Briefing

K.S., Growth in a Time of Debt, NBER Working Paper n° 15639, 2010. − Irons J. et Bivens J., Government Debt and Economic Growth. Overreaching Claims of Debt «Thresholds» Suffer from Theoretical and Empirical Flaws, EPI Briefing Paper, Economic Policy Institute, Briefing Paper n° 271, 2010. Le lien entre dette publique et croissance économique a fait l’objet récemment d’une série d’études empiriques. Ferreira (2009) et Kumar et Woo (2010), par exemple, trouvent une corrélation négative

Création publicitaire Exécution et production des annonces Pré-tests Choix des canaux de communication Choix des médias Plan médias (support) Négociation et achat d’espaces Mise en oeuvre de la campagne Contrôle de la campagne C. Le briefing de l’annonceur à l’agence . Avant d’aborder la création, l’annonceur doit remettre un brief précis à l’agence (souvent remis à plusieurs dans le cadre d’une compétition). Le brief doit être considéré comme le cahier des charges de la campagne

en France Décathlon Atlantis (chiffres) Rayon running D. Atkantis Le marché et la concurrence (running) Le marché La concurrence les produits DECATHLON ET OXYLANE, L'ESPRIT SPOMes missions Recrutement gestion des plannings briefing de l'équipe fixation des objectifs gestion des stocks Création d'animation (évenements client acteur) Formation des collaborateurs Conseillère running, sur la terrain (facing, réappro, basic, gestion des étiquettes, promotions..) Entretiens

les produits, les horaires d’ouverture et les informations lies à l’achat et SAV. | * Réception des appels par l’hôtesse d’accueil * Réponse par le responsable de rayon * Accueil et prise en charge par le vendeur | L’équipe commerciale * Briefing quotidien | Information sur les ventes, les performances, les objectifs, et les stocks. | * Toute l’équipe, tous les jours a 18h | Siège * Information sur intranet | Information commerciale (Changement des prix, merchandising …) | * Consultation

différentes actions qui permettent aux salariés d’une même entreprise d’échanger et de s’unir autour d’un même objectif. A travers cette communication, l’entreprise va tenter d’informer au maximum ses salariés grâce à des réunions d’information, des briefings quotidien qui permettrait de motiver les équipes, des challenges ou encore la création de projet d’entreprise sur lesquels plusieurs groupes serait missionner. Le travail de groupe est aussi un élément important pour favoriser l’esprit d’équipe.

✓ Projet à rédiger en anglais par groupe de 2. ✓ Remise du travail écrit : fin janvier 2012 ✓ Présentation  o Total : 20 pages ( 10 à 15 pages + annexes (exemples de lettres commerciales, contrat prestataire et client, briefing pub, bibliographie, filmographie, sondage et entretien, lectures, concurrents, et/ou tous autres éléments venant en appui du projet) o élément obligatoire : interview d’un professionnel de l’entreprise choisie ou ayant été ayant été en

régional. Afin d’exercer son métier, il faut être organisé, sociable, bon vendeur, savoir s’adapter à chaque situation et enfin bon formateur. Son travail consiste à gérer les commerciaux, il leur distribue les tâches de la journée, il fait les briefings et les accompagne durant leurs ventes.

Pour décider d’une réunion : - fixer des objectifs clairs - avec des personnes motivés et investies. - Une réunion doit être courte(pas plus d’1h30) - Une réunion doit aller droit au but. Différentes réunions : Réunion de briefing : organisation et planification du projet(la marche à suivre) Revue de projet : analyser l’avancement du projet pour déclencher la suite (analyse des problèmes) Réunion d’équipe de direction : évaluer la stratégie de l’entreprise Réunion d’un

surface sous forme de petits stands qui offrent tout ou partie de la collection de la marque. Les Galeries Lafayette ont également leurs créations personnelles avec les marques Cadet Roussel, Kid's Grafitti, Miss Avant Première, Avant Première, Briefing et Jodhpur. Une nouvelle marque propre, Version originale, destinée à concurrencer des enseignes telles que Maje, Sandro, ou encore Zadig et Voltaire, a fait son apparition en aout 2008. Histoire [modifier] L'entreprise a été créée en 1893 par

Censorhip for Free Expression, Article 19, Reuter's Foundation. 2005. * Reporting Elections Broadcast Guidelines. UNESCO, INSI, Index on Censorhip for Free Expression, Article 19, Reuter's Foundation. 2005. * International Standards for the Media Briefing notes on basic principles of journalism. UNESCO, INSI, Index on Censorhip for Free Expression, Article 19, Reuter's Foundation. 2005. * The Media and the Election Process. Reference material. UNESCO, INSI, Index on Censorhip for Free Expression