Auto évaluation Assistante Sociale

bilans,… L’équipe pluridisciplinaire est composée de : - 10 IDE de journée dont 4 le matin, 4 le soir et 2 de journée. - 8 à 9 AS dont 4 à 5 le matin et 4 d’après midi. - 2 neuropsychologues - 3 psychologues - 3 kinésithérapeutes - 2 assistantes sociales - Une orthophoniste - Le personnel rattaché aux HCC (tabacologue, diététicienne, radiologue, - Les médecins (madame monjour, Dr gauthier, Dr selam, …) - Trois à quatre internes - …. Cette grande équipe peut ainsi accueillir au mieux

INTERVENTION SOCIALE D'AIDE À LA PERSONNE I/ PRESENTATION DU CENTRE HOSPITALIER A) Type d'institution Crée en 1919, l'hôpital est administré depuis 1984 par une fondation reconnue d'utilité publique[1]. Celle-ci a vocation à recevoir des legs et dons (particuliers et entreprises), et développe directement ou indirectement, des activités nouvelles dans la perpétuation de l'Abbé Fouque. N'appartenant à personne, elle jouit de ce fait d'une totale indépendance dans la prise de ses décisions

|( TUTEUR : | | | | |RAISON SOCIALE : …………..………………………… |NOM :……………………………………………………… | | |

généraux par les outils de méthodes et de démarches pédagogiques. Rôle et fonctions de l’animateur : P 4 Les objectifs de l’animateur P4 Rôle et fonctions de directeur adjoint : P 4 Rôle et fonctions de directeur : Rôle et fonctions de l’animateur assistant sanitaire : P 6 P4 La finalité du projet : P 1 implanter le projet de direction pédagogique , ainsi que sa réalisation , ses objectifs , son champs d’action et son application institutionnelle , environnementale, dans la durée dans notre société

des travaux de "Prospective métiers" que réalisera l'Observatoire des métiers et des qualifications en collaboration avec les Groupes de protection sociale au cours de l'année 2008. Nous tenons tout particulièrement à remercier l'ensemble des directions opérationnelles et des directions des Ressources Humaines des Groupes de protection sociale qui ont participé à son élaboration. Pierre Servant Président du Comité paritaire de gestion de l'Observatoire des métiers et des qualifications

auteures d’infractions : profil moyen en Belgique, à travers une étude de la population délinquante détectée 21. Criminalité des femmes et chiffre noir : Première approche en matière de délinquance des jeunes à travers une enquête de délinquance auto-révélée ciblée 22. La figure de la femme auteure dans la presse écrite belge 23. Enquête de victimisation des étudiantes du cycle supérieur en région liégeoise 24. La perception des conduites à risque sous l’effet de substances psychoactives

|UNITÉ COMMERCIALE : | |Nom : LEGROS |Raison sociale : ETS MARQUET | |Prénom : KEVIN |Adresse : 33 RUE GAMBETTA |

LETTRE AUX PARENTS Chers parents, Vous avez choisi de mettre votre enfant chez une assistante maternelle. Il est fondamental de s’y préparer. Quel que soit l’âge de votre enfant, il faut commencer par lui en parler, lui dire tout simplement avec vos mots à vous que vous allez travailler , que vous allez le confier à Nathalie …. Mais que vous reviendrez le chercher à la fin de la journée. Même s’il ne comprend pas encore les mots que vous utilisez, il saisira certainement le sens global de votre

BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI - SESSION 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle |Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) | |Nom et prénom du candidat : |N° d’inscription :

Guide de formation Auxiliaire de Santé CRS Chapitre 1 Introduction Chapitre 2 Programme de formation Chapitre 3 Catalogue des objectifs de formation Chapitre 4 Stage pratique Chapitre 5 Evaluation du stage en EMS Chapitre 6 Journal d’apprentissage Chapitre 7 Secret professionnel Appréciation du stage en EMS par le stagiaire Règlement du cours Auxiliaire de Santé Commission de recours Version Participant 2014 Guide de formation Auxiliaire de Santé CRV