Assistant Service Social Recueil De Données

INTERVENTION SOCIALE D’AIDE A LA PERSONNE 3EME ANNEE DE FORMATION D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 2010-2011 CONTEXTE DE LA SITUATION : LE CADRE ET LES SPECIFICITES DU SITE QUALIFIANT. 1. LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage de 2ème année auprès d’une assistante sociale au sein d’un service social polyvalent d’Ile de France. Ce service départemental accueil toutes les personnes résidant sur la commune quelque soit leur problème. C’est un lieu d’accueil et d’orientation. Les usagers sont

Synthèse de recueil de données sur la communication du service ASH. Personnels interrogés : Deux gestionnaires RHPA Un gestionnaire FASSF Un attaché Un assistant social Une secrétaire (uniquement pour la communication interne) Durée des entretiens : 10 à 15 minutes. Date : 25/06 au 26/06 Fonds d’Action Sanitaire et Sociale et Familiale Communication externe 1) Besoins des assurés. Demande les plus fréquentes Causes de ces demandes Assurés Renseignements sur

IRTS Formation Assistante de Service Social Sociologie des organisations Janvier 2011 Introduction L’hôpital Hélio Marin, où j’ai effectué mon premier stage professionnel, est un établissement privé à but non lucratif. Il répond aux articles du Code de la Santé Publique, et à d’autres nombreuses lois, afin de respecter l’usager et sa famille mais aussi son personnel. Il se compose d’un département blessés crâniens et d’un service de soins intensifs, soit une capacité de 152 lits

ils répondent, le public accueilli ainsi que ma compréhension de l’intervention professionnelle. Dans un second temps, je synthétiserai les actes professionnels que j’ai eu l’occasion d’observer et/ou d’expérimenter dans le cadre de l’Intervention Sociale d’Aide à la Personne. Je terminerai sur un bilan et me pencherai sur les points à améliorer pour les prochains stages. Partie I – COMPREHENSION & ANALYSE a) De l’institution   LA PINEDE Le CRF « La pinède », crée le 2 janvier 1993 est un

évaluer la qualité documentaire des fiches fournies DUREE : 3h TRAVAIL A FAIRE : 1. OBSERVATION DE FICHES DE POSTE Une fiche de poste est un document qui présente de façon synthétique les caractéristiques d'un poste de travail dans une organisation donnée. Vous disposez en annexe de trois exemples de fiches issues d'organisations différentes. Répondez aux questions suivantes : 1.1. Quelles sont les informations qui permettent à ces documents d'être fiables et pertinents ? 1.2.Remplissez le tableau

Entrée en formation en septembre 2005, j’ai bénéficié de quatre années de formation pour me construire une identité professionnelle de future assistante de service sociale. Mes différents stages m’ont permis de confronter mes représentations du métier d’assistante social à la réalité. En effet, j’ai choisie de faire la formation d’assistante de service sociale parce que je souhaitai aider les gens. Je pensais que l’écoute et la bonne volonté suffisait pour exercer ce métier. J’ai découvert que ces

Intervention sociale d’intérêt collectif : La maltraitance, en parler pour être aidé J’ai réalisé mon stage d’adaptation d’une durée de 3 mois dans une agence départementale de la solidarité, élément du service central du Pôle Départemental de la Solidarité (PDS) situé au Conseil Général (CG). Durant ce stage, j’ai eu l’opportunité de réaliser une intervention sociale d’intérêt collectif dans un collège. Présentation de l’institution : Depuis les lois de décentralisation de 1982 et 1983

PROFESSIONNELLE Année scolaire : 2012-2013 SOMMAIRE * Introduction I) La présentation du Centre Socioculturel Intercommunal de X. II) La présentation du service Relais Assistante Maternelle. III) Le rapport de stage: Intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) 1) Le recueil des données nécessaires à la compréhension de la situation. Caractéristiques du public visé : * Problématique commune * Leurs besoins * Leurs potentialités et leurs freins

patients, usagers, etc.) dans son domaine Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations Élaboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Planification

judiciaire Introduction En tant qu’assistante de service social au Pôle Insertion du Conseil Général de Corse du Sud, je suis chargée de mener un premier entretien avec les bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion entrant dans le dispositif. Je leur présente leurs droits et obligations et établis un diagnostic, leur offrant ainsi une orientation et une prise en charge adaptées. Tout comme chaque assistante sociale sectorisée du service, je travaille avec deux référents chargés de l’élaboration