Bilan Social France Télécom

l'avenir des industries et des marchés. Une dynamique des marchés numériques qui remet en cause les modèles établis : une faible croissance en valeur pour des usages qui explosent. À 3 069 milliards € de revenus en 2011, les marchés du DigiWorld - Télécoms, Informatiques et Télévision - ont connu l'an passé une croissance modérée, en retrait de près 3% par rapport à l'évolution de l'économie dans son ensemble. Mais la dynamique d'innovation ne faiblit pas et, à travers elle, c'est à la fois le développement

multinationale française de télécommunications. Elle a été fondée en 1996 sous le nom de France Télécom et est devenue Orange en 2013. L’entreprise est présente dans plus de 26 pays et propose une large gamme de services comme la téléphonie mobile, fixe, internet et les services de télévision. L'entreprise a des engagements en faveur de l'inclusion numérique, de l’environnement et de la responsabilité sociale notamment grâce à ses technologies innovantes pour améliorer la qualité de vie de ses

La France – Mutations des systèmes productifs Introduction : France  5ème puissance économique mondiale, confrontée à la crise depuis 2006 qui est avant tout une crise industrielle. Crise s’inscrit dans une longue durée, racines dans l’industrialisation des années 50. Une démarche systémique : le concept de système productif : Système productif : ensemble des facteurs et des acteurs concourant à la production, à la circulation et à la consommation de richesses. Concept créé par les géographes

nombreux ouvrages, conférences et autres documentaires télévisés, le suicide retient dramatiquement l’attention lorsque une fois encore, une fois de trop, une personne met volontairement fin à ses jours par excès de pressions professionnelles : France Télécom, La Poste, Renault, EDF, Pôle Emploi…«Travailler serait donc dangereux », voilà un constat pour le moins paradoxal car, si l’on en croit les enquêtes sociologiques, la plupart des Français associent le travail à leur bonheur de vivre. Pour

enrichissement et développement Sécurité : il y a des règles (droit du travail), le dirigeant est responsable de tout évènement qui se passe dans l’entreprise, il a donc la responsabilité pénale (risque d’amendes souvent, très rare pour la prison). Rôle social : les salariés doivent être correctement payés etc.… le dirigeant doit mettre en place des outils pour respecter ce rôle à travers la RH II. Mission d’exploitation : Le dirigeant ne peut pas tout faire, il v donc déléguer des responsabilités à des

I- La performance globale, un enjeu essentiel d’une entreprise A. Historique Orange Orange, anciennement France Télécom est un groupe français de télécommunications. Il emploie près de 172 000 personnes dans le monde, dont 105 000 en France. Présente aujourd’hui en Europe, en Afrique ou encore dans les Caraïbes, l’entreprise sert près de 226 millions de clients dans le monde. Son siège social se trouve à Paris avec à sa tête Stéphane Richard, le président directeur général (PDG). Orange compte aujourd’hui

1997 Aujourd'hui, les services sont largement prépondérants dans les économies les plus avancées, tant en termes d'emploi que de revenu national. Ils restent cependant peu étudiés et souvent chargés d'une image négative. Ils sont ainsi accusés en France d'être improductifs, inflationnistes et de ne pas correspondre à des besoins réels. L'exemple des Etats-Unis montre pourtant que le développement des services est la clé de la croissance et de l'emploi. La situation française reste caractérisée par

moment de leur carrière, les certains commerciaux choisissent de changer de secteur, pour le social ou l'environnement ou pour se recentrer sur un produit, car cela correspond plus à leurs valeurs. Le système éducatif ne tient pas réellement compte des valeurs personnelles : on s'oriente plutôt vers des fonctions et des secteurs prometteurs", indique Jean-Paul Gulyas.   S'assurer de son potentiel Autre bilan à ne pas négliger : vous assurer que vous avez des compétences naturelles pour le poste que

commerciale sur son marché 1.1.1. La structure de l’unité commerciale L’unité commerciale s’appelle The Phone House. L’entreprise s’est implantée à Bourges depuis le 25 mai 2005. Son siège social se situe à Suresnes et son activité principale repose sur la distribution de l’ensemble des services télécoms c'est-à-dire les téléphones portables, services filiaires Internet, accessoires, services d’assurance pour téléphones mobiles. Organigramme de THE PHONE HOUSE BOURGES [pic] Répartition

PROJECTIONS D’AVENIR APRES LA LICENCE DE 1 A 3 ANS DE 3 A 5 ANS DE 5 A 10 ANS CONCLUSION Laurie Duhamel Licence professionnelle Logistique Transport Session 2012/2013 1 Introduction Il est intéressant de faire aujourd’hui un bilan de ce que j’ai réalisé jusqu’à présent et de ce qui m’attend dans les années à venir, notamment, sur mon avenir professionnel. En effet, les choix qui ont orienté mon cursus scolaire ont abouti à ce que je me trouve ici, en Licence professionnelle