Assistant Service Social Recueil De Données

DERNI Lina Lycée Saint Vincent de Paul INTERVENTION SOCIALE INDIVIDUELLE Diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale Familiale - DC2 Session 2021-2022 SOMMAIRE Introduction…………………………………….………………………………………1 I. Le Cadre institutionnel……….…………………………………………………..1 II. Première rencontre avec Mr M……………………………………………….….3 1. Recueil de donnés 2. Freins de Mr M. 3. Potentialités de Mr M. III. Contractualisation du projet d’accompagnement…………………………….6 IV. Mon intervention auprès de Mr M

....................15 4. La collaboration assistant/manager .........................................................................................................................................................16 Exercices 1. Repérer les caractéristiques d’un manager .........................................................................................................................................17 2. Étudier des offres d’emploi pour assistant de manager ...............................

ayant une fille, Marie qui a six ans. Avant de devenir assistante maternelle, j'ai occupé un poste d'agent de service hospitalier, à la clinique du château, en service bloc opératoire,de 1995 à 2003.Suite à la fermeture de cette clinique, j'ai exercé à la clinique Pasteur, en réanimation cardiaque et en service de pédiatrie, en tant qu' hôtelière (repas et nettoyage des locaux ) de 2003 à 2008.Dans ce dernier poste ,le contact avec le service de pédiatrie m'a amenée à reconsidérer mes choix professionnels

de formation au diplôme d’état d’assistant de service social est caractérisée par un stage professionnel d’acquisition du sens et des méthodes d’intervention en service social. J'ai effectué ce stage au sein du Service Social Départemental (SSD) de la Maison Des Solidarités de N., en Seine et Marne, encadrée par deux assistantes sociales, des pôles Accueil et Accompagnement Après un stage de découverte de six semaines au sein du service SAEO (Service Accueil Évaluation et Orientation) d'un Centre

EXPOSE PROFESSIONNEL - « Assistant de Service Social : face aux difficultés » SOMMAIRE Problématique : Quelle prise de distance face aux difficultés quotidiennes du métier d’Assistant de Service Social ? Introduction I/ Un métier d’accompagnement et de responsabilités. A) Faire face aux différentes problématiques d’exclusion. B) Limites des moyens d’action et d’intervention. C) Cadre légal et pénal. II/ Un métier éprouvant psychologiquement. A) Le signalement : une décision

ENONCE DE LA SITUATION L’intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) que je présente est issue de mon stage de 2ème année de formation d’une période de douze semaines. Elle porte sur le public des personnes dites en errance. Cette action s’est déroulée au sein d’un accueil de jour, en vue de prévenir l’aggravation du processus de désocialisation. L’accueil de jour répond aux prérogatives fixées par l’État en tant que plate-forme de l’urgence et aux projets de la Délégation du Secours Catholique

Dans le cadre de ma deuxième année, j’ai effectué un stage d’une durée de 22 semaines auprès d’une Assistante de Service Social en polyvalence de secteur dans un Centre médico-social. I. Présentation du lieu de stage Le Conseil Général est une collectivité territoriale prenant en charge les intérêts de la population sur le Département. Jusqu’en Mars 1982, le département était sous la tutelle du Préfet. Depuis, la loi de décentralisation a transféré l’exercice du pouvoir départemental au

Coordinateur de projet : Jean-Marc MOULIN Date : Septembre 2014 SOMMAIRE Introduction : présentation personnelle 1/ Description de l'établissement 2/ Présentation du résident 3/ Recueil des données 4/ Mise en œuvre des actions 6/Accompagnement dans cet axe Conclusion Introduction : présentation personnelle Je m'appelle Jean-Marc Moulin. Suite à un licenciement économique dans une entreprise de

1.7 - Outils 9 5.1.8 - Formation, Cursus 11 5.1.9 - Profil 12 5.1.9.1 - Qualités 12 5.1.9.2 - Attitude 12 5.1.10 - Emploi 12 5.1.11 - Carrière 12 5.1.11.1 - Evolution 12 5.1.11.2 - Salaire 12 5.1.11.3 - Tendance : Contrôleur de gestion sociale 12 5.2 - Conclusion 13 6 - QUESTIONNAIRE 14 6.1 - Questions Personnelles 14 6.2 - Questions Générales 14 6.3 - Questions : La Palette Rouge 14 7 - Réponses de Béatrice DUSNY 15 8 - Chez « La Palette Rouge » 16 8.1 - Organigramme 16 8.2 -

D'ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ SESSION 2014 ÉPREUVE ÉCRITE SUR LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES (DC4) Mercredi 28 mai 2014 de 09h00 0 13h00 Durée de l'épreuve : 4 heures Coefficient : 2 Étude d'une situation proposée au candidat relative aux politiques sociales et aux cadres juridiques et institutionnels. Le candidat après une partie synthétique exposant les cadres réglementaires, partenaires identifiés , incidences financières et buts poursuivis, est invité à produire une analyse présentant notamment les