Bureaucratie Mécaniste

BUREAUCRATIE En sociologie, la bureaucratie désigne un pouvoir sans direction qui se caractérise par des règles strictes, la division des responsabilités et une forte hiérarchie. Ce néologisme, créé au XVIIIe siècle par Vincent de Gournay, a été défini par Max Weber. Il peut s'appliquer à toute forme d'organisation, bien qu'on l'associe surtout aux pouvoirs publics. Max Weber

dirigeants. Il est à la direction ce qu’est Taylor à l’atelier. ← Il est le premier à définir ce que nous appelons aujourd’hui « management » : « Administrer c’est à la fois prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler ». C) La bureaucratie : Max Weber (1864 – 1920)  Il dégage une typologie des organisations fondée sur l’origine de l’autorité (aptitude à faire observer volontairement des ordres) qu’il distingue du pouvoir (aptitude à forcer l’obéissance). Le pouvoir appartient

privilèges. Ce n’est plus une affaire dynastique car on passe un examen. Donc on va exiger de la compétence. Il va y avoir un recrutement des élites fondé sur la question des qualités, des compétences. C’est une forme de sortie de l’arbitraire. La bureaucratie, l’administration c’est la seule forme adéquate au besoin de cette société de masse. Ceci étant dit, pour Weber l’aspect négatif est supérieur aux avantages philosophiques et techniques puisqu’on va finir par valoriser la compétence technique

l’amélioration de son entreprise à travers les cercles de qualité = réunion de groupe dans lesquels les individus participent à la mentalité 0 (o stocks, 0 défauts…) 3ième courant : le courant administratif et managérial 1- Administration et bureaucratie (9ième siècle) : il fait suite à l’idée qu’une entreprise doit être administrée. HENRY FAYOC va développer un concept qui est celui de la fonction administrative. Les fonctions principales prônées par FAYOC : produire, vendre, acheter, compter

l’opposée de celle de Weber pour lequel la « bureaucratie », véritable idéal type, est la condition même de l’efficacité par sa dimension rationaliste. Le tableau suivant indique, dans les grandes lignes, les principales différences entre une administration de type wébérienne et une administration basée sur le NMP. Tableau 1 – Comparaison des administrations de types wébérienne et NMP Source : Auteurs. 3 À la lecture de ce tableau, la bureaucratie wébérienne semble manquer de souplesse dans

ici le moyen âge qui constitue le modèle essentiel de la légitimité traditionnelle. La légitimité de type rationnel ou légale. À la différence de la précédente, celle-ci se réfère aux sociétés modernes industrielles. ELle se caractérise par la bureaucratie et la rationnalisation des relation personnelle qui été le fondement des sociétés traditionnelles. Cette rationnalisation s’effectue par l’établissement d’un système de règle applicable à tout les membres d’une société et en conformité avec des

[pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic] Favoriser l'efficience contre la bureaucratie Une organisation hiérarchique standard a une tendance à la bureaucratie. Les PME sont moins touchées : leur structure légère gêne l'installation de la bureaucratie. Mais dès que l'entreprise s'étoffe, la rigidité bureaucratique s'installe, renforcée par des organisations informatiques rarement adaptées qui développent barrières internes et bureaucratie, freinant le développement de l'entreprise à l'insu de ses dirigeants

de domination n'ont pas vocation à se succéder historiquement. Il faut ajouter également que ces trois types de domination peuvent coexister et il ne faut pas non plus les opposer. Max Weber. Les types de domination (et caractéristiques de la bureaucratie). Chap 3, Economie et Société Plan 1. Pouvoir et domination : les fondements de la légitimité La vision weberienne de la société Définition, condition et modes de domination La rationalisation du monde moderne 2. Les différents

quel chemin il doit suivre pour trouver le bonheur et donner un sens à son existence. Selon Weber, la bureaucratie est considérée comme une seconde concrétisation des activités sociales. C’est une forme d'organisation qui suppose un type d'autorité rationnel-légal basé sur des normes institutionnalisées. Max Weber qualifie la bureaucratie comme un idéal-type. Par ailleurs, la bureaucratie est basée sur certains critères : Tout d’abord, cela consiste à une division du travail au cours de laquelle

craignait de l’influence qu’il pouvait avoir sur la jeunesse. b. Pendant les années de la guerre froide, Kafka a été utilisé contre l’Union soviétique et les démocraties populaires en étant présenté comme le prophète qui avait prédit et décrit la bureaucratie de monde stalinien. c. Cependant, Kafka était lu et apprécié aux États-Unis. d. Hitler voyait Kafka comme une menace puisque son univers sombre, c’est exactement ce dans quoi Hitler plongera toute l’Allemagne. 11. La château à pour thème