Bureaucratie Et Personnalité

work autorité discipline unité de commandement unité de direct° subordinat° des int individuels à l’int général rémunérat° (dé)centralisat° hiérarchie ordre équité stabilité du perso initiative un° du perso Weber : bureaucratie : modèle théo d’organisat° caractérisé par la divis° du work et la mise au pt d’1 hiérarchie clairemen déf, de rules et de normes précises ainsi qu’un mode de relat° imperso. - divis° du work - hiérarchie du power - sélect° formelle - rumes

en Europe Il faut insérer le fascisme dans une vogue extraordinaire de régimes autoritaires. Dictature militaire en Pologne, Turquie kémaliste (même si Kemal a amené la Turquie dans la modernité  parti unique, régime policier, culte de la personnalité mais a voulu occidentaliser et imposer la scolarisation; il s’agissait de mettre fin à une théocratie). Dictatures royales en Hongrie, Roumanie, Bulgarie. Dictatures civiles: Autriche (rejoint fascisme italien), Portugal. Quand on fait le bilan

par Moscou. Les violences qui accompagnent ce rattachement forcé à l'Union soviétique provoquent la colère impuissante de Lénine, déjà malade. NEP, mort de Lénine et éviction de Trotski Pour parvenir au pouvoir suprême, Staline s'appuie sur la bureaucratie naissante, sur la police, sur son clan de fidèles et sur un jeu habile d'alliances successives avec les diverses factions au sein du Parti. Pendant la guerre civile, Lénine apprécie Staline comme un exécutant efficace et discipliné, qui lui a assuré

Parce que les cartes géorgraphiques qu'on a appris à lire sont divisés entre Etats. Les statistiques sont nationales, étatiques. Ce qui existe juridiquement dans le droit international sont les Etats. Les villes et les régions ne sont pas des personnalités juridiques au même titre que les les Etats. Depuis la fin de la guerre de trente ans en 1648, le système westphalien a organisé la carte politique de l'Europe en Etats, en territoires nationaux. Les européens ont ensuite exporté ce modèle dans

administration civile 2. États-majors militaires 3. Élites scientifiques 4. Observations générales Section III. Originalité du phénomène technocratique 1. Technocratie et démocratie 2. Technocratie et bureaucratie 3. Technocratie et partitocratie 4. Technocratie et représentation professionnelle. CHAPITRE II. DOMAINE DE L'INTERVENTION TECHNOCRATIQUE Section I. Modalités de l'intervention technocratique 1. Formes du dessaisissement

renseigner dans les sciences, le droit … qu’on transforme en outils, méthodes etc. pour faire fonctionner les organisations) : guider et théoriser l’action collective organisée. Quand on fait du management, même si on est un très bon scientifique, la personnalité et les valeurs personnelles sont très importantes pour manager. Techniques Art MANAGEMENT Théories Idéologie Aucun modèle économique ou de management ne sont sûr à 100%, particulièrement quand on est dans le comportement humain. Les

se rejoignent donc sur cette notion de politique sociale. Mais TAYLOR se différencie par l’application systématique de rationalisation productive, alors que FAYOL insiste plus sur le principe de l’exercice de l’autorité. d. WEBER et la bureaucratie i. La démarche de WEBER Juriste universitaire, Max WEBER (1864-1920) a étudié les sociétés humaines et leurs évolutions historiques. Il établit ainsi un lien entre protestantisme et capitalisme. Il montre que « c’est moins la possession

paradigmatique de McWhinney (1997) et sur le modèle des styles personnels de communication de Merrill et Reid (1982), le modèle typologique proposé établit un lien métaphorique entre d’une part le types de culture d’entreprise et les styles de personnalité du leader et, d’autre part, le symbolisme associé à une couleur. À partir de quatre couleurs fondamentales, le rouge, le jaune, le vert et le bleu, le modèle typologique métaphorique élabore une palette de dix couleurs correspondant à autant

Samir CHAQRI Année universitaire 2008/2009 Introduction I-les Ecoles traditionnelles de la théorie des organisations : 1) L'Ecole classique 1-1) Le Taylorisme et le management scientifique 1-2) Le courant administratif de Fayol 1-3) La bureaucratie Weberienne 1-4) Etude critique de l'Ecole classique 2) L'Ecole des relations humaines 2-1) E.Mayo : Relations sociales au sein du groupe 2-2) Maslow et la hiérarchie des besoins 2-3) La théorie des deux facteurs de Herzberg 2-4) Douglas

(personnels du roi). La création en 1750 du service du pont et chaussés. Durant cette période, la carte administrative de la France est très complexe, la France est découpé en province et pays, et paroisse. En 1780, on voit naître le concept de bureaucratie (le pouvoir des personnes au service de l'administration): ceux sont les serviteurs de l'état. 2. La révolution: La révolution française remet en cause le système administratif de l'ancien régime. Elle le change au nom du principe de l'égalité