée, vetêment… Constante recherche nouveaux produits. de Ressources humaines: 12000 G.O dont 4500 sont recrutés chaque années Présent dans le monde entier, cherche toujours à se développer. Programme de relations publiques et de partenariats mondiaux -relance de la événementielle politique Problèmes de compétences des GO souvent considéré comme un métier facile. Expansion géographique

Etude de cas Go Sport - Corrigé Remarque préalable : l’introduction et la conclusion ne sont plus demandées ni prises en compte dans la notation de la copie. PREMIERE PARTIE : La préparation des soldes 1.1. Présentez le diagramme de Gantt en prenant pour modèle l’exemple de l’annexe 4. Voir page 3 du corrigé. Remarque : Le maître-mot étant d'anticiper, les tâches doivent être réalisées dès que possible. 1.2 Repérez et justifiez les catégories d’appartenance des sous-familles de produits

 SOMMAIRE PARTIE 1: PRESENTATION DU MARCHE i. LE MARCHE DE LA CHAUSSURE DE SPORT A. ANALYSE PESTEL II . LES TENDANCES DU MARCHE A. Les habitudes de consommation B. Evolution du marche C. Concurrence PARTIE 2: PRESENTATION DU GROUPE ET DE L'ENSEIGNE BESSON i. PRESENTATION DU GROUPE VIVARTE ii. PRESENTATION DU GROUPE BESSON A. PLACE DE L'ENSEIGNE AU SEIN DU GROUPE B. LES VALEUR DE L'ENSEIGNE C. LA STRATEGIE III. LE MAGASIN BESSON HERBLAY A. Caractéristique du magasin B. Zone de chalandise

aux échanges, aux services. 4. Le pôle commercial des Rives d’Arcins est pour le consommateur 2010 une référence :    Pour son environnement: architecture, cadre, matériaux, couleurs, plan. Pour son contenu : offre, services, loisirs et animations. Pour son bénéfice plaisir : promenade, découverte, partage. 4 Sommaire Partie I PRATIQUE DE CONSOMMATION ……………………………………………………….......……….p7  Hier  Aujourd’hui Partie II PERCEPTION DES PÔLES COMMERCIAUX …………………………………………………………p17  Qu’est

J’ai été très bien intégré au sein de l’équipe de vendeurs ainsi qu’auprès des différents directeurs de l’entreprise. Je porte une attention toute particulière à M. , mon responsable de stage, ainsi qu’à M. Laurent vendeur de l’univers sport de raquettes qui m’ont tous deux beaucoup appris sur le métier de vendeur et sur le fonctionnement d’une entreprise telle que Décathlon. Je suis persuadé que ce stage chez Décathlon m’a apporté beaucoup sur les rapports humains au sein

.............................p12 Le développement durable ................................................................................................................................................................................p13 Culture, sport et santé ...........................................................................................................................................................................................p14 Mes missions ..................................

mener à bien mes missions.   2        Première partie : L’entreprise Décathlon   3        I – Présentation de l’entreprise Décathlon, leader mondial de la grande distribution spécialisée dans le sport, est une entreprise du réseau Oxylane. Créé par les fondateurs et actionnaires de Décathlon en 2008, ce groupe est destiné à réunir sous une même direction l’ensemble des entreprises et différentes structures gravitant autour de l’enseigne d’origine

développé commercialement, il y a deux commerciales : Juliette Polin et moi-même. Notre but est d’accroître la notoriété de l’entreprise. Tous les deux avions un secteur d’activité bien déterminé. Juliette s’est principalement occupée de la partie animation en allant recruter des centres aérés susceptibles d’être intéressé par l’activité de Géocatching. Juliette Polin s’est également occupé de toutes taches administratives liés à la gestion de l’entreprise comme l’accueil des clients, la comptabilité

la vile et les accès autoroutiers de Metz/Nancy, Luxembourg /Belgique. Ce rond point, particulièrement dangereux, est quotidiennement emprunté par les habitants afin de se rendre au centre commercial voisin (Carrefour, Géric galerie marchandes, Go Sport, …). Ainsi les habitants bénéficient de nombreux services de proximité. | Milliaire/Prés deSaint Pierre | MoyenneThionville | Population | 2094 | 40910 | Poids des -20ans | 16% | 21.8% | Poids des +75ans | 18.3% | 8.4% | Familles monoparentales