Avantages Travail Le Dimanche

collection top actuel Evaluation = une étude de cas, réalisation d’une ou plusieurs fiches de paie Collecte d’informations par le gestionnaire de paie. Il y a 3 catégories d’informations : Informations fixes (salaire, info liées au contrat de travail) Informations variables (absences, frais, majoration de salaire, prime, charges sociales (salariales, patronales)) Informations légales ou conventionnelles (ex : lois) CCN (convention collective nationale) Après la collecte, on contrôle la cohérence

Le personnel c’est l’ensemble des personnes qui, se place sous l’autorité du chef d’entreprise dans le cadre d’un contrat de travail en échange d’une rémunération appelée salaire. Le salaire représente cependant la rémunération du travailleur en contre partie de sa force de travail. En principe, si le travail n’est pas fourni, la rémunération n’est pas due. Mais cette règle est écartée par la loi et la convention collective puisqu’il existe les congés payés et le cas de la rémunération des retraités

LIBELLES Salaire de base + indemnité de repas + primes + majoration de salaire + avantages en nature (astreintes, nourriture, véhicule, logement…) - Absences = Salaires brut - Cotisation sociale (mutuelle obligatoire est ôtée ici) - CSG déductible = net imposable + Remboursement transport - Tickets restaurant + Notes de frais + Prime panier + Indemnité de licenciement/ mise à la retraite - Avantages en nature - Acompte - Saisie sur salaires - CSG non déductible - CRDS

aucune organisation syndicale. Il vous est très difficile d'obtenir des précisions sur les calculs à effectuer compte tenu du peu de disponibilité de Mme Griffon : vous devez donc travailler seul(e). Pour cet exercice, il est admis que l’IDCC 3043 permet le cumul des majorations de salaire en cas de travail le dimanche et un jour férié. Dossier 1 : Le calcul des rémunérations brutes des agents de service du groupe DCN. (11 points) 1.1 En vous confiant ce dossier Madame Griffon vous fait

1ère partie : présentation de la boulangerie LE FOURNIL GASCON : J’ai choisi de faire mon stage à la boulangerie pour être convaincu que ce n’est pas le cadre de travail que je recherche pour mon projet professionnel et pour découvrir l’organisation d’une boulangerie. [pic] Nom : Le Fournil Gascon [pic] Adresse : Rue avenue Jean Jaures Marmande [pic] Numéro de téléphone : 05 53 20 23 15 [pic] Le Fournil Gascon a été crée en 1996, il

aussi appelées magasins de voisinage, situés en centre villes. Ils peuvent vendre un article unique (du pain, de la viande, du poisson, ou des légumes) ou bien ils proposent un nombre important de produits avec une variété limitée pour chacun. Avantages : ces boutiques ont de longues heures d’ouverture. Elles peuvent être fréquentées par des gens qui n’ont pas le temps d’aller aux supermarchés ou qui ne peuvent pas aller faire leurs courses loin (pas de voiture, trop âgé). D- Les boutiques spécialisées

Le travail dominical Le travail dominical est-il interdit ? 2014 2015 &(15 Aline 2014-2015 Le travail dominical est-il interdit ? Le travail dominical est interdit depuis toujours. Cette loi est telle remit en cause? Premièrement je vais vous expliquer ce qu’est le travail dominical et ce que dit la loi à son sujet, deuxièmement je vous parlerais des entreprises qui détournent la

III- Les limites du travail dominical A) Limites sociale La France est les français sont en perte d’identité et le travail dominical ne ferai qu’accélérer cette tendance. En effet, le dimanche représente en France le jour de repos et ce serait une grande erreur sur le plan social que de vouloir casser le repos dominical. Celui-ci, est comme le dit Gerard Filoche « structurant socialement » autant dans le domaine familial, que la vie citoyenne, associative, culturelle, sportive, les loisirs, etc

La loi de 1906 sur le travail dominical est claire : le repos hebdomadaire du dimanche est obligatoire. Considérée comme un gain significatif dans la réduction du temps de travail, elle a été une forte avancée sociale pour les travailleurs. La proposition du député UMP Richard Mallié d’élargir le travail dominical en autorisant l’ouverture de tous les magasins le dimanche dans les grosses agglomérations et les zones touristique a donc soulevé un grand débat en France à la fin de l’année 2008. L’amendement

Le travail le dimanche Introduction Alors que le repos dominical a été une forte avancée sociale pour les travailleurs et un droit obtenu près de longues années de combat, 62% des français sont aujourd’hui favorable à l’ouverture des magasins le dimanche même si seulement 54% d’entre eux se disent près à travailler le dimanche. Considéré comme un acquis social, pourquoi remet-on aujourd’hui en cause le repos dominical ? I] Mise en place et évolutions du repos dominical 1) Origines