Audit Service Achat

7 ans (hors 3 b. définir un plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des erreurs de recrutement connus en 2007) Compétences à 5 ans (évolutions individuelles possibles, +/- 40% de l’effectif a une ancienneté < 1 an besoins en recrutement par service ? « jeunisme » c. définir un plan de formation interne et externe prévisionnel à 3 ans d. formaliser des règles de remplacement en cas d’absence (voir les définitions de fonctions) e. compléter les formations d’intégration avec des parcours « balisés

Définition : Un audit peut se définir comme l’émission d’une opinion motivée sur la concordance entre un existant et un référenciel.C’est une mission dans laquelle une opinion avisée reflète l’adéquation entre une situation donnée et un cadre de référence exigé. Exemple : Un audit de qualité permet d’assurer de la cohérence entre les pratiques d’une organisation et un référencié comme la norme ISO 9000. Un audit comptable a comme référencier un PCGM, ainsi comme les règles fiscales de la communité

technique des produits et leur collaboration tout au long de mon stage. 1. Présentation de l’entreprise 2.1. AM Groupe et ses différents métiers AM Mecabureau - Organigramme agence Toulouse Service Technique Service Technique Cédric Alain Service Commerciale Service Commerciale Lucas Comme convenu avec le responsable Sud-Ouest et mon maître de stage, ma mission principale a été de développer l’agence Mecabureau de Toulouse dans le département 31. Pour y parvenir

INDUSTRIES CEA APCM CSP AIR FRANCE DAEI — DION AFF. EUROP. & INT. CIE IBM FRANCE SAS PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES MBDA FRANCE GUIGUES ENVIRONNEMENT AFNOR CERTIFICATION DCASPL CSP GIFAS MINEFE / DGE / DARQSI / SQUALPI LAPARRA CONSEIL THALES CORPORATE SERVICES SAS — EPM AMCOR FLEXIBLES SPS FAR MFQ Groupe AFNOR/ADV pour : BUREAU VERITAS le 27/11/2008 - 10:41 —3— NF EN ISO 9001:2008 M M MME MME MME M MME MME M M M MME M M M M M M MME MME MME M MME MME MME MME MME M M M M M M M LIETVEAUX LOISIER

APCM CSP AIR FRANCE DAEI — DION AFF. EUROP. & INT. CIE IBM FRANCE SAS PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES MBDA FRANCE GUIGUES ENVIRONNEMENT AFNOR CERTIFICATION DCASPL CSP GIFAS MINEFE / DGE / DARQSI / SQUALPI LAPARRA CONSEIL THALES CORPORATE SERVICES SAS — EPM AMCOR FLEXIBLES SPS FAR MFQ Boutique AFNOR pour : CFCA DIVISION PETITES ET MOYENNES SERIES le 18/11/2008 18:09 —3— M M MME MME MME M MME MME M M M MME M M M M M M MME MME MME M MME MME MME MME MME M

INTRODUCTION 01 PREMIERE PARTIE : CADRE GENERAL DE L’ETUDE Chapitre I : Présentation générale de Air Madagascar Section 1 : Identité et Historique Section 2 : Missions et Structure Organisationnelle Chapitre 2 : Présentation du Département Audit Interne Section 1 : Charte de l’Audit Section 2 : Organisation Chapitre 3 : Théorie générale sur l’outil de gestion Section 1 : Origine et Définition de l’Audit Interne Section 2 : Objet de l’Audit Interne Section 3 : Approche générale de l’Audit Interne

Valuation ? valorisation Existence et occurrence ? existence et occurrence Cut-off ? séparation d'exercices Obligations et rights ? droits et obligations Disclosure et presentation ? présentation et information CAVECOD ? terme très utilisé en audit qui est constitué de la première lettre de chaque mot constituant les 7 assertions. d) Dans son travail, l'auditeur doit être capable de couvrir tous les risques d'audit (anomalies dans les comptes), qui sont de 3 ordres : Ø Risques inhérents : risque

L’EDUCATION NATIONAL, A l’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET A LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Année universitaire 2019-2020 RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE LICENCE D’ADMINISTRATION DES AFFAIRES SPECIALITE : COMPTABILITE ET AUDIT Présenté par : Encadreur professionnel : Ahmed Bezeid KHALESS Mme. Safietou

conformités à tous les stades de la vie du produit. Respecter les exigences déterminées (20 au total) de manière à satisfaire la confiance du client (utilisateur final). Démontrer les aptitudes d'un fournisseur et permettre son évaluation grâce à des audits. DEFINITION Qualité : ensemble des caractéristiques d'une entité qui lui confèrent l'aptitude à satisfaire des besoins exprimés et implicites. Assurance qualité : ensemble des activités préétablies et systématiques nécessaires pour donner la confiance

reconnaissance et ma gratitude à tout le personnel de Fromagerie Bel tanger, notamment Mr AMGHAR et Mr Hamid et Mr Mounir et tous les responsables de SIALIM 1 qui m’ont accordé toutes les explications concernant le fonctionnement complexe de leur service, et m’on entourer de leur aide et leur gentillesse durant tout la période de mon stage. Je tienségalementà remercier mon encadrant pédagogique Mr Mouslim EL KHADAR pour son soutien, ses orientation et ses précieuxconseilsqui m’ont éclairé la