Audit Engagements Hors Bilan

N°1 8 FÉVR. 2007 Page 1 à 52 Le BO NUMÉRO HORS-SÉRIE BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE L ’ÉDUCATION NATIONALE, DE L ’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE ● ORGANISATION DES ÉPREUVES DU DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DCG) ET DU DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DSCG) 2 Le B.O. N° 1 8 FÉVR. 2007 HORS-SÉRIE SOMMAIRE DIPLÔMES COMPTABLES 3 Diplôme de comptabilité et de gestion et diplôme supérieur de comptabilité et de gestion D. n° 2006-1706

souci d’une image la plus fidèle et la moins déformée possible de la réalité. L’opportunisme peut exister à plusieurs niveaux. Premièrement, le service comptable et financier peut être victime, lors de l’appréciation de la valeur de certains postes du bilan, de l’opportunisme de cadres opérationnels (appréciation de la valeur des provisions par exemple) qui souhaitent avant tout protéger leurs carrières. Deuxièmement, le dirigeant peut subir l’opportunisme du directeur financier pour les mêmes raisons

d’Audit. 5 nationalités différentes représentées au sein du Conseil 1000 actions minimum détenues par chaque administrateur 4 ans : durée statutaire du mandat de chaque administrateur Commissaires aux Comptes PricewaterhouseCoopers Audit Deloitte & Associés Suppléants Yves Nicolas Jean-Paul Picard 04 . RAPPORT ANNUEL L’ORÉAL 2004 La liste complète des fonctions des administrateurs se trouve, conformément à la Loi, dans le Rapport de Gestion du Conseil d’Administration. Le

consolidés et/ou combinés Désignation et convocations des commissaires aux comptes 2.2 – Respect du statut fiscal .................................................................................. p. 21 Dérogation à l’exclusivisme Opérations imposables hors dérogation Résultat imposable Prestations aux filiales et relations intra-groupe M:\ANR\CLASSEURS ANR\3- CLASSEUR 30 LES MISSIONS DE LA REVISION NORMES ET GUIDES\En vigueur ANR\2 COOPERTISE\A-GUIDE DU REVISEUR-Coopertise pour HCCA-V10 FINALE.doc 1

le ralentissement économique Cash-flow libre (3) EN M€ Chiffre d’affaires Résultat d’exploitation courant Résultat net part du Groupe Hors exceptionnels (1) Résultat net par action (en €) (2) Hors exceptionnels (1) 2007 17 614 3 242 1 909 1 662 11,05 9,62 2008 Variation 19 033 +8% 3 542 +9% 1 598 ns 1 713 +3% 8,27 ns 8,87 -8% 2 113 1 726 + 22% (1) Hors effet, en 2007, des cessions de l’Activité Toiture et de nos activités Ciment et Granulats & Béton en Anatolie Centrale, et en 2008, de la

des agences d’intérim ou à des cabinets de recrutement. Dans les années 70, Pierre Sudreau pilote un comité d’étude pour la réforme de l’entreprise et propose un certain nombre de réformes sur les droits d’expression dans l’entreprise et les bilans sociaux. Il publiera un rapport en 1975. En 1976, Françoise Girod, première secrétaire d’Etat à la condition féminine présente au gouvernement Cent Mesures pour les femmes. A la même époque, un large débat national s’organise sur le thème des inégalités

P2.1. La structure à l’international P2.2. Contribution à l’internationales P2.3. Sa présence internationale sur les cinq continents P2.4. Développement du partnership international P3. La structure du cabinet Masnaoui Mazars P4. Les métiers P4.1. Audit et expertise comptable P4.2. Ingénierie juridique, fiscale et financière P4.3. Conseil en système de gestion P4.4. Conseil en système d’information P5. Les secteurs d’activités P5.1. Contrôle interne et Risk-management P5.2. Immobilier et touristique

Mémoire de fin d’étude : Audit des entreprises d’immobilier au Maroc Stage effectué au sein du cabinet Masnaoui-Mazars Effectué par : Zineb KASBANE Encadré par : M. HAMZA Année universitaire 2006-2007 Remerciements Je voudrais tout d’abord remercier M.Masnaoui Marouane pour son véritable soutien et encadrement. Sa présence et sa générosité m’ont réellement permis d’avancer et d’assouvir ma curiosité. Je voudrais ensuite remercier les différents auditeurs avec qui j’ai travaillé

.................................................................................. 11 2.1 Les ratios d'équilibre financier : .................................................................................... 11 2.2 Les ratios de structure de bilan ...................................................................................... 14 2.3 Les ratios de rotation (d'activité ou de gestion) : .......................................................... 18 2.4 Les ratios de rentabilité : ...

Il prend sous sa charge les expertises qui se tiennent par voie judiciaire (conflits avec la société d’assurance, conflits entre les héritiers…etc.).C’est en fait le département où j’ai effectué en grande partie mon stage. - Département Audit et Expertise : Avec trois auditeurs externes qui effectuent toutes les opérations de vérification et de contrôle interne. - Département Redressement judiciaire : Composé de deux cadres supérieurs qui assurent la correspondance avec le tribunal