Biais cognitif

Les biais algorithmiquesExplication d’un fait connuConsigne : Avec les premières informations concernant les biais vues dans l'écran précédent, je vous invite à réfléchir en groupe d’apprentissage à des exemples de biais algorithmiques que vous auriez pu rencontrer ou dont vous auriez entendu parler dans les médias ou autour de vous. Choisissez-en un et tentez d’expliquer comment le problème a-t-il pu survenir.Exemple biais algorithmique :https://www.arte.tv/fr/videos/111792-002-A/idee-3d/1. Le projet

phénomène par rapport à d'autres enjeux d'actualité. Il y a aujourd’hui beaucoup d’efforts de la part de la société pour comprendre les changements climatiques. La psychologie et notamment la psychologie cognitive a pu identifier pleins d’obstacles cognitifs. Par exemple qu’on on demande aux gens que « Que pensez-vous par rapport au fait que la température moyenne de la Terre va augmenter de deux degrés ? » Ils répondent que cela ne veut rien dire parce que le matin il fait bien 8 degrés et l’après-midi

(2003, p633), l’argument cognitif est utilisé comme «  mode d’invention des nouvelles opportunités productives » et comme « moyen de faciliter la coordination et de réduire les coûts des conflits qui ont également un caractère cognitif ». De ce fait, les théories cognitives de la gouvernance considèrent que l’enjeu de la gouvernance dépasse la dimension disciplinaire et qu’il se trouve dans la création même de la valeur. Ainsi, les récents travaux développent le rôle cognitif de l’actionnaire comme

d'efficience B.Fondements de la finance comportementales a..la notion d'arbitrage limité b.l'irrationnalité de l'investisseur II.l'apport de l'économie expérimentale III.les biais comportementaux a.biais cognitifs -biais cognitifs individuels -biais cognitifs collectifs b.biais Emotionnels -biais Emotionnels individuels -biais Emotionnels collectifs IV.la finance comportementale et le choix de portefeuille V.Limites et compléments de la finance comportementale Le champ de la finance comportementale

partiel, incertitude • Analogie comptabilité analytique http://iae.univ-lyon3.fr Enjeux et défis de la stratégie • … décision en avenir incertain… – Comment anticiper l’avenir? Prévision et prospective – Comment réagir à l’incertitude? Biais cognitifs http://iae.univ-lyon3.fr Prévision vs prospective • Stratégie= anticiper le futur mais comment ? • Prévision, stabilité et continuité > L’avenir comme prolongement du passé > raisonnement ceteris paribus > pas toujours l’information

grands philosophes, Luc de Brabandere, Stanislas Deprez, Éditions Mols, 2009. SOMMAIRE Introduction Philosophie ou psychologie ? ........................................................... 7 Astuces et limites de notre raisonnement : les biais cognitifs ............................................................................................. 15 La raison nous trompe plus souvent que la nature .... 15 Les pièges de la mémoire et du langage ....................... 23 Rien n’est aussi

DANS QUELLE MESURE LA GESTION MENTALE ET L’ENTRAINEMENT PSYCHOLOGIQUE ET COGNITIF ONT-ILS UN IMPACT SUR LES PERFORMANCES DES JOUEURS DE TENNIS ?2021-2022 Jeremy KALALA Promoteur : Monsieur Luc BAJZA DIC Collège DANS QUELLE MESURE LA GESTION MENTALE ET L’ENTRAINEMENT PSYCHOLOGIQUE ET COGNITIF ONT-ILS UN IMPACT SUR LES PERFORMANCES DES JOUEURS DE TENNIS ? Remerciements Cet ouvrage représente le long travail et chemin parcouru durant mes 6 années dans l’enseignement

La psychologie sociale est une discipline qui en tant que branche commune à la psychologie et à la sociologie (une psychologie pour sociologues en même temps qu'une sociologie pour psychologues) s'intéresse d'une part à l'influence des processus cognitifs et sociaux sur les relations entre les individus (relations interpersonnelles), et d'autre part à la façon dont ces deux dimensions en interagissant entre elles produisent tantôt du « social », tantôt du « psychologique ». Schématiquement, elle étudie

« l’intelligence individuelle n’est qu’un moment, qu’une expression d’un processus plus complexe de nature sociale » (1). Autrement dit, les progrès cognitifs ne se feraient sentir que grâce à l’influence d’une tierce personne, c’est donc l’environnement social qui fait évoluer l’individu. Dans leur œuvre « psychologie sociale et développement cognitif » ces deux auteurs nous offrent de nouvelles perspectives de recherches. Au niveau des différences socio-culturelles, ils souhaitent utiliser une

devenu en en enjeu stratégique, travailler avec de meilleurs recruteurs pourra peut-être faire la différence entre deux entreprises concurrentes. Mots-clés : Représentation, Catégorisation, Schéma, Communication, Prise de décision, Heuristiques, Biais. Abstract : For a long time, the work’s world specializes more and more in the tertiary sector. The human resources are the major point of this evolution, we are interested more to man, to his competences, to his performances. The human factor is