Arret De Cassation Du 30 Novembre 1999

recommandations. C'est singulièrement le cas en matière de salaires. Ces recommandations ont un effet obligatoire à l'égard des membres du groupement concerné. La Cour de cassation a en effet affirmé un principe de l'effet obligatoire de la recommandation patronale, qu'elle n'hésite pas à viser pour censurer les juges du fond (Cass. soc., 29 juin 1999). La recommandation patronale ne s'impose qu'aux adhérents du groupement ou du syndicat d'employeurs qui l'ont prise (Cass. soc., 19 déc. 2001, no 99-45.915)

rôle fondamental car la loi multiplie les références à des notions vagues. - Il doit respecter les prescriptions posées par des traités internationaux : exemple : la convention de New York du 20 novembre 1989 relative au droit de l’enfant ou la convention européenne des droits de l’homme du 4 novembre 1950 (entre en vigueur en France en 1974). Le droit de la famille a changé en consacrant les bouleversements de la famille. Le droit de la famille a donc fait l’objet d’une refonte presque complète

avril 2006 relative aux violences au sein du couple, loi du 14 novembre 2006 relative au contrôle de la validité des mariages, loi du 9 juillet 2012 relative aux violences au sein du couple. Projet de loi du 7 novembre 2012, ouverture du mariage aux personnes du même sexe ? Le divorce a également été modifié par de multiples réformes. La loi du 11 juillet 1975 a multiplié les cas de divorce (consentement mutuel notamment). La loi du 30 juin 2000 est venue réformée la prestation compensatoire en matière

sens noble. Aux Etats-Unis, un droit légiféré plus important. L’étude du droit anglais montre que le droit s’set développé d’une manière très différente sans avoir l’appuie du droit légiféré. La règle du précédent : on doit toujours se référé à un arrêt antérieur, pas de revirement de jurisprudence. Distinction entre acte et fait juridique : c’est une distinction fondamentale car elle conditionne la distinction entre responsabilité contractuelle et délictuelle. La responsabilité contractuelle découle

prestations, selon l'article 1128, on peut faire l'intention d'un contrat mais on ne veut pas de contrat sur un corps humain Arrêt du 31 mai 1991 de l'assemblée plénière, en 94 apparition des règles bioéthique et relative à la PMA avec la question des mères porteuses et avant 94 il n'y avait rien et dans le CC ou dans le corpus législatif c'était le néant, dans cet arrêt le pourvoi dans l'intérêt de la loi, la mère porteuse devait abandonner l'enfant à la naissance au couple et a été adopté par

systèmes de rémunération pratiqués dans l’entreprise ou leurs établissement ». La Cour de cassation veille-t-elle à ce que n’importe quel salarié cadre ne devienne pas « cadre dirigeant ». dans cette perspective , elle rappel que les critères de l’article L 3111-2 du CT sont cumultives (Chambre Sociale du 13 Janvier 2009) et qu’ils doivent correspondre à des fonctions réellement exercées (Soc 30 Novembre 2011). Surtout , elle a indiquée avec bcp de sagesse, qu’un cadre dirrigeant doit diriger (31

Conseil constitutionnel, Décision n° 2010-14/22 QPC du 30 juillet 2010, M. Daniel W. et autres [Garde à vue] II – Thème 2 : La primauté du traité international sur la loi dans l’ordre interne Document n°3 : Cass. 1ère civ., 16 février 1999, Pourvoi n° 97-12632 III – Thème 3 : La primauté de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme sur la loi dans l’ordre interne L’effet direct de la CEDH Document n°4 : Soc., 12 janvier 1999, Bull. civ. V, n°7 Document n°5 : Soc., 13 juin 2007

En effet la violation de la règle de droit est en appel un motif de réformation et devant la Cour de cassation un cas d’ouverture à cassation. Aussi la jurisprudence n’est-elle pas considérée comme une source du droit car le juge n’a pas pour mission de créer du droit, mais d’appliquer le droit, qu’il s’agisse de la loi ou d’une autre source de droit, telle que la coutume. La Cour de cassation elle-même, dans plusieurs décisions, entretient la fiction du caractère déclaratif des décisions de justice

des connaissances et la préparation des travaux dirigés. A- LES CATEGORIES D’OUVRAGES Sont à la disposition des étudiants des dictionnaires, des encyclopédies, des traités, des manuels, des « Mélanges » et des thèses, des recueils de grands arrêts, des livres de méthodologie et d’exercices pratiques. 1- Les dictionnaires et lexiques - Culture juridique D. Alland et S. Rials (sous la direction de), Dictionnaire de la culture juridique, PUF, coll. « Quadridge », 2003. O

étaient injustes, pour les ouvriers, toutes les actions collectives étaient réprimées et elles étaient punies plus gravement. Le livret ouvrier, qui avait été règlementé par un arrêté du 9 frimaire an XII. C'était une forme d'institution de surveillance ouvrière. Le principal intérêt de ce livret est donné par l'art 7 de ce même arrêté, garantir le remboursement des avances de salaire, il ne pouvait donc pas partir dans une autre entreprise. Cette institution va être modernisée par une loi du 22 juin 1864