Atelier 2 Constituer Une équipe Commerciale

Jerrar 10100 Souissi, Rabat MAROC Maître de stage : M. Driss Benjelloun, Conseiller Habitat et Développement urbain, Responsable de la composante « Appui à l’accompagnement social dans la résorption de l’habitat insalubre », urbaniste de formation. 2 Remerciements Je tiens à remercier tout d’abord Mme Michèle Jolé pour m’avoir aidée dans la recherche de ce stage et convaincue de sa valeur. Je voudrais ensuite adresser mes remerciements chaleureux à M.Fathi Kraiem, directeur du projet à mon arrivée

REMERCIEMENTS J’adresse mes remerciements à toute l’équipe FACNOR pour m’avoir accueilli pendant une période de 4 semaines au sein de son entreprise. Je remercie Monsieur Dominique YON, directeur commercial du groupe. Je remercie Madame Corinne RESCH, qui m’a permis d’effectuer mon stage à FACNOR. Je remercie plus particulièrement : Monsieur Jean-Marc HEURTEVENT, mon tuteur, qui a fait preuve d’une grande disponibilité à mon égard et qui m’a fait confiance durant la réalisation des

COMPTE RENDU D’EXPERIENCE COMMERCIALE 2011/2012 Stage effectué Du 21 novembre 2011 au 31 décembre 2011 Entreprise : Darty Bordeaux Lac Rayon : « Brun » Micro-informatique, Son, Hifi, Image, Vidéo, Multimédia. Remerciements  Je souhaiterais remercier Monsieur Toufik AISSANI (directeur du magasin) pour la confiance qu’il a su m’accorder en m’accueillant dans son équipe, pour son exigence, son suivi

u ghjurn'Oletta JANVIER 2010 - N°2 - Conception : Agence L.COM - IMPRIMÉ SUR PAPIER RECYCLÉ : Imprimerie Bastiaise Directeur de la Publication : Jean Pierre LECCIA - Email : oletta@wanadoo.fr - Site : www.oletta.corse.fr u ghjurn'Oletta Promotion dans l’ordre du mérite La cérémonie de remise de la médaille de l’Ordre National du Mérite au maire... Page 2 Communauté de Communes Page 5 La Maison de l’Ambassadeur L'appellation “Maison de l'Ambassadeur”est un effluve du passé cadastral

LE SECTEUR DE L’AMEUBLEMENT > L’analyse d’un secteur > Le point sur l’emploi > Des activités de classe LE SECTEUR DE L’AMEUBLEMENT A fin de remplir plus efficacement leur mission, les équipes éducatives souhaitent disposer de ressources pédagogiques adaptées à la compréhension du monde professionnel. La collection « Ressources / Monde professionnel » répond à cette attente, avec des titres consacrés aux secteurs d’activité. Elle s’enrichit d’un nouveau numéro sur l’ameublement et l’agencement

y a ici construction volontaire d’un imaginaire de l’enfance épanouie (…) » SIROTA Régine « Les copains d'abord, les anniversaires de l'enfance, donner et recevoir » Ethnologie française, n° spécial Les cadeaux, déc.1998, p. 457-471, p. 468 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier premièrement mon directeur de recherche, Monsieur François MAIRESSE pour son intérêt mais aussi pour son soutien ainsi que ses nombreux conseils qui m’ont guidé dans les différentes étapes de mon mémoire Mon

d’avoir une masse de connaissances complètes de la réalité des faits avec la capacité de s’adapter à un lieu professionnel d’accueil et par conséquent nous a permis une bonne habitude de travail. Enfin, l’expérience acquise nous a donc permet de constituer ce document qui retrace les différentes activités des sociétés, ainsi que les opérations effectuent au sein du lieu de stage. _ Dédicace. _ Remerciement. _ Introduction. _ Chapitre ① : 1_La gestion de ressources

l'Entreprisep 1- Histoirep 2- EADS (European Aeronautic Defence and Space Company)p 3- Airbusp 3-1- Airbus en chiffrep 3-2- Les sites de productionsp 4-La famille d'Airbusp II- Site de Nantesp 1- Histoirep 2- Airbus de Nantes en chiffresp 3- Plan du site de Nantesp 4- Différents secteurs d'activités à Airbusp 4-1- Le secteur mécaniquep 4-1-1- L'usinage mécaniquep 4-1-2- La chaudronneriep 4-1-3- Le traitement de surfacep 4-2- Le secteur compositep 4-2-1-Le drapage des pièces

Sommaire Remerciements 2 Introduction : 4 PREMIERE PARTIE : 5 I. PRESENTATION DU GROUPE : PALMERAIE HOLDING 5 II. PRESENTATION D’UCM DOLIDOL : 6 III. Historique : 10 IV. FICHE SIGNALETIQUE : 11 V. Organigramme du groupe : 12 VI. Supply Chain de DoliDol : 13 VII. Les objectifs stratégiques de la société : 14 VIII. Les concurrents : 15 VIIII. Analyse SWOT : 16 DEUXIEME PARTIE : Présentation du site Literie : 17 I. ORGANIGRAMME  DE LA BU LITERIE : 17

sein du système éducatif a) Le silence de l’information institutionnelle b) La problématique du BTNH dans les rapports c) L’enquête auprès des inspecteurs et des équipes pédagogiques 2. Hors du système éducatif II Le BTNH en 2004 1. Le cadrage institutionnel a) L’historique des diplômes hôteliers b) Les textes de référence et caractéristiques 2. La carte nationale des formations 3. Les effectifs en Terminale 4. Le vivier du recrutement 5. Le taux de réussite aux BTNH 6. Les possibilités de poursuites