Briefing

DEPART AU HAVRE Avez-vous des remarques concernant : l’accueil des bateaux à l’arrivée au Havre / le programme général au Havre / les installations portuaires / les relations avec l’organisation sportive au Havre – le secrétariat de course / les briefings – sécurité – départ / les contrôles de jauge / l’organisation nautique du départ 3. LA COURSE. Avez-vous des remarques concernant : L’organisation des départs telle qu’elle était initialement prévue (départs décalés pour les multicoques

se construit au jour le jour. 1. L’utilité de piloter son équipe. Le pilotage permet de centrer les axes de progrès de chacun de vos collaborateurs. Il a pour objectifs la préparation d’action, briefing, débriefing. 2. Comment piloter son équipe ? · 3 étapes pour piloter une équipe Le briefing prépare l’action, il indique la mission du collaborateur, le plan d’action qui en découle…et les progrès visés. Le plan d’action comprend une analyse des évènements et dans un deuxième temps son élaboration

cote au niveau des clients potentiels. - cette démarche permet aussi d’être perçue comme un challenge par les employés. B recommandations pour la société Lagarde afin d’entreprendre une meilleur approche du marché chinois : 1 briefing : Avant départ - Choisir une personne de l‘entreprise qui mènera à bien les négociations et à l‘issue une éventuelle signature du contrat - Préparer les négociation - Etablir une approche culturelle de la chine, prendre connaissance des différentes

communication.  le respect du questionnaire : l’enquêteur ne doit pas interpréter à sa guise le questionnaire. Il doit au contraire s’y restreindre sans émettre des commentaires.  le codage des réponses : (voir codage des données)  le briefing : l’étape de briefing avant le démarrage du terrain d'enquête qui consiste à communiquer l’ensemble des instructions aux enquêteurs, est primordial. Toutes les questions doivent être posées afin de lever toute ambiguïté sur les modalités de réponse ou la compréhension

vendeur en brun, blanc, téléphone ou bijouterie. L’équipe est donc composée de 12 personnes (6 femmes, 6 hommes), de 26 à 55 ans et de 2 à 20 ans d’ancienneté dans le métier. Management de l’équipe : Deux fois par jours le manageur réalise un briefing. Le matin en rapport avec le CA réalisé la veille parallèlement à celui réalisé un an plutôt et l’après-midi en rapport avec le CA réalisé à 14h et celui réalisé un an plutôt à la même heure. Le Manageur organise une réunion individuelle avec chaque

extremely risky, involving invasion of mainland Japan and reports suggested that the Japanese had advance knowledge of our plans and were preparing a massive resistance.Stunning as this information was we took in the details as though it were a routine briefing. We figured we'd gambled our last survival chips months before anyway. « This is a volunteer mission, » barked the colonel. « any man who doesn't want to undertake this mission just needs to report to my quarters, stand at attention, look me in

mener à bien ma mission en étant organisée et structurée. Le style de management délégatif m’a permis de renforcer mon sentiment d’appartenance grâce à la grande part de confiance qui nous été faite. Cependant, la coupure téléphonique en milieu de « briefing » n’a pas été une preuve de professionnalisme de la part du manager.

résultat : * Décider du plan d’actions -> BRIEFING * Accompagner sa réalisation -> DEBRIEFING * Garantir le bon suivi des règles -> JUSTICE Le progrès prend sa source dans la façon de faire et non dans le combien on obtient. Le pilotage est fondamental : il accompagne les plans d’actions et non les performances. Résultats Pilotage des plans d’action Objectif SMART RECADRAGE : Affirmé son autorité si ça dérive BRIEFING : Elaborer le plan d’action Le transmettre

. 15 16 17 18 18 PARTIE II – DEROULEMENT DU STAGE I- Tâches effectuées A. B. C. D. E. F. G. H. II- Introduction des questionnaires………………………………………… Traduction des questionnaires………………………………………….. Elaboration des rapports ……………………………………………….. Briefing, Pilote et évaluation des enquêteurs………………………….. Enquête ………………………………………………………………….. Pré-codage ……………………………………………………………..... Codage………………………………………………………………….... Mise en page des données brutes………………………………………. 20 21 22 23 23 23 24 24 Mission au

chevauchement entre les différentes actions, et d’autre part pour permettre de faire les préparatifs nécessaires pour aborder la journée. Le démarrage du briefing matinal à 8h00 : Il consiste en un échange entre le directeur d’agence et les commerciaux. En quoi réside l’importance de cet échange ? A travers le briefing matinal le directeur d’agence statue sur les réalisations de la veille ou de la semaine dernière dans le cadre de l’action de fidélisation et de l’équipement,